天下之治在人才心得体会 商务人才专题培训心得体会.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑天下之治在人才心得体会 商务人才专题培训心得体会 商务人才专题培训心得体会  一、回味学习，收获颇丰 一是开阔了视野，增长了见识学习参观的过程中，浙江的产业布局、园区规划、完善的城市基础设施以及较好的绿化环境，给我留下了深刻的印象对照我区现状，无论是硬环境的建设，还是软环境的打造，差距十分明显，值得我学习和借鉴的地方好多 二是解放了思想，更新了观念浙江发展的阅历证明：解放思想、抢抓机遇、敢闯敢敢于承受责任其快速发展的根本表达通过这次学习培训，进一步解放了思想，转变了观念，提升了自身综合素质 三是坚强了信心，加强了责任感浙江的发展主要是依靠区位的优势，抢抓了机遇，同时敢于开拓创新只要我区找准差距，充分发挥政策、资源等方面的优势，抓住机遇，奋起直追，**的经济腾飞一定会实现 二、对招商引资工作的几点建议 （一）做好产业发展规划，明确招商引资重点没有思路就没有出路，没有定位就没有自己的地位〞要深刻了解自己的对比优势，时刻把握外界的发展态势，有方向、有选择、有重点地开展招商引资工作一是明确招商引资重点地区对外招商立足于建立欧洲工业园，重点是面向欧洲地区； 对内招商抓住发达地区产业转移机遇， 重点是面向沿海大城市、工业经济密度较高地区。

二是明确招商引资的重点领域根据产业布局，结合产业链发展需要，充分利用自身的区位优势、资源优势、产业优势和综合本金优势，重视招引大工程、科技含量高工程，在新能源、新材料工程上功夫三是明确招商引资的重要载体工业园区是招商引资的重要载体，要多渠道筹措资金，加快完善工业园区基础设施和配套设施，用心打造特色工业园区 （二）优化发展环境，打造招商引资服务品牌环境是一个地方发展的最大品牌我区在区位、交通、资金以及人才技术等方面与发达地区对比无明显优势可言假如我们再没有一个宽松的优化的发展环境，在经济发展大潮中，不仅要落后，而且将被远远地甩在后边因此，要坚固树立环境就是生产力、环境就是竞争力、环境就是吸引力、环境就是创造力，优化环境就是解放和发展生产力的思想观念，努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会气氛一是强化硬件环境设施建设进一步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设二强化土地集约利用优化土地利用结构，促进经济可持续性发展三是强化软环境和诚信服务一要转变职能，构建创新的人文环境树立“环境就是生产力〞的理念，坚持“墙内的事情企业办，墙外的事情政府管〞优化发展环境的工作思路，建立健全服务制度，树立诚信意识、培育诚信风俗、建立诚信形象。

二要信息公开，形成透明的政务环境 譬如：实行“阳光政务〞、实行阳光收费、实行阳光审批凡招商引资工程的立项、登记、办理证照、征地拆迁、周边环境等整个工程建设过程中涉及行政服务的，一切手续由从简从快代办，实行全程跟踪服务三要强化制约，建设有序的执法环境实行行政审批制度改革，制约乱收费行为实行执法检查许可制度，制约乱检查行为实行责任追究制度，制约乱作为行为实行创业服务环境监测，制约损害创业环境行为四要综合治理，打造良好的社会环境强化综合治理，进一步净化社会风气，努力营造一个平安、祥和、宽松、和谐适合客商发展的社会环境 （三）丰富形式载体，加大招商引资宣传推介处于信息时代的今天，对外宣传工作在招商引资中的作用愈发必要，愈显重要实践证明，做大做强对外宣传工作，是推动招商引资工作的有力“引擎〞一是以节促宣，“请进来〞打造魅力**依托节庆日等重大活动举办的契机，邀请中央和省、市新闻媒表达场采访报道，做大做强对外宣传二是以商促宣，“走出去〞营造域外**请进来〞是为了更好地“走出去〞 采取政府组团招商、小分队招商“走出去〞招商宣传三是以文促宣，“俯下身〞塑造人文**采取以一系列举措加强人文**建设。

做好招商引资宣传推介四是依托招商网络等宣传载体和各种会议广泛宣传我区政策优惠，资源、环境、人文优势和招商工程 ，努力营造大招商、招大商、推进大发展、新发展的良好舆论气氛，提高知名度和影响力 （四）用心组织计划，开展招商引资活动举办各种各样的招商活动，一向都是各级政府招商工作的重要环节，也是政府吸引投资商的最常用方式但每个地区政府的招商活动效果都不尽一致某些地区会由于招商活动的成功举办，获得了招商引资工作的好成绩，有些地区则不然，尽管举办招商活动耗了政府工作人员好多心血和精力，并且举办得十分隆重盛大，但是在招商引资工作效益上却没有表达出来为此，区政府要用心计划、周密部署，采取政府组团招商、小分队招商、网络招商、展览招商、文化招商、旅游招商、委托招商、以商招商、学术招商、联合招商等形式，组织开展好每一次招商引资活动 （五）加强队伍建设，提升招商引资水平招商引资是一项长期、艰难、细致的系统性工作，需要一种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神为此，务必加强队伍建设，建立一支热心高，责任性强，高素质的招商引资队伍一是提升知识才能强化学习，扩宽政策法律法规、专业知识，各方面的知识。

二是提升亲和力学会尊重人，有礼有节，做到亲商、安商、慰商、富商三是提升判断力确切判断该工程是否符合本地的产业政策，是否是阳光产业，工程形成后产销利税状况，还有客商的诚信评价等四是提升执行力擅长抓落实，能办的事抓紧办，有条件办的立刻办，没有条件的创造条件也要办，确实办不了，要向客商说明，要擅长会办事、做好事，学会变通办事，创新办事，通过努力做到每个工程落实到位 五是提升协调力要吃得了亏，受得了气； 学会思考，做到应变力强，学会联络感情，做有心人，还要有幽默感，做到不卑不亢；要擅长沟通，了解客商需求   — 5 —。