2024年最新借调协议书(十五篇).docx

2024年最新借调协议书(十五篇) 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧 借调协议书篇一 (一)甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务甲方按年向乙方支付借用费_________元 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期否则，期限届满，协议即行终止 六、本协议一式三份，三方各执一份甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)____日期：____日期：____日期：借调合同书 (二)甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方(员工)：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。

三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日甲方为个人所得税代扣代缴人 (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的39;标准向乙方支付管理费 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等 (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用 (三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。

若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第三条第 (三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金 五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼 七、本协议一式三份，三方各执一份甲方：(签字或盖章)____________年____月____日乙方：(签字或盖章)____________年____月____日丙方：(签字或盖章)____________年____月____日 借调协议书篇二 模板甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方(员工)：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。

三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日甲方为个人所得税代扣代缴人 (二)借用期间甲方应承担丙方的.各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等 (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用 (三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。

若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第三条第 (三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金 五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼 七、本协议一式三份，三方各执一份甲方：(签字或盖章)____________年____月____日乙方：(签字或盖章)____________年____月____日丙方：(签字或盖章)____________年____月____日 借调协议书篇三 借调协议书甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。

为期________年 第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳 2.乙方：负责保留丙方的全民编制为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理 3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务 第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任 第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理 第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到 第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理 第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____负责人(签字)：_______________年____月____日________年____月____日丙方(签字)：_________________年____月____日进行借调的员工解除劳动合同的是否违法根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前____日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前____日通知用人单位，可以解除劳动合同借调期间原单。