街道办2021年工作计划.doc

街道办2021年工作计划街道办2021年工作计划2021年，街道纪工委将根据上级纪委和街道党工委的工作部署，以建设“”为目标切实抓好“廉政质量”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力于“头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，为社会经济发展提供坚强的纪律保障一、围绕中心工作和服务大局，扎实开展监察督办工作，不断提高行政质量1、扎实推进绩效评估，完善量化考核机制进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动，不断提升行政绩效，以更好的状态迎接区政府各部门的考评同时，根据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果，督促相关科室分析^p 扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制2、继续推进效能监察，不断提升行政效能对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察同时，街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒3、定期开展专项督办，督促落实承办任务要对2021年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解，逐一落实责任领导、主办科室和完成时限，并分别在6月和12月走访各主办科室，逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。

同时，要根据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对性地开展专项督办工作，不断促进行政质量的提升二、围绕“质量”和“创新”，切实加强党风政风建设，不断提升机关作风1、努力营造改革创新风气，不断提升队伍创新能力要将创新纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推进创新工作，定期对创新举措的落实情况进行通报，对创新力度不够的单位进行劝勉谈话2、贯彻推行“一线工作法”，促使机关干部深入社区联系群众要认真贯彻落实区委提出的“一线工作法”，对街道领导和机关科室深入社区、深入基层、深入企业的情况进行检查，落实责任到岗、到点、到人；要认真开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区、走上街头服务群众，增进与群众的感情3、贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式，结合绩效评估、“一岗双责”、“一票否决”等考核机制，以机关各科室和社区工作站为单位进行责任捆绑对于成绩突出的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优；对于成绩排后的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评优4、继续坚持作风督查制度，不断提升服务水平和群众满意度街道机关作风督查组，要继续不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。

要对发现工作作风问题和量化考评不合格的部门，责令其负责人和当事人限期整改同时，要每半年对机关作风督查情况进行通报，年终进行总结表彰三、围绕勤廉主线，广泛开展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防线淮川第“十一五”经济发展规划为统领，实现年经济高效快速发展一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心二是加大招商引资力度包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商，招商引资突破 5000万元三是优化经济发展环境建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难确保实现企业总产值增长20，突破12亿元，完成gdp7.2亿元，增长20，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元1、继续开展纪律教育学习月（日）主题活动，不断创新丰富活动形式要认真完成好市、区的指定动作，同时结合自身实际创新纪律教育学习月（日）的形式，做好自选动作，要扎实开展以理想信念、廉洁自律为重点的领导干部层面教育和以职业道德、依法办事为重点的公职人员教育，要确保活动形式多样、内容全面、针对实用性强，不走过场，不搞花架子2、继续完善勤政廉政谈话机制，推动勤廉教育齐抓共管。

要规范勤政廉政谈话活动，统一制定谈话提纲和记录表格，扩大参与对象范围，建立层层共抓、逐级开展勤廉教育的责任体系，通过相互教育，相互交流、相互提醒，共同提高防腐拒变的意识和能力3、继续完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设要深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设，总结宣扬勤廉兼优先进典型，充分发挥大众传媒在宣传廉洁文化中的作用，夯实廉洁文化建设的群众基础，形成共建廉洁城区的强大凝聚力四、围绕惩防体系，完善党风廉政制度建设，努力建立长效机制1、健全基建监管制度，打造“质量工程”和“廉洁工程”要继续完善街道招投标的监管制度，随机抽取党员群众参与招标过程的监督，并做好相关的书面记录要建立街道重大工程建设项目的巡查监管制度，对出现工程质量、进度缓慢、群众投诉的项目，启动责任追究机制全力做好为民办实事项目从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。

