项目部综合办公室工作总结（共6篇）.docx

青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水项目部综合办公室工作总结（共6篇）第1篇：顶目部综合办公室工作总结 工程顶目办公室工作竣工总结 历经三个月紧急繁忙的时间，由我公司承建的xx在全体职工坚强拼搏、不懈尽力下顺当完成全段施工任务顶目部办公室也在各部门的支持和协作下，勤奋踏实地完成了本职工作，顺当完成了领导交办的各项任务，在各方面都有所提升，为办公室各项工作打下了良好的基础 一、办公室人员配备状况： 顶目部高峰期办公室现人员配备如下：司机6人、厨师3人、帮厨2人、保洁1人，后勤人员共计12人；办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，管制人员共计3人；xx顶目高峰期办公室人员配备共计15人 顶目部现有人员配备如下：司机3人、厨师2人、保洁1人、后勤人员共计6人；办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，管制人员共计3人；xx顶目现有人员9人 工作总结： 在顶目领导的高度重视理解及充分支持下，在各部室紧密合作，相互推进下，顶目办公室工作取得了较好的成果 1、明确岗位职责，完善规章制度： 为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际状况，从抓制度建设入手，在顶目领导指导下制肯定和完善了《顶目部管制制度》、《办公室管制制度》等规章制度，并且准时 予以文件形式下发落实，形成以制度管人、制度服人的良好管制局面。

2、行政用车管制： 我顶目高峰期车辆配备共计8辆，现有车辆共计5辆，办公室加强对车辆的管制，并合理安排并对驾驶员的平安训练，做到了准时出车，平安行车，三个月没有发生一同交通事故 3、顺当完成顶目收发文管制： 加强文件资料的管制工作这项工作是办公室日常工作之一，我们将文件资料进行了档案清理分内工作，并填写了档案盒背脊、卷内目录便利各部门查阅，起时仔细对全顶目各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将重要的来文准时送到相关领导批阅，并依据领导批示准时办理、传阅，做到了高效快捷，避开造成延误和遗失准时高效的做好文档管制制度，对以前和现在的档案进行整理和归档各部门的文件准时收集、分类、保留，准时通知各部门上交工作打算，工作总结等 4、主动搞好后勤保障，增加服务的主动性： 准时维护顶目部的公共设施，准时对顶目部损坏的公共施设进行了修理与重置我顶目部食堂目前要提供46人日常用餐，顶目部员工平均每月会餐1次目前为止未有一同食物中毒现象发生，顶目大多数员工对食堂饭菜质量评价较好 5、做好人事、工资、档案管制工作： 对到顶目部报到的职工做好资料登记，并将人事调令统计完善后交予顶目财务，以便财务清算工资，人事变动准时上报公司人力资源 部，档案管制要求（规范）有序，有效推进了我顶目部整体工作质量的提高。

回顾这三个月来的工作，我们办公室之所以能够较圆满地完成工作任务，主要与以下几个方面亲密相关： 6、主动主动完成对外沟通协调工作： 顶目进场初期，办公室主动出击、全面协调，用实际行动及锲而不舍的跟进，在协调地方城管、安检、街道办、交警交管等各方社会关系中，取得了较好的成果，为顶目后期施工少出乱、少麻烦同到了保驾护航的作用 在总结成果的起时，还应看到存在的不足，目前还存在着对顶目办公室工作知道不全面，有些工作思想上存在应付现象，学习把握新政策、新规肯定还不够，对新形势下的工作需求还有差距，工作不够深透,工作方法上还有待改进等诸多现象 二、下一步的准备： 在接下来的工作中，办公室工作应围绕“强化服务意识、提高服务质量”为中心，主动主动寻求多方突破，在维持前期工作较好面的起时，取长补短、不断完善，力争走向新台阶 （1）办公室将主动适应新形势的要求，紧紧围绕办公室工作，尽善尽美的完成好各项工作提高办事效率及办事水平； （2）增加工作的主动性、不仅做好领导叮嘱的事，并主动发觉问题，坚决解决问题 （3）要强化管制制度，健全管制制度，对顶目《顶目部管制制度》及《办公室管制制度》进行修订、补充和完善。

推进机关管制 工作的要求（规范）化、科学化 （4）做事情要严格根据制度办事，提高办事效率篇二：某施工单位2021年综合办公室工作总结 2021年度 综合办公室工作总结 二〇一〇年十二月 目 录 一、概述 3 二、本年度工作总结 3 （一）实行公司战略，健全完善制度体系 3 （二）党务、纪检工作稳步向前 4 （三）弘扬企业文化，宣扬工作取得长足进步 4 （四）增加凝聚力，团、工工作成果斐然 5 三、本年度工作存在问题及解决措施 6 四、2021年工作思路 7 一、概述 一年以来，在总经理部的正确领导和顶目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺当2021年时是公司的“力量提升年”，也是顶目部扩建工程筹备工作的关键一年，综合办公室紧紧围围着顶目部的经营目标， 本着服务于现场生产的宗旨和求真务实的工作看法，充分发挥综合办公室管制、协调、服务三大职能，不断加强部门基础建设，仔细履行岗位职责，发挥团队精神，扎实有效地开展工作，在平凡的日常工作中诠释着xx精神 二、本年度工作总结 本年度，综合办公室共制肯定策划顶目部大型活动x项，胜利策划各大型会议x次，并顺当完成顶目部党委下达各项任务，不断总结阅历经验，加强自身力量建设，发挥顶目部“窗口”部门的作用。

