科研的个人工作总结范本（3篇）.doc

科研的个人工作总结范本____年，我们单位围绕构想，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平，继续加大力度，逐步解决，努力发展完善，为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献一、____年度工作完成情况(一)工作目标完成情况1、任务指标完成情况：____年，我们单位共承担项目项3、安全指标：(二)工作取得新水平、新进展我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破一项新水平：二项新成果：三项新突破：二、主要做法和经验____年，面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级单位的部署，始终注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，注重，实现我们的主要做法是：(一)强化设计超前性，确保项目按期验收1、加强领导，明确责任，领导分片包干全员全过程参与项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系2、与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年月份与(单位)的座谈中发现，设计不能满足实际需求，需要进行调整，研究所立即组织力量进行研究，很快拿出了设计方案，现场试验效果很好。

3、加强了项目的跟踪管理对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成4、分工明确，责任到人明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率____%不降低5、立足长远发展，制定了中长期发展计划研究所从____月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈，同时深入到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流，共同探讨技术在未来几年的技术需求并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《____-____年中长期技术发展规划》，确定了今后几年技术开发的方向，制定了详细的科研项目运行计划，不断提高研究所在未来几年的核心竞争力二)创新科研体制，激发技术干部工作热情近几年来，我们结合本单位实际，从科研体制创新入手，仔细研究，反复酝酿，实施了一系列管理措施，先后出台了“三制三法”管理办法，即：科研项目招标制、科研项目分级制、项目级别负责制及科技管理实施办法、奖金砍块分配法和项目动态考核法，为人才成长创造了宽松环境和有利条件，充分激发和调动广大科技人员的积极性和创造性。

年初以来，我们加大了“三制三法”管理法的实施力度他们根据今年承担项目的难易程度，对个项目划分为等级进行管理，并对个新开课题进行了内部公开招标，其中有不少70后走上了重要项目的负责人岗位，如____等走上了项目负责人的岗位在总结____年项目负责制经验的基础上，修订和完善了科技管理制度，对个项目都实行了项目负责人负责制，并保证了项目负责人责权利的统一在分配上，继续坚持宏观上向科研单位倾斜，微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出____倍，科研骨干比一般科研人员高出____倍通过上述新举措，科技人员队伍热情高涨，形成了争着到科研一线工作，抢着研究项目的良好局面三)采取积极措施，努力培养各类人才今年以来，我们采取积极措施，把培养高素质人才当作一项长期工作来抓主要体现在以下两方面1、搞好专业技术人才的培训与培养我们制定了中长期人才培养计划，本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象大力提倡“企业需求”，坚决反对“个人包装”，做到既宽松又严格年，在____等专业，先后举办期培训班，累计名技术干部参加培训，选送名同志攻读硕士生，选送名管理干部到高培进行科技管理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等，初步见到了成效。

四)营造安全文化氛围，从制度管理向文化管理迈进(五)推进党建工作协调发展提高认识，统一思想，坚持把学习活动作为提高技术创新能力、推动技术创新进程的重要契机，以先进的科技文化为引领，科学的管理制度为保障，有效的党群组织为支撑，基层建设稳步推进，形成共识1、加强班子建设，建设坚强领导集体领导班子是设计所发展的核心，是打造优势的组织者和推动者设计所党支部努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体在开展各类学习活动中，领导班子成员和基层干部带头学习，立足工作实际，努力讲求质量效果，取得明显成效强化政治理论学习思想政治工作是生命线，也是一种生产力，事关单位的稳定、和谐、生存与发展党支部在努力抓好本职工作的同时，始终把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党员干部加强政治学习与品格修炼，树立以事业发展为重的价值观和大局观，重视才能发挥，狠抓素质提升，为推进设计所全面发展做出新贡献重视党员干部思想教育我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时，还针对员工思想中存在的具体问题，开展了切实有效的思想政治工作定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头，把隐患苗头消灭在萌芽中。

