领导干部政治忠诚剖析材料.docx

领导干部政治忠诚剖析材料 ‍开展党纪学习教育，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，是贯彻党中央决策部署的实际行动，是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、净化生态、打造过硬政法铁军具有重大深远的意义根据上级相关部署要求，联系本人思想和工作实际，对本人“政治忠诚”进行认真剖析，查找不足、分析原因、明确努力方向：一、剖析存在的不足（一）在政治信仰和政治立场方面一是存在党性锻炼不够经常对我党面临的“四大考验”的长期性、复杂性认识不够全面，对抵制本位主义、部门利益束缚的教育引导不够，存在“各人自扫门前雪”的本位主义思想二是落实总体国家安全观不彻底注重了反恐防暴工作，对反邪教、反渗透斗争的关注力度不够，协调社会各方同步推进落实国家安全人民防线的措施还不完善，全市仍有多名涉邪教人员没有实现解脱二）在政治意识和政治能力方面一是政绩观仍有偏差在信访问题仍然有“搞定就是稳定”思维，对涉军等重点群体上存在“有法不依、以言代法、执法不严”现象，不按程序、法律法规解决问题二是协调联动机制不完善对重点信访人员稳控措施办法和对非法上访、缠访、闹访者的有效处置办法探索不到位，部门、乡镇快速联动机制还不全面，一些遗留历史问题压到基层，问题久拖不决。

三是“久久为功”落实不到位在工作抓落实中，“踏石留印、抓铁有痕”的力度不够，中央、省环保督察反馈问题整改落实不够全面，对基层信访积案化解的支持力度不够，这反映出持续用力的韧劲不够，思想上有所松懈三）在遵守政治纪律和政治规矩方面一是整治“两面人”主动性不强作为党的领导干部，个人认为只要身正为范了，对党组织讲真话、讲实话，不当“两面人”，干部就效仿了，单位风气就好了；认为“两面人”不在自己工作圈子内，不够重视二是党内政治生活战斗力不强虽然定期参加了双重组织生活，但带头执行“三会一课”还停留在纸上，缺乏持续学习的热情和兴趣，方法单一，多以学讲话、学文件等方式，组织生活成效低、流于形式三是干部监管力度不强对本单位、本系统的干部监督管理失之于宽、失之于软，信任多于管理和监督，关心多于教育和指导，对少数违规违纪现象没有动真碰硬，不能旗帜鲜明地予以处理，存在当“好好先生”的现象这些问题说明我在执行政治纪律、政治规矩方面还不够严格四）在意识形态方面一是对意识形态领域斗争的复杂性认识不够全面，对我市建成并启用的XX长安网简单交由第三方公司负责维护，持续督导检查不到位，导致网页出现被非法篡改、植入赌博网站暗链代码。

二是在党言党做得不够讲好新时代“政法故事”的能力水平有待提高，政法宣传舆论工作特色亮点不多，还没有形成全国、全省具有较大影响力的“XX品牌”三是理论学习不够系统中心组存在以会代学现象，现用现学、急用急学，方法比较单一，学习实效打了折扣这些问题反映出我对习近平总书记系列重要指示理解还不全面、落实还不彻底五）在党员作用发挥方面一是对政法队伍管理要求不严在政法队伍教育整顿中重教育轻督导，政法干警中仍有违法违纪现象，纵深推进全面从严治党的意识还不坚固二是对整治形式主义的长期性认识不足针对执法办案的特殊性，存在过于强调痕迹管理、证据意识的问题，给基层减负举措不多，成效还不够明显三是民主集中制原则落实不全面在研究具体工作中，主要同分管负责同志和业务部门研究讨论，听取其他同志的意见不够充分，反映出存在官僚主义的倾向二、存在问题的原因聚焦初心使命和政法队伍教育整顿目标任务，对照党章党规要求，对照先进典型事例，深刻从思想、政治、作风、能力、廉政等方面反思剖析，产生问题的根源在于以下三个方面一）党性修养不够深入自身长期在党委部门工作，对党的理论政策学习较多，但忙着钻研各项业务工作，对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于浅尝辄止，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，忽略党性修养再提升，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实还存在较大差距。

