安康杯活动总结.doc

安康杯”竞赛活动总结我公司坚持以人为本，全面履行精细管理紧紧环绕安全生产,进一步夯实的开展“安康杯”活动,务实创新，各项工作稳步推动,使“安康杯”活动成为推动安全生产的一项重要内容一、环绕“中心”、“主题”，确立指引思想我公司紧紧环绕“安全生产”这一中心，环绕“以人为本、安全发展、提高素质、增进和谐的活动主题,坚持“安全第一、避免为主、综合治理”的方针，夯实开展“安康杯”竞赛活动,把“安康杯”活动列入重要议事日程把活动的基本点放在提高全员安全意识上,把落脚点放在杜绝和减少重大、大事故上,真正提高管理人员的安全生产管理水平，增强广大职工的安全意识，有效的避免了重大、大事故的发生,杜绝了伤亡事故发生和职业病的发生，有力地增进了安全生产工作,推动了我段稳步健康的发展,为努力构建本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节省型、和谐发展型公司奠定了坚实基本二、获得的成果实现既有职工安全生产知识的普及学习,职工参训率达10０％提高了管理人员安全管理水平、提高了广大职工安全生产水平和自我保护意识;加强了公司安全管理、加强了工会群众监督力度、加强了职工安全生产知识培训;消灭了责任一般事故、消灭了人身重伤以上事故、消灭了设备重大事故、消灭了火灾，爆炸,三人以上食物中毒事故、消灭了责任交通恶性死亡事故;截止11月25日,死亡事故为零、责任事故为零、重伤及以上事故为零、险性及以上责任事故为零、重大火灾事故为零；实现了安全生产总体目的。

三、基本特点认真学习、贯彻贯彻《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，健全并完善以安全生产责任制为核心的各项规章制度,有力地增进和开展“安康杯”活动结合我段实际，进一步开展以普及学习安全生产知识为重点内容的“十个一”活动,通过举办安全生产知识竞赛,激发广大职工学习安全生产知识、掌握安全生产技能、杜绝违章作业、抵制违章指挥的积极性、积极性，保持我段安全生产的良好态势一)将“安康杯”竞赛活动列入了议事日程,统筹筹划，加强组织领导,认真做好“安康杯”竞赛活动的组织发动工作，运用多种方式大力宣传竞赛活动目的、意义和主题不断总结竞赛活动的经验与教训,不断创新活动方式和内容,紧密结合本段安全工作特点，进一步坚定开展活动，抓好安全工作的信心，强化安全责任制的贯彻,强化安全教育培训,强化党政工团齐抓共管机制，切实把“安康杯”、“安全月”等活动落到实处二）将“安康杯”竞赛活动与公司的安全生产管理、监督组织网络建设相结合;与公司全过程、全方位、全员安全管理、监控和整治相结合;与合理化建议、群众性技术创新相结合；与建立职业安全健康管理体系和班组建设相结合，突出抓基层班组,丰富了基层活动的形式和内容。

在不断总结经验，创新形式的基本上，始终坚持组织职工监督并参与安全生产，切实使“安康杯”竞赛活动成为我段安全生产工作的一项系统工程,成为工会组织贯彻“维权”的重要工作载体三）以“安康杯”竞赛活动为契机,把安全活动与班组“争先创优“、“达标升级”建设结合起来，努力构建具有特色的公司安全文化在认真总结活动经验的基本上不断创新,激发广大职工学习和运用安全生产知识的积极性和积极性，使各项规章制度、操作规程、行为规范成为每个员工的一种习惯、一种意识和自觉行为,真正使“任何事故都可以避免”这一安全文化理念渗入到每个工作岗位，成为每一位员工的行为准则四）注重“安康杯”竞赛活动的信息工作，积极摸索新形势下“安康杯”活动竞赛的新形式、新内容和新措施在开展“安康杯”活动竞赛活动中,认真开展专项安全检查和群监群查安全活动,注重现场隐患的查处和整治,避免重大、大事故的发生,实现竞赛活动的实时信息及时、精确、迅速地传递和共享五)抓好各项制度与台帐有机结合，使“安康杯”竞赛活动有声有色、生机勃勃，拓展竞赛活动的新路子使竞赛活动有制度、有监督、有检查、有反馈、有分析、有整治、有奖惩，使制度与监督、检查与反馈、分析与整治、考核与奖惩相结合，真正实现了“安康杯”竞赛活动的系统化、条理化、规范化。

四、重要做法(一）组织机构健全,活动目的明确我公司成立了以总经理为组长的竞赛领导组织机构,把“安康杯”活动作为全年安全生产工作的重点,长抓不懈年初,我们拟定下发了“安康杯”竞赛活动的文献，提出了具体目的和规定，使“安康杯”活动有组织、有目的、有安排、有检查、有考核,形成了党政工团齐抓共管的局面二)大造声势,开展全员签名活动为使“安康杯”活动主题进一步人心、人人皆知，在点多线长的状况下，我们组织开展了声势浩大的“安康杯”竞赛签名活动通过签名活动，使活动主题深深扎根于全段职工心中,增强了职工的安全意识，强化了职工的安全观念，在活动初始就营造了一种“全面树立以人为本思想，切实加强安全知识教育”的活动氛围三)举办安全生产知识竞赛结合安全生产的实际状况,我们根据不同分工、不同专业、不同类型，拟定出竞赛题纲,下发班组、科室、集体组织学习,从全方位提高全员职工的安全理念,根据不同岗位开展安全知识竞赛,举办了安全生产知识竞赛,竞赛既有广泛性，又有代表性 (四）群策群力，群防群治 “安全第一,避免为主、综合治理”,为把安全工作的重点放在“防”上,把事故苗子消灭在萌芽状态,及时总结分析我公司的安全形势，充足注重职工的群防意识,把职工的意见和建议作为我们平常工作中的重要内容看待，及时解决解决职工提出的意见和建议，提高安全生产中的群防意识,开展群监、群查、群防活动，充足发挥职工安全生产中的智慧,真正把“安全第一，避免为主、综合治理”的方针贯彻到全体职工当中。

五）、以工会小组为单位认真开展“十个一”的活动，做到有筹划、有部署、有贯彻、有检查、有记录,保证工作的实效性配合公司秋季安全大检查工作，对下属基层的“安康杯”活动状况进行了抽查，并针对存在的问题提出了整治规定六)开展法制教育,增强法制观念 我们把法制教育作为“安康杯”活动的重要内容，有筹划、有安排的分类组织、集中组织开展《交通法》、《安全生产法》、《电力法》和公司有关规章制度的学习教育使法纪、法规进一步人心,形成人人遵章守纪、按规办事的良好风气实践证明，开展“安康杯”竞赛活动有力地增进和推动了我段安全生产的稳定发展安康杯”活动不只是一项单纯的活动，只有把活动与实际结合起来，并不断开拓、创新活动的新路子，才会卓有成效,获得积极效果在此后安全生产中,我们要按照上级规定，把“安康杯”活动扎夯实实的开展下去,并不断有所创意、有所创新,把“安康杯”活动有声、有色、有效地不断向广度、深度推动,使“安康杯”活动成为推动安全生产的强大动力。