通过开展切实有效的思想工作，为设计所发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想基础和群众基础搞好企业文化建设党支部坚持以人为本，搞好企业文化建设，用先进思想和现代理念育人开展好员工文体活动，丰富员工文化生活，不断改善员工生活工作环境同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在、等媒体播发及发表了____篇有关技术干部科研攻关的宣传报道3、加强党建工作，为设计工作提供重要保证加强支部组织建设党支部分工不分家，工作中各有侧重，各负其责，互相协作，密切配合，彼此间互相信任，互相理解，互相支持，团结一致，同心同向，增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力，工作中不推诿，不扯皮，推功揽过，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为规划设计工作保驾护航，为设计所所圆满完成____年项目任务奠定了坚实基础认真实行民主集中制原则设计所党支部认真____执行____民主集中制原则，领导干部求真务实，深入项目工程一线，密切联系群众，坚持和落实党员____，充分发扬民主，严格决策程序对涉及员工切身利益及敏感问题，坚持上会讨论，形成共识后执行，坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、业务精通的优秀干部，充实到重要岗位上来。

积极推行所务公开，对员工关心的重大决策、项目招标、项目奖励、评先选优、奖金分配、职称评审、困难补助”等进行公示进一步增强员工参政议政意识，保证了全体员工合法权益4、强化党风廉政建设，培育良好风气搞好党风廉政建设，关系到执政____生死存亡和企业发展的前途命运，因此，党风廉政建设一直是支部建设的重点按照以党风廉政建设责制为核心的制度体系，党支部继续将党风廉政建设贯穿于日常管理工作始终，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐使廉政建设进一步深入人心，各级管理人员做到牢记职责，严于律己，廉政勤政，全年未发生一起违纪违法和员工群众投诉事件三、存在的问题和建议一是在项目成果转化上，有些项目成果还有待于加强推广和应用特别是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块，集中试验，进行效果对比，这种情况与各外联单位协调很难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;二是科技人才队伍存在潜在的危机整体结构还不尽合理，技术干部年龄老化技术干部____岁以上的人，占总数的%，____-____岁的人，占总数的____%，____-____岁的人，占总数的____%年龄结构明显偏高，也影响了设计所的发展后劲，建议出台技术干部动态管理激励机制。

三是科技管理工作需进一步加强项目现场试验施工运行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位，影响了前线小队现场试验施工配合的积极性，应加大协调力度;增强学术交流和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小，已完成的推广项目工具与生产单位交接不及时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化，运行速度慢，影响工作效率建议相关部门试验补贴带帽奖励到小队或者直接发到研究单位，为技术干部考察交流创造机会，定期配备更新计算机四是解决员工切身利益问题有待加强由于项目任务重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质下降;办公陈旧破损严重，影响通话质量建议相关职能部门改造活动室和工房，并统一配备办公科研的个人工作总结范本（二）在我院将近两年，全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意一年中各科室都推出了自己新的服务举措护理投诉为零，提升了护理人员的.意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评现对今年工作加以总结1、坚持人才培训力度加大，提升人员素质医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习____次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核一次，全部合格率____%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素质，全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。

从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升2、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生3、工作中存在问题护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做科研工作是护理管理的薄弱项目护理人员整体工作能力还有待提升流程及问题管理工作不到位总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标科研的个人工作总结范本（三）一、基本情况概述我校分东西校区现有体育教师十几人人，全为专职，专业素质比较好，业务强能力棒，全校一年级共有学生____余人，____个教学班。

由于我校多年来坚持以育人为本的原则，全面____教育方针，全面实施素质教育在重视德育、智育的前提下，加大了体育课教学的开设，通过多年来的教学，学生学到了不少的不基本技术和技能，具有一定的体育素质，为上好这门学科打下了基础另外学生活动场地宽敞，同时，也有一定数量的设施，给学生营造了一个美好的环境1、培养了一些有体育特长的学生，发展他们的体育特长，开发他们的体育潜力3、充分发挥了每位教师的主动性、积极性，加强了教师对体育课的认识，知道体育教学在义务教育中的重要地位6、让学生初步掌握体育的基础知识基本技术和基本技能，促进正常的生长发育2、督促每位教师按课表上课，反对重主课，轻副课的现象3、严把备课关，上课关，杜绝了打无准备之仗的现象，提高课堂效率4、加强教学常规管理，按时进行常规月查，促使每位教师更好地去完成教学任务四、存在的不足与今后努力的方向1、存在的不足：在教。