二）理想信念不够坚定自身政治理想坚定，对中国特色社会主义的道路、理论、制度、文化充满自信，但对于把习近平新时代中国特色社会主义思想同市情、基层实际相结合，做好“上下结合”“内外结合”“前后结合”三篇文章缺乏统筹谋划，运用新时代思想指导工作实际程度不深、针对性不够，在加强政治建设上的思想自觉和行动自觉还有差距三）群众观念有所弱化新时代政法工作面临的机遇与挑战并存，人民群众对获得感幸福感安全感的要求越来越高，政法队伍建设需要不断自我革新，不断提质增效但工作精力分配上，末端灭火的多，源头治理的少；见子打子的多，谋划长远的少，对自身存在的本领恐慌解决还不到位，以至于在工作推进上还存在不严不实的现象，服务水平难以达到人民群众对美好生活的需求三、下一步努力的方向下一步，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对政法工作系列重要指示精神，坚持党对政法工作的绝对领导，深入推进党纪学习教育，全面创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的服务环境，服务保障经济社会高质量发展一）强化政治站位，确保党对政法工作的绝对领导坚决把握政法机关的政治机关属性，牢牢把握中国特色社会主义这一最本质的特征，毫不动摇坚持党的绝对领导这个最高原则，认真抓好《中国共产党政法工作条例》贯彻落实，确保中央和省委、市委的决策部署在政法机关不折不扣落到实处。

深入研究实践中存在的问题，有针对性地拿出硬举措，切实把党的绝对领导贯穿政法工作各方面全过程二）注重成果转化，提高领导政法工作的能力水平组织政法机关和政法领导干部，着力在政法队伍教育整顿成果的转化运用上持续下功夫对教育整顿中发现掌握的好经验好做法，要及时上升固化为制度机制；对具有前瞻性、操作性、创造性的对策建议，逐项研究梳理，进一步调整完善工作思路和举措，把整顿成果积极有效运用到维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业职责使命的具体实践中去切实把整顿成果转化为破解难题、补齐短板、防控风险、服务发展的思路举措和实招硬招，不断研究解决影响人民安全感的重要问题、影响执法司法公正和效率的重要问题、影响政法公共服务体系建设的重要问题，当好法治建设的推动者、捍卫者，着力提高做好新时代政法工作的能力和水平三）坚持奋发有为，确保上级决策部署的落实到位切实加强政治风险防范工作，深入推进反恐怖反分裂斗争，全力遏制境外宗教渗透和邪教活动，坚决维护国家政治安全巩固拓展扫黑除恶成果，坚持求深入、扩战果、办铁案、强综治、除隐患，在引深专项斗争上强主攻，在统一执法工作上抓协同，持续推动专项斗争向纵深发展。

着力防范化解社会矛盾风险，提升预测预警预防的水平，拓宽多元化解的渠道，增强重点群体稳控的实效，有力维护社会秩序稳定扎实推进基层社会治理现代化，更加注重社会治理机制创新，更加注重社会治安防控体系建设，更加注重基层基础工作提升，加快建设更高水平的平安XX四）坚守清正廉洁，不断夯实干事创业的组织保障努力锻造新时代高素质政法队伍，把全面从严治党贯彻到从严治警全过程，按照“五个过硬”要求，狠抓政治建设，狠抓专业化建设，狠抓纪律作风建设，加快建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍特别是全面加强政法系统基层党组织建设，更好地发挥战斗堡垒作用；注重推动80后、90后干警在重大斗争、复杂局面中经受考验和锻炼成长，把政治强、思想硬、业务精的优秀年轻政法干警选配到政法关键岗位，全面提升政法工作质效。