员工主动性培训[001].ppt

员工主工主动性培性培训 要想成为一名优秀员工，你无需有多高的智 商、情商而是要首先具备一种精神，那就是主动性主动性是优秀和平庸的分水岭什么是主动性呢？通常的观点：做更多努力来改进自我，如熟练掌握生 产工具或主动做些额外的工作 真正的主动性意味着在工作范围之外，提出一些有益于同事和整个组织的大胆的、建设性建议怎么样才能更好的发挥自己的主动性做企业主人的积极心态“老板心态” 认为自己是在替他人工作，这种无形中就把自己 看作企业的仆人了为自己工作，对自己负责，为企业创造最佳的业绩 就是无论老板在不在，无论公司碰到什么困难，你都 能尽心尽力， 协助企业创造最大的财富二者有一个共同的心态：只要我在工作，我就一定要尽心尽力、全力以赴“主人心态”“仆人心态” 对于一个人来说，做事是否积极主动，常常是细微处见精神 工作中不要忽略简单的事，而要格外重视，不然就会与成功失之交臂 一、主动报告你的工作进度具体做法要养成主动汇报工作进度的习惯要使汇报产生良好效果，需要注意以下几方面六、汇报要严谨一、报告要充分详实二、及时汇报不好的消息三、要在事前主动报告四、全权委托的事也要汇报五、汇报时要先说结论二、主动提出改善业务的计划并努力付诸实施 在对工作流程作出改变之前，就要对工作流程有深入了解要主动思考如何才能改善工作，并付诸实施三、迈向更高层次的主动性寻求从整体上解决问题的方法，而不以解决身边的问题为满足在工作范围之 外提出自己的 建设性意见常常自我反省，自我修正搜寻能够使公司获得最大效益的方法关注他人，见贤思齐扬长避短，最大程度地发挥自己的特长做事情讲究程序，按轻重缓急来处理工作事务工作计划留有余地，以备意外敢于大胆创新，以更好的完成工作能够合理配置时间，在单位时间内的工作效率最大化能够理智的看待自己失误或低潮，有自己的工作规律祝大家都能成为优秀的人才！！！THANKS谢 谢谢谢。