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公司春节放假细则.doc

4页
  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:457820702
  • 上传时间:2022-10-21
  • 文档格式:DOC
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    • 春节放假细则( 一 )( 二 ) 春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止, 正月初五日正式上班开( 三 ) 农历除夕至正月初二日,为例假,薪资照给,初三至初四为停工,有特休假者扣特休假两天抵充, 无特休假者, 该两日薪资不计, 工厂如欲增加春节放假天数,可由管理组协调各单位,以星期,例假日调换,并应将调换情形,列表报公司人事组备查, ( 公司部分农历除夕上午照常上班下午放假 ) 外,春节放假可( 四 )1. 上午 8 时至下午 32. 下午 33. 下午 4 时起关闭工场窗门,各工场进出之门,除仅留一门从外加锁外,其4.4 点 10( 五 ) 各工场关闭前,应由驻厂的副经理级以上主管,组成巡视小组,至各工( 六 )( 七 ) 正月初五正1. 上午 7点 302.3. 各单位如需自行举办开工典礼,一律在上午 10 时前举行完毕, 10 时后不4. 各单位举行开工典礼,除果品点心以外,如需备酒,每单位以一瓶为限,( 五人以内的单位不得备酒 )5.10( 八 )( 九 )1. 公司部分:在开工上班之日上午 9 时在公司会议室举行团拜,并由总2. 工地部分:在开工之日上午 10 时前,由管理组在工地会议室举行团( 十 )值 日 值 夜日 期 附 注员 工 员 工除夕前一日 1 2 1.门房、守夜、驾驶、厂工由管理部门自行调派。

      除夕12122.表内所指“ 员” 系主任级以下职员,初一1212“工” 系领班以下的工员初 二 1 2 1 2初 三 1 2 1 2初四1212初五遇例假时列入初五112表 7.3.7(十一)(十二)( 十三 ) 列入抽签名单内的各级人员,接获抽签通知后,不来参加亲自抽签时可由管理单位代为抽签,事后不得抗议或拒绝(十四)(十五)(十六)( 十七 ) 值日时间由上午 8 时至下午 5 时,值夜自下午 5 时至翌日 8( 十八 ) 值勤人员的伙食费,每人每日 30(十九)1. 值日:每人给予 300 元( 往返车补费用 )2. 值夜:每人给予 400 元( 往返车补费用 )(二十)( 二十一 ) 公司值日按平时轮值表自初三日开始轮值,其值勤费比照第十八、( 二十二 ) 本细则经批准后实施如何管理好一个企业团队学会监督职责作为领导,首先就应该做好任务的监督与执行, 只有将员工们做事的过程严格把关,才能够将事情更加完美地呈现学会任务分配合理的任务分配, 才不会造成团队成员之间出现内讧, 也只有学会公平、 合理的任务分配,才能够帮助任务顺利的开展下去学会解决问题作为高管,必然需要承担一定的工作责任, 在团队成员出现解决不了的问题, 管理者必须能够给出合理的解决方案,帮助团队成员提升工作技能。

      注重打造团队执行力超强的团队执行力, 才能够带动企业整个积极向上的工作氛围, 只有这样才能够让企业在稳定的步伐中快速赶超其他同行制定灵活的管理方式对于管理者来说, 一定不要局限于单一的管理方式, 灵活的制度, 才能够让团队成员在一个比较和谐的工作氛围,去发挥更多自己个人的能力。

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