员工辞职申请书格式及例文.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 员工辞职申请书格式及例文 辞职申请通常有五部分构成 （一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题标题要醒目，字体稍大 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号 （三）正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知 其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 （四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话如“此致敬礼”等 （五）落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 员工辞职申请书例文 尊敬的领导： 您好！ 在公司工作***天中，学到了很多的知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原因的影响，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状 态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意 感谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步此致敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 相关阅读 辞职申请书格式及范文 辞职申请通常有五部分构成： （一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题标题要醒目，字体稍大 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情 （三）正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 （四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话如“此致敬礼”等 （五）落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 例文： 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准 教导主任辞职申请书例文 尊敬的学校领导： 你们好！ 学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了 工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准 在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵，我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位 在这里，特别感谢校长、副校长、x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任感谢所有给予过我帮助的同事们！恳求领导批准我的申请 祝：工作顺心并祝我们的教育事业蓬勃发展！ 此致 敬礼 申请人：xxx 时间 网吧员工辞职申请书 尊敬的老板： 在这里工作一个月，一个月来，业绩中途上升，现直线下滑，全因本人“运营管理”不当所造成，本人引咎辞职，请董事会批准！本人现在将工作进行总结，并做好交接。

工作总结： 1、前十天，配合前任店长现任技术主管进行系统更换，很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统在此十天里，其它网吧也同时在安装此系统，暴满时间都缩短，刷卡率都升高有一定的影响，但就整个市场而言，网吧还是占主动，所以在此十天后，业绩又开始回升 在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额 2、后二十天，进行四轮员工培训，每次一小时；网管、服务员共计每日例会十次 3、制度逐渐完善，考核制度出台 4、员工已经明白他们应该做哪些，不应该做哪些收银员除外！ 5、通宵时间由原来的23：00开始调整为24：00开始 6、举行过二次活动，你们要求天天有小节目，周周有大节目，策划我做出来了，但是拒绝举行理由也同你们讲过，当场给拍死 7、虽然我应聘的是店长，但是我承担服务员擦不干净桌子的责任； 还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐（死机重起正常，用的是万象）赔收银款一百零六元，后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成赔进的一百零六元归还我 收银员当班时间，因为不熟万象收费系统（使用这个系统有一个星期的时候），未与会员讲清新系统通宵是自动扣费，00：00后，上足十元不再计费，未上足十元中途结帐，通宵时间重新计算，重叠扣钱。

导致会员___通宵结束下机在吧台扯皮，收银员___不理会顾客，直接不理为缓和顾客，我进行查帐，补充8 元，我自己贴进去的 新系统下来之前，我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员，并在更换时期，一直坐在吧台带着她们做前前后后十二天！但是还是出现这种情况，我要负责任对员工监督不力！ 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到，只是在卫生和系统上有一点点进步；老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化，但老板说员工没有了以前的笑容我没有做好，责任应该承担没有调整好员工的工作心态，没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格！从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程 9、上任一个月，没有开除任何员工，没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳因为我的不成熟得到了老板的控制，的确，我发现我太年轻不适合做管理，就算做管理，也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任！这样会成长的更快，真诚的感谢各位老板给我这次机会 10、咱们的硬件提供商，现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。

感谢老板采纳本人意见，在此项工作中，本人还要麻烦老板，请见谅 11、游戏更新服务器还未到位（本人已经将此建议提交一个星期）目前N_D服务器带150机器，所有网游均在服务器运行 12、没有管理好网管，导致游戏更新不及时（当时技术这块都是由技术主管负责应聘时老板提议，技术主管、店长职位不分高低，互不干涉，互相辅助，第一次计划书出案，老板赞成，技术主管说头痛借故离开，直接导致系统更换用了十天十夜是本人之责，计划书不切实际） 13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏，要准备好老虎钳随时进行更换处理；晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关，进行更完的监督同时也要注意言词柔和；每日需要对各位员工各进行一次沟通，聊聊天，加深沟通程度 14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突，收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开始，本人不建议如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人（一天就一次，凌晨一点）或收银员住进宿舍，单独开一个房间！ 15、增加打印服务，老板说2元/张收费太低，要提价，还要把标准再详细。

同意增价，但是不建议再详细化，客人没时间看，他也没有心去看，看完还得问，要详细说明，客人也厌倦了，业务也就黄了！ 待遇问题 就本人待遇问题，老板说了算但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障 1、目标额不切实际，除去水电费，将上网营业额在本月要达到11W，以后每月加一万，已经写进协议书，老板____说他能做到，但是我做不到，所以没有签我当时有提出做不到，能力有限，但董事会不批准本人的第一次提交的辞职现在看这个营业额，充50送50，充100送110，充200送 250，150台机每日的营业额也只有3000左右（包含水电费）按当时商议的责任制，没有达到营业额，扣除500工资！那本人月月挨扣，而根本拿不到提成 2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力，给我最大的发展间但是所有外界的操作，包括充值赠送，老板均未与本人商量，只是通知了，然后直接进行操作老板有策略，价格战是个杀手锏，但是请这样的大事，能和拿“提成”的店长商量一下由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金，罚款是洗也洗不掉的血迹 3、再次恳请董事会批准本人辞职。

如果是网吧目前经济困难，可以。