您所在位置：网站首页 > 行业资料 > 其它行业文档 > 女职休了产假还能休探亲假吗？

女职休了产假还能休探亲假吗？.doc

1页

卖家[上传人]：金**

文档编号：224603940

上传时间：2021-12-16

文档格式：DOC

文档大小：13KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

9.9金贝

下载

/ 1 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

女职工休了产假还能休探亲假吗？　　征询：胡女士是重庆一国企员工2014年与丈夫张某结婚婚后，二人不断分居在重庆、武汉两地2016年12月，胡女士生了一小孩，按规定休了3个多月产假2017年6月5日，胡女士想请探亲假回家探望在济南的父母，单位没有批准，理由是胡女士已经休了产假，就无权再休探亲假了胡女士认为产假是产假，探亲假是探亲假，单位没有权力剥夺她休探亲假的权利请征询，女职工休了产假后能否休探亲假？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重庆胡女士　　答：女职工因生育享有的产假与因与配偶或父母分居两地享有的探亲假是两种不同性质的假期已休产假女职工能否享有探亲假，要视情况而定按照人社部规定，女职工到配偶地点生育，在生育休假期间，超过规定的产假以后，与配偶团聚30天以上的，不再享有当年的探亲假待遇假设女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育，但产假期满后未与配偶团聚30天以上的，那么当年可享有探亲假待遇由此可知，胡女士休完产假后并没有和丈夫团聚超过30天，应享有当年的探亲假待遇，因而单位没有理由不批准胡女士的探亲假　　作者单位：重庆市荣昌区人民法院。

点击阅读更多内容

相关文档