要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好2、健全财务管理制度，规范社区的财务管理要进一步规范社区居委会的财务管理制度，定期组织街道财务人员前往社区检查指导，及时发现问题堵塞漏洞坚持“优势求生存，特色求发展”的工作思路，组织开展“学校特色建设年” 活动,制定规划，扎实推进学校每学期举行一次“每级一品”班级特色评选，促使各校结合实际，充分发掘和培育具有时代特色与鲜明个性的学校精神，努力做到学生有特长、班级有特点、学校有特色，全面提升学校文化内涵和学生素质机投桥街道双拥工作将在区委、区政府的领导下和区双拥办的指导下，坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路，认真做好双拥工作各项法规政策的落实，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和发展双拥成果，为街道经济的快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出应有的贡献3、健全执法监管制度，规范职能科室的依法行政要进一步健全城管、计生、劳动、民政等科室执行和落实相关法规情况的监管制度，联合相关部门开展依法行政教育，坚决查处有法不依、执法不严的行为。

4、完善纪检监察制度，确保党风廉政制度落到实处要继续落实党风廉政责任制，认真抓好年初的责任分工和年末的总结提高；要继续落实纪检信访制度，高度重视群众反映的问题，及时介入调查，对违纪违规人员严肃处理；广泛收集群众对政府部门工作作风、办事效率、窗口服务、廉洁自律等方面的意见和建议加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资优势;努力引进外埠企业年内实现财政收入按可比口径确保增长10，生产总值增长15，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项5、完善党务公开制度，充分发挥社会监督的作用要严格按照《党的基层组织党务公开指导性目录》的要求，依托社区党风廉政信息公开平台和宣传栏等平台，采取会议、文件、图片、表格等形式，切实抓好街道党工委、社区党组织的党务公开工作，自觉接受社会的监督五、围绕新形势新任务，不断提升纪检干部的素质和服务能力，努力打造钢铁队伍1、加强业务学习，不断提升纪检干部自身素质。

要定期召开街道纪工委会议，集中学习纪检监察工作的相关法规、分析^p 当前党风廉政建设形势、研讨解析党纪政纪案例，不断增强纪检监察干部的政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，增强当好反腐倡廉排头兵的使命感和责任感年内计划组织电子监察系统涉及的相关部门的操作员进行培训，强化责任意识，提高业务水平，确保电子监察系统的顺利运行企业文化活动的开展上半年公司经营较为忙碌，暑期过后，为团结公司员工凝聚力，将配合人力资部开展各类集体活动强调推行居务公开的重要性，为搞好此项工作提供思想保证首先明确推进居务、财务公开是提高基层民主政治建设的重要内容之一，从而提高社区推行居务公开的自觉性和责任感其次街道成立了由分管民政副主任负责的推行居务公开领导小组，并制定了《社区居委会居务公开制度》;社区也相应成立了领导机构，并确定专人负责这项工作2、严格内部管理，健全自我监督约束机制要定期召开纪工委工作例会，向纪工委成员通报每个阶段的纪检监察工作，并邀请1-2名社区监督员列席会议；进一步规范纪检监察工作的档案管理，清晰、全面、详细地记录工作的开展情况；继续落实通报制度，定期将重要督查督办工作的情况通过会议和文件的方式，向街道党工委、街道各单位通报。

3、关注基层民生，不断提升服务群众的能力要建立纪检干部定期走访社区制度，深入一线广泛听取和收集党员群众的意见建议，进一步密切与党员群众的联系；充分发挥社区监督员的作用，定期召开座谈会和评议会；依托社区家园网等网络平台，掌握基层民生热点难点问题，认真倾听群众心声，不断提升对民生问题的督察督办水平在分配好各部室工作地点的前提下，和各部室做好协调工作，重新划分卫生区，责任到部室，办公室成立卫生检查小组，负责定期对其检查，并公布检查结果深入推进依法治市进程，为全面贯彻落实依法治国基本方略保障全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设协调发展，为建设殷实、文明、和谐的幸福营造良好的法治环境，根据《江西省“十二五”期间依法治省规划》结合我市实际，制定本规划感谢您的阅读，祝您生活愉快第 6 页 共 6 页。