劳动和社会保障所所长工作职责.docx

劳动和社会保障所所长工作职责一、 认真完毕上级劳动主管部门部署的工作任务,做好党委、政府交给的各项工作，负责劳动保障所的全面工作二、 负责辖区劳动力资源、劳务输出、劳动力转移等工作的安排指引三、 开发公益性岗位，提供就业援助服务，安顿大龄就业困难群体四、 负责为辖区下岗失业人员提供各项再就业服务,办理享有优惠政策有关手续五、 协助上级劳动部门,协助就业和再就业人员建立和接续社会保险关系六、 负责做好对公司退休人员的平常管理服务以及信息反馈工作；配合社会保险经办机构做好公司退休人员基本养老金的社会化发放工作，保障广大退休人员的基本生活七、 负责本辖区劳动保障监察工作八、 负责对村级劳动保障协理员进行工作指引及考核工作九、 对本单位的具体工作进展状况定期向党委、政府领导报告劳动和社会保障所记录工作职责一、 协助所长做好劳动保障所的常规性工作负责本辖区劳动力资源、劳务输出、零转移家庭基本状况登记、记录、上报、建立台账等基本工作,对劳动力资源实行动态管理二、 负责为辖区下岗失业人员提供各项再就业服务，对灵活就业人员进行记录，办理享有优惠政策有关手续三、 负责对本辖区失业人员享有失业保险待遇资格的认定和失业人员的平常管理工作。

四、 负责对上级主管部门报送报表及对村级协理员培训指引等工作五、 做好劳动保障有关政策的宣传、解释工作六、 完毕镇党委、政府交给的各项中心工作劳动和社会保障所工作人员职责一、 协助所长做好劳动保障所的常规性工作负责本辖区劳动力资源、劳务输出人员、灵活就业人员、下岗失业人员的状况登记二、 为辖区内下岗失业人员提供职业指引、职业简介，组织下岗失业人员参与再就业培训，动员未能升学的新生代劳动力参与预备役培训，实现市场化就业三、 负责为辖区劳动力资源提供有关的优惠政策及招工信息等工作,做到宣传到位、服务到位、工作到位四、 协助上级劳动部门，协助就业和再就业人员建立和接续社会保险关系五、 负责对本辖区失业人员享有失业保险待遇资格的认定和失业人员的平常管理工作六、 做好劳动保障有关政策的宣传、解释工作七、 对辖区灵活就业人员、城乡下岗失业人员做好申报和就业指引等工作八、 负责劳动保障档案的管理工作,对多种档案及时分类归档九、 完毕镇党委、政府交给的各项中心工作。