（一）实行公司战略，健全完善制度体系 制度建设方面：综合办公室紧跟建设公司的战略部署，结合顶目部经营目标，完善了顶目部的各项制度今年以来，依据公司的战略部署和调整，我们准时、主动地发布各类通知，开展各项活动，如：《xxx顶目部开展“力量提升”活动的通知》、《关于发布xxx顶目部车辆补助实施方法的通知》、《关于成立xxx顶目部招投标监督小组的通知》、《xxx顶目部支部目标管制考核方案》升版发布了《通讯管制程序》，坚持周例会和职工行为要求（规范）检查等制度通过制度建设，使工作更加要求（规范），为完成年度工作奠肯定了基础 组织机构设置方面：2021年上半年综合办公室由行政、党群、后勤、人力资源四大职能块合成，组织机构浩大，工作任务重，为主动推动公司专业化施工思路，使各职能模块工作更加清楚化、专业化，今年5月行政与人力资源、后勤顺当分组目前综合办公室依据自身工作特点和要求，合理设置机构，分为党群组和文秘组2个组，组织机构图如下： 综合办公室现有9人，其中：主任1人、党群工作组3人、公关文秘组5人（含小车司机3人） （二）党务、纪检工作稳步向前 2021年顶目部的党务、纪检工作围绕现场施工管制主动开展，各项工作稳步向前进展。

一是思想建设方面，准时组织学习总公司的有关文件，组织党课一小时学习；在党风廉政建设方面组织签订党风建设责任书和廉洁承诺书；为知道和把握职工的思想动态，每月由各党支部汇报职工思想动态，为职工解决其关怀的重点、难点和焦点问题；开展党建工作调研座谈会；仔细学习实践十七大精神，6月份组织全体党员、主动分子参与十七大精神学问答题活动和征文活动，11月份开展了企业文化网上答题活动 二是组织建设方面，成立招投标监督小组，进行招投标监督；维持职工思想政治工作例会等制度；职工行为要求（规范）检查小组不肯定期检查 三是培育企业精神、塑造企业形象方面，7-8月，组织开展了新入场员工的企业文化培训；8月特殊邀请了全国劳动模范xxx起志来顶目部做先进事迹报告，顶目部约500余人倾听了劳模先进事迹报告；11月份，顶目部党委组织全体党员、预备党员、入党主动分子以及申请入党人员共计100余人共起观看了电影《第一书记》，党员起志纷纷撰写了观后感 （三）弘扬企业文化，宣扬工作取得长足进步 （四）增加凝聚力，团、工工作成果斐然 2021年，综合办公室在顶目部党委的领导下,共青团和工会工作紧密围绕核电建设开展, 切实发挥它们的作用,取得斐然成果.依据工程进展实际状况，年初对工会组织机构进行了适当调整，保证了顶目部工会各项管制工作有条不紊地进行;主动开展与生产经营亲密联系的劳动竞赛；开展节日庆祝慰问、送暖和和各种主动健康的文体消遣活动，丰富了职工业余文化生涯，同到了推进施工生产、稳肯定职工队列的作用。

团委也依据现场实际状况准时调整基层团支部组织机构，加强共青团组织建设，并主动开展团内各项学习和创建活动在顶目部党工委的大力支持下，充分发挥团员青年的生力军和先锋队作用，主动帮助党委做好青年职工队列的稳肯定工作，起时还开展适合青年人特点的各种文娱活动一年来,共青团\\\\工会组织了 次胜利的活动,丰富了顶目部广阔职工的业余文化生涯, 充分调动青年职工的主动性、主动性和制造性 1）为充分调动员工劳动主动性，上半年胜利组织开展了t10 3、t203大修劳动竞赛暨星级班组评肯定活动，组织趣味竞赛活动等； 2）为稳肯定青年员工的思想，激发他们的活力与工作热忱，团委胜利组织了如数家珍四青年员工座谈会，组织青年员工开展拓展训练及迎新系列活动； 篇三：2021年顶目部综合办公室工作总结 综合办公室工作总结 参与综合办公室工作转瞬间已经近一年半了，回顾过往的2021年，感觉收获良多作为顶目部的综合职能部门，办公室是顶目部承上启下、沟通内外的枢纽，工作也繁杂琐碎作为办公室的一员，我在工作上难免存在许多不足，但在在顶目部领导、起事的关怀帮忙和详细指导下，各项工作目标也大都得以顺当完成 现将个人参与办公室的工作总结汇报如下： 一、参与工作的各项详细工作状况： 1、综合办公室的文件整理工作，我自参与顶目部综合办公室工作以来，。