贵州茅台酒股份有限公司度财务报表分析.docx

贵州茅台酒股份2021年度财务报表分析目录1. 公司简介、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2. 2021年资产负债表分析〔水平、垂直分析〕、、、、、、3. 公司偿债能力分析、、、、、、、、、、、、、、、、、4. 2021年利润表分析〔水平、垂直分析〕、、、、、、、、5. 公司盈利能力及营运能力分析、、、、、、、、、、、、6. 2021年现金流量表分析〔水平、垂直分析〕、、、、、、7. 获现能力分析、、、、、、、、、、、、、、、、、、、公司简介贵州茅台酒股份是由中国贵州茅台酒厂有限责任公司、贵州茅台酒厂技术开发公司、贵州省轻纺集体工业联社、深圳清华大学研究院、中国食品发酵工业研究所、北京糖业烟酒公司、江苏省糖烟酒总公司、上海捷强烟草糖酒〔集团〕等八家公司共同发起，并经过贵州省人民政府黔府函字〔1999〕291号文件批准设立的股份，注册资本为一亿八千五百万元§ 公司的法定中英文名称： 贵州茅台酒股份 Kweichow Moutai Co.,Ltd. § 公司法定代表人：袁国仁§ 注册地址:贵州省仁怀市茅台镇§ 注册资本：530，000，000 § 公司股票上市交易所：上海证券交易所§ 股票简称：贵州茅台 股票代码：600519§ 企业法人营业执照注册号：5200001205870§ 公司首次注册日期：1999 年11 月20 日§ 公司上市时间:2001年08月27日§ 公司实际控制人：贵州省人民政府§ 公司主营范围：贵州茅台酒系列产品的生产和销售，同时进行饮料、食品、包装材料的生产和销售，防伪技术开发，信息产业相关产品的研制开发。

同时涉足餐饮，住宿，旅游，运输效劳，进出口贸易业务等2021年资产负债表分析资产负债表〔水平分析〕工程附注 2021年 2021年 增〔减〕%流动资产：货币资金2,503,114,845.631,299,447,798.9992.63交易性金融资产应收票据应收账款1560,359,532.21266,633,440.54110.16预付款项1,495,347,630.371,216,833,225.4922.89应收利息应收股利2,456,127,471.451,606,945,589.8052.84其他应收款244,794,362.2156,074,970.6320.12存货5,416,316,892.214,093,136,203.7232.33一年内到期的非流动资产其他流动资产流动资产合计12,476,060,734.088,539,071,229.1746.11非流动资产：可供出售金融资产持有至到期投资50,000,000.00长期应收款长期股权投资324,600,000.0024,600,000.000.00投资性房地产固定资产4,181,405,646.433,158,963,058.3032.37在建工程263,458,445.10193,956,334.3935.83工程物资18,528,802.4624,915,041.5325.63固定资产清理生产性生物资产油气资产无形资产452,317,235.72465,550,825.172.84开发支出商誉长期待摊费用18,551,538.1121,292,445.8412.87递延所得税资产197,866,938.14177,211,282.4111.66其他非流动资产非流动资产合计5,206,728,605.964,066,488,987.6428.04资产总计17,682,789,340.0412,605,560,216.8140.28流动负债：短期借款交易性金融负债应付票据应付账款227,955,737.2386,134,162.97164.65预收款项851,692.00863,200.611.33应付职工薪酬482,439,691.18454,203,552.506.22应交税费117,108,607.8120,636,747.14467.48应付利息应付股利其他应付款358,323,861.87340,090,224.085.36一年内到期的非流动负债其他流动负债流动负债合计1,186,679,590.09901,927,887.3031.57非流动负债：长期借款应付债券长期应付款专项应付款10,000,000.0010,000,000.000.00预计负债递延所得税负债其他非流动负债非流动负债合计10,000,000.0010,000,000.000.00负债合计1,196,679,590.09911,927,887.3031.23所有者权益〔或股东权益〕：实收资本〔或股本〕943,800,000.00943,800,000.000.00资本公积1,374,303,082.721,374,303,082.720.00减：库存股专项储藏盈余公积2,176,754,189.471,585,666,147.4037.28一般风险准备未分配利润11,991,252,477.767,789,863,099.3953.93所有者权益〔或股东权益〕合计16,486,109,749.9511,693,632,329.5140.98负债和所有者权益17,682,789,340.0412,605,560,216.8140.28〔或股东权益〕总计分析评价：下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和奉献。

在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的根本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表〞的重要思想坚持“以病人中心〞的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正　　　　一、工作目标完成情况　　　　我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，　　　　平安是保障〞的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创立新学校〞为学校开展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质〞的飞越　　　　在全体教职工的努力下，我们根本完成了?XX年目标管理责任状?中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、平安、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗较好的完成了自己的本职工作遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力　　　　二、主要亮点　　　　1、确定和生成了“让教育接地气，创立新学校〞的学校开展　　　　目标让教育接“地气〞，创立“新〞学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾努力让学校教育贴着“地面〞，接受地中之气更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、开展的最正确契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创立一个全“新〞的学校　　　　2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有开展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校　　　　3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下〞德育主题　　　　教育活动，开展“孝道〞教育，传递“正能量〞一周一行〞已经成为我校的一个传统，一大特色学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反应信息四百余件我们编写了?诵弟子规 做小孝星?校本教材，已经投入使用学校自编了“孝亲操〞，得到市督导室领导的首肯述职报告　)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体　　　　4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂〞教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格教学管理上，我们强化“标准〞这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制标准学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次4、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高。