卫生监督协管档案管理制度范本(4篇).doc

卫生监督协管档案管理制度范本卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉____记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉____、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册二、档案分类及内容：1、上级文件上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件2、计划总结卫生监督协管年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等3、会议记录卫生监督协管召开或参加各类工作会议应留有记录4、投诉____群众投诉____的受理和查处结果记录5、转交案件卫生监督协管员向县(市)区卫生监督机构转交案件的交接文字性材料以及处理结果6、宣传培训卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县(市)区卫生监督机构____的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料7、年度报表每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档8、被监督单位本底资料。

卫生监督协管辖区单位名册9、行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、供水单位和医疗机构进行划分，并做到一户一档卫生监督协管档案管理制度范本（二）1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉____记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回阳明区卫生监督所进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉____、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册3、建立档案借阅制度根据档案的____程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和____6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等7、档案分类及内容：(1)上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2)计划总结：阳明区卫生监督所年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等3)会议记录阳明区卫生监督所召开或参加各类工作会议应留有记录4)投诉____群众投诉____的受理和查处结果记录5)转交案件卫生监督协管员向阳明区卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果6)宣传培训卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加阳明区卫生监督所____的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料7)年度报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档8)被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册9)行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档卫生监督协管档案管理制度范本（三）一、基本原则1、卫生监督档案，是指在卫生监督、监测(卫生质量抽检)、卫生行政稽查、卫生行政许可、卫生行政处罚、卫生宣教、科研培训及党政管理等活动中直接形成的，对本单位工作具有查考、利用和保存价值的文字、图表、声像等各种门类、各种载体的历史记录。

2、卫生监督档案工作是卫生监督工作的重要组成部分，是提高卫生监督工作质量和科学管理水平、加强规范化建设的必备条件3、提高档案管理的现代化水平，配备计算机和适用的档案管理软件，运用计算机辅助档案管理4、卫生监督档案工作列入单位发展规划和检查、考核、评比内容，市卫生监督所稽查科和办公室负责对卫生监督档案管理工作的督促5、对本单位形成的各种门类、载体的档案实行相对集中统一管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用二、岗位职责6、中心确定一名兼职档案管理人员，保证档案管理人员从事档案工作的时间，保持档案管理人员的相对稳定，并切实解决档案工作中的实际问题档案员负责本科室文件材料的积累、整理和归档工作档案员应忠于职守，努力学习，具备一定专业知识7、公共卫生科必须有专用的档案室(柜)，要有防火、1防盗、防霉等安全保管措施8、中心对在管理和开发利用档案信息资源工作中做出显著成绩的科室或个人，予以适当奖励；对违反档案管理制度的，予以批评教育处理三、档案管理9、中心要建立健全文件材料归档制度，并把文件材料的形成、积累、整理、归档的要求列入各项工作标准、工作程序及各科室和人员的岗位职责，作为考核的重要内容四、档案利用10、卫生监督协管员要应用计算机对保存档案进行存储与检索，积极主动地开展档案信息的利用工作，为本单位各项工作提供服条，并加强利用效果的宣传工作。

11、档案外借，须请示单位领导同意在向利用者提供档案的同时，应明确期限，及时归还12、卫生监督协管员应积极开展档案的编研工作，围绕中心工作相互合作，编写通用性材料和专题材料，促进中心事业发展13、在保守国家、单位和个人秘密的前提下，应依照规定，对社会提供利用的方便，满足社会各方面需要卫生监督协管档案管理制度范本（四）一、基本原则1、卫生监督档案，是指在卫生监督、监测(卫生质量抽检)、卫生行政稽查、卫生行政许可、卫生行政处罚、卫生宣教、科研培训及党政管理等活动中直接形成的，对本单位工作具有查考、利用和保存价值的文字、图表、声像等各种门类、各种载体的历史记录2、卫生监督档案工作是卫生监督工作的重要组成部分，是提高卫生监督工作质量和科学管理水平、加强规范化建设的必备条件3、提高档案管理的现代化水平，配备计算机和适用的档案管理软件，运用计算机辅助档案管理4、卫生监督档案工作列入单位发展规划和检查、考核、评比内容，市卫生监督所稽查科和办公室负责对卫生监督档案管理工作的督促5、对本单位形成的各种门类、载体的档案实行相对集中统一管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用二、岗位职责6、中心确定一名兼职档案管理人员，保证档案管理人员从事档案工作的时间，保持档案管理人员的相对稳定，并切实解决档案工作中的实际问题。

档案员负责本科室文件材料的积累、整理和归档工作档案员应忠于职守，努力学习，具备一定专业知识7、公共卫生科必须有专用的档案室(柜)，要有防火、1防盗、防霉等安全保管措施8、中心对在管理和开发利用档案信息资源工作中做出显著成绩的科室或个人，予以适当奖励；对违反档案管理制度的，予以批评教育处理三、档案管理9、中心要建立健全文件材料归档制度，并把文件材料的形成、积累、整理、归档的要求列入各项工作标准、工作程序及各科室和人员的岗位职责，作为考核的重要内容四、档案利用10、卫生监督协管员要应用计算机对保存档案进行存储与检索，积极主动地开展档案信息的利用工作，为本单位各项工作提供服条，并加强利用效果的宣传工作11、档案外借，须请示单位领导同意在向利用者提供档案的同时，应明确期限，及时归还12、卫生监督协管员应积极开展档案的编研工作，围绕中心工作相互合作，编写通用性材料和专题材料，促进中心事业发展13、在保守国家、单位和个人____的前提下，应依照规定，对社会提供利用的方便，满足社会各方面需要第页共页。