为了加强对公司员工安全的管理.doc

为了加强对公司员工安全的管理，防止打架斗 殴、故意伤害他人等意外事件的发生，一、 指导思想切实深入开展安全教育活动，杜绝打架斗殴事件的发生，确 保公司生产经营秩序和员工的稳定和安全二、 工作目标和原则教育为先、预防为主，管理落实、人人有责，控制及时，确 保安全职责：全面负责公司打架斗殴故意伤害他人事件的处理工作；做好安全工作的宣传教育工作；③依法履行安全职责，做好督查工作；及时向公司领导和上级相关部门如实汇报打架斗殴事件及第一现场处理情况；及时向公司领导和主管部门跟踪汇报对打架斗殴事件处 理的相关情况①及时向公司领导和上级相关部门如实汇报打架斗殴事件 及第一现场处理情况；及时向公司领导和主管部门跟踪汇报对打架斗殴事件处 理的相关情况；及时小结，形成典型材料，及时向企业管理部汇报对员 工宣传教育，起到警示作用四、发生打架斗殴事件的处理程序1、 报警：一旦发生打架斗殴事件，在场人员应及时报告保 卫部（68358012） o报案人要讲明发案地点、人数、闹事人 是否携带凶器，并报清自己的姓名2、 保卫部值班员接到报警后，应做到以下五点：①立即将 此事件上报保卫主管；②立即通知保安队队长、保卫干事赶赴现场；③立即通知 保安队备勤人员赶赴现场；立即通知各大门口保安，密切注视进出人员的情况；⑤立 即通知打架员工所属单位领导赶赴现场。

3、保安队队长、 保卫干事赶到现场后，积极进行劝阻工作，带领保安队员及 现场其他员工，将斗殴双方分开，迅速平息事端，以防事态 扩大，将主要肇事者带至保卫部，如发现闹事人携带有凶器, 应立即向公安机关报警4、 闹事员工所属单位领导接到报警后，应迅速赶赴现场， 带领员工配合保卫部开展工作：①将被打员工转移到安全部位；②安排无关人员撤离现场；③配合保卫部将斗殴双方分开5、 打架现场所有员工都负有保护公司财产，保护人身、财 产安全的责任，都具有同违法犯罪行为作斗争的义务，如发 现视而不见，无动于衷，袖手旁观者，将进行严肃处理6、 在将斗殴人员带往保卫部途中，要提高警惕，注意发现 斗殴人员身上有无携带凶器，如有，应及时收缴，以免发生 伤害或逃跑7、 公安机关赶到现场后，保卫部注意保护现场，疏散围观 员工，设警戒线，担任警戒巡查，在现场检查是否有证据及 遗留物品8、 如发生严重伤害，保卫部迅速与医院联系前来抢救，如 发生死亡，应控制行凶者保护封锁现场，协助公安机关处理 意外死亡案件。