临床技能评价调查研究.doc

临床技能评价调査研究材料与方法1996年8月~ 1997年6月，我们主要采用间接询问调查法，对全国 122所高等医学院校（不含药学院）进行了信函调查调查项目包括一般情况、毕 业实习成绩评定方法、临床技能评价方法和对临床技能综合评价的看法和意见 等共收回调查表67份，有效64份（占52.5%）o其中A类卫生部部属院校10 所;B类地方院校33所，军医大学2所及中医院校8所;C类大专学校"所调 查表均由各院校教务处专职教务人员填写所获资料经整理后输入IBM-XT微 机，用SAS软件包进行统计分析结果一、 毕业实习时间分配上述3类医学院校在临床实习时间安排上无多大 差异(45 - 49周之间)二、 临床实习成绩评定形式对临床实习成绩的评定，大多数院校采用岀科鉴定、出科理论考试、出 科技能考核、毕业理论考试等形式技能考核成绩在出科考试和毕业考试成绩所 占比例各不相同三、临床技能评价方法大多数医学院校采用床边考试和多选题 加论述题的考试方法，其次是病人处理问题方法，而录像考试、计算机模拟考试、 客观结构临床考试(OSCE)运用得很少;部属院校在技能评价方法学上研究略多 于一般院校讨论如何加强和客观评价医学生的临床能力一直是临床医学教育改革的重 要内容，也是临床教学工作的难题。

对医学生的临床能力评价是随着医学科学和 医学教育发展而不断完善的现在，部分国家的医学考试机构正在设计和实施将 临床技能测量纳入医学生考试和医师执照考试而美国医学考试委员会则把病人 处理问题、计算机模拟、客观结构临床考试作为临床技能评价的常用方法，从理 论到实践都作了大量研究从本次调查可以看到，我国目前临床技能评价存在以 下问题：—、忽视技能考核，特别是忽视毕业技能考核我国高等医学院校多属单 科性院校，毕业实习时间大致1年，实习内容及考试科目基本相同受苏联教育 模式影响，教学计划、教学内容基本一致，教学注重传授知识，理论性、系统性 强，缺乏弹性和个性，忽视能力培养特别是技能的训练从临床实习成绩评定中 可见实施岀科鉴定、岀科理论考试、毕业理论考试的学校占的百分比例很高，而 实施毕业技能考核的院校较少医学是实践性很强的科学，高分低能现象的存在， 正是考试方法本身弊端的暴露二、临床技能考核评价方法单一我国临床技能评价起步较晚1982年 以来卫生部连续4年对部属院校应届医学毕业生统一考试，这是我国医学教育领 域开展标准化测量与评价的最早尝试，采用的是多选题考试1989年，卫生部 组织专家制订了内、外科临床技能评价指标体系，对湖南医科大学等5所部属院 校进行了外科临床教学质量检查评估，采用床边考试的形式。

这两种方法被绝大 多部属医学院校所采纳从调查结果可见，在出科考试中有89.1%的医学院校采 用床边考试，毕业考试中也有42.2%的院校采用多选题加论述题的方法，在出 科考试和毕业考试中分别占79.7%和84.4%o其他考试形式相对比较少临床 技能是由许多相互依赖而又相互独立的能力领域组成，就某一种评价方法而言， 有可能适应某种特定的评价需要如多选题加论述题考试运用在理论考试中，有 涉及知识面广、评分标准客观的优势，因而在全球风靡，但它所评估的能力范围 有限，其本身带有随机猜中概率的缺憾，使它的可靠性较低实践性考试中的床 边考试，具有临床过程的真实性，但因主考人和病人可变因素难以控制，对每个 学生很难做到公平用单一的考核方法评价学生的临床技能是不客观的三、技能评价水平参差不齐临床技能是医学生的重要能力，各医学院校 对在校学生进行了临床技能的评价，但大都各行其道有的学校只进行岀科理论 考试，无出科技能考核;有的学校只有出科考试，无毕业考试;有的学校甚至以出 科鉴定代替技能考核从3类院校比较看，部属院校在大多数调查项中占优势 没有较统一规范的技能评价体系和量分标准，很难保证有效地衡量学生的临床能 力。

这说明我国的医学教育测量研究还处在初级阶段，各院校水平参差不齐，有 待统一、规范、加强对策—、对临床技能评价进行改革的建议和措施我们在调查表中，还就各校 所关心的问题作了问卷调查，许多院校作了认真如实的回答在临床技能综合评 价应解决哪些实质性问题中，回答依次是:（1）学生分析问题、解决问题的能力， （2）学生操作能力，（3）客观评价学生技能的指标体系，（4）考试的信度与效度，⑸ 理论与实践能力相结合，（6）资金，（7）教师，（8）提供考核所需的病人、病种，（9） 稳定的考官队伍在学校需要解决的问题中，各院校回答依次是:（1）建立一种适 合我国国情、科学实用的临床技能评价标准，（2）师资水平参差不齐，（3）经费不 足呼吁最强烈的是要求尽快建立一种切实可行的临床技能评价方法可见对现 行考试制度与方法进行改革已相当迫切在学生方面，应真正发挥临床考试的导 向作用必须改变重知识，轻技能;重理论，轻实践;重笔试，轻实践考试等状况 通过教育使学生理论与实践相结合，提高临床思维能力和解决问题的能力，达到 提高临床能力的目的在教师方面，主要是提高他们的医学教育测量理论与技能 水平，要建立一支高质量的稳定的考官队伍。

在考试管理上，加强命题科学化， 考试组织实施规范化和考试分析制度化应建立全国考试培训中心，协调大的综 合考试建立基础、临床试题库，实行考教分离二、进一步开展临床技能综合评价的研究根据我国医学考试的现状和特 点，临床技能评价面临的主要任务是加强方法学研究和技术应用针对我国考核 评价方法单一、技能评价水平参差不齐等问题，开展专题研究可喜的是我国医 学教育工作者已逐渐认识到这点，各级医学院校和专业考试机构进行了许多卓越 有成效的探索，如华西医科大学、浙江医科大学、九江医学专科学校使用标准化 病人进行临床技能多站考试等但还应该看到，我们对医学考试的研究还处在初 级阶段，还不能适应实际工作的需要临床技能考核实现操作测量的标准化是关 键，标准化病人的方法可能是今后努力的方向口］，但因其耗费大，在技术的推 广和可接受性等方面还存在许多值得探讨的问题为提高临床技能评价的有效性 和可靠性，应立足于制订同临床训练目标相关连的指标体系和量分标准，使测量 条件标准化同时，还要积极借鉴国外的做法与经验，使临床技能的考试与测量 真正实现科学化、标准化和规范化。