部门负责人岗位职务描述.docx

塔里木油油田分公公司部门负责责人岗位位说明书书北大纵横横管理咨咨询公司司年O月目 录录党工委办办公室33办公室主主任职位位说明书书3勘探开发发处6处长职位位说明书书6生产运行行处9处长职位位说明书书9计划财务务处一三三处长职位位说明书书一三人事处116处长职位位说明书书16企管与法法规处119处长职位位说明书书19技术发展展处222处长职位位说明书书22外事办公公室255主任职位位说明书书25炼化处228处长职位位说明书书28质量安全全环保处处31处长岗职职位说明明书311审计监察察处355处长职位位说明书书35党群工作作处377处长兼工工会常务务副主席席、机关关党委副副书记职职位说明明书377规划中心心40主任职位位说明书书40物资采办办中心443主任职位位说明书书43勘探事业业部466经理兼党党总支书书记职位位说明书书46开发事业业部499党委书记记兼副经经理职位位说明书书49经理职位位说明书书52销售事业业部555经理职位位说明书书55工程项目目管理部部58党总支书书记职位位说明书书58经理职位位说明书书60油建管理理项目部部63党总支书书记岗位位说明书书63经理岗位位说明书书66油气生产产技术部部69经理职位位说明书书69勘探开发发研究院院72党委书记记兼副院院长、纪纪委书记记职位说说明书772院长、党党委副书书记职位位说明书书75天然气事事业部筹筹建处778处长职位位说明书书78党工委办办公室办公室主主任职位位说明书书一、基本本资料岗位名称称主任填写人姓姓名所在部门门（党工委委）办公公室岗位定员员1直接上级级（岗位名名称）油田分公公司领导导直接下级级（岗位名名称）办公室副副主任所辖人数数2填写日期期20022年100月111日二、工作作描述职责与工工作任务务：n 主要职责责与工作作任务 占全部部工作时时间的百百分比：：80%%职责一职责表述述：负责责组织安安排油田田公司领领导的重重要公务务活动 工工作时间间百分比比：400％负责组织织党工委委领导的的重要公公务活动动负责组织织筹备油油田公司司重要或或大型会会议负责组织织起草和和审核各各类文稿稿、文件件、领导导讲话等等文字报报告和材材料负责组织织重要会会议纪要要的起草草工作职责二职责表述述：负责责围绕党党工委的的中心工工作，组组织展开开专题跟跟踪调研研和督查查督办工工作，传传递反馈馈油田工工作动态态和工作作信息 工作作时间百百分比：：20％％工作任务务针对不同同工作重重心有的的放矢地地展开调调研通过督查查督办，检检查党工工委中心心工作的的落实和和进展情情况汇报油田田全局工工作的调调查动态态和信息息提出工作作建议职责三职责表述述：贯彻彻执行党党和国家家的路线线、方针针、政策策、法律律法规，贯贯彻落实实党工委委的政策策规定、、工作方方针、工工作部署署、文件件讲话精精神 工工作时间间百分比比：一五五％工作任务务组织公司司领导政政治学习习，协助助提供相相关学习习资料利用舆论论宣传的的阵地和和主渠道道作用展展开宣传传攻势刊发文件件和学习习材料 组织基层层单位学学习职责四职责表述述：负责责办公室室（党工工委办公公室）的的内部建建设 工作时时间百分分比：55％掌握办公公室员工工思想动动态，设设定岗位位工作目目标，并并定期组组织对各各员工工工作业绩绩进行考考核评价价，激发发员工凝凝聚力和和战斗力力组织办公公室人员员政治学学习负责制定定办公室室工作计计划，组组织员工工业务培培训分管机要要BaooMi工工作n 其它工作作任务 占占全部工工作时间间的百分分比：220%职责四职责表述述： 负负责与上上级部门门、地方方政府公公共联络络，组织织油田公公司接待待活动 工作时时间百分分比：112％工作任务务负责与上上级部门门、地方方政府、、外部企企业、兄兄弟油田田的对外外公关联联络和事事务处理理负责油田田公司重重要大型型接待的的组织协协调职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其它临时时性任务务 工工作时间间百分比比：8％％工作任务务接受领导导指令完成任务务向领导汇汇报完成成任务情情况目前的权权限：权限一：： 对受受权范围围内内的的事务有有决策权权权限二：： 对油油田公司司重大事事务的决决策有建建议权权限三：：对机关关处室、、直属单单位的工工作有督督办权权限四：： 对机机关处室室、直属属单位的的工作有有督查检检查权工作协作作关系：：公司内部部协调关关系有密切的的协调关关系的部部门：党群工作作处、人人事处、、计划财财务处、、生产运运行处外部协调调关系有经常性性协调关关系的单单位：指挥部办办公室、、华油公公司、运运输公司司、公安安局、集集团公司司办公厅厅、自治治区办公公厅三、任职职资格教育水平平大学本科科及以上上学历技术水平平中级及以以上专业管理及相相关专业业经验6年以上上相关岗岗位工作作经验，55年以上上管理岗岗位工作作经验培训经历历文秘、管管理相关关培训知识石油及相相关知识识、管理理专业知知识能力较强的管管理能力力，很强强的协调调能力四、其它它工作环境境独立办公公室使用工具具/设备备一般办公公自动化化设备工作时间间特征经常加班班，经常常出差考核指标标：备注勘探开发发处处长职位位说明书书一、基本本资料岗位名称称处长填写人姓姓名所在部门门勘探开发发处岗位定员员1直接上级级（岗位名名称）主管勘探探副总经经理主管开发发副总经经理直接下级级（岗位名名称）勘探副处处长 开发副处处长所辖人数数2填写日期期20022年100月177日二、工作作描述职责与工工作任务务：n 主要职责责与工作作任务 占占全部工工作时间间的百分分比：880%职责一职责表述述：负责责组织编编制分公公司油气气勘探、、开发中中长期规规划及年年度计划划 工工作时间间百分比比：200％工作任务务负责组织织编制分分公司油油气勘探探、开发发的中长长期规划划及年度度计划，并并督促落落实负责组织织汇总上上报分公公司需经经集团公公司、股股份公司司审批的的勘探开开发规划划、年度度计划以以及需上上级部门门协调解解决的重重大问题题，并按按分公司司统一口口径上报报必要的的专业规规划与计计划。

对口上级级业务主主管部门门，负责责制定分分公司勘勘探、开开发行业业规范、、标准，并并监督执执行职责二职责表述述：负责责开发方方案编制制、项目目立项论论证 工作作时间百百分比：：20％％工作任务务负责组织织分公司司油、气气田开发发概念设设计、初初步方案案及开发发方案的的编制，负负责勘探探开发重重点建设设项目的的立项论论证组织实施施股份公公司对口口部门下下达的各各项具体体工作任任务职责三职责表述述：负责责油田公公司勘探探成果总总结 工作作时间百百分比：：20％％工作任务务负责油田田勘探、、开发月月报、年年报的编编写工作作掌握塔里里木盆地地勘探动动态，组组织编写写勘探开开发动态态汇报职责四职责表述述：负责责油田矿矿权及储储量成果果管理工工作 工作作时间百百分比：：20％％工作任务务负责矿权权的申请请、登记记、变更更、延续续、年检检、使用用费减免免工作负责油田田公司储储量成果果管理n 其它工作作任务占占全部工工作时间间的百分分比：220%职责五职责表述述：负责责勘探开开发处内内部队伍伍建设 工工作时间间百分比比：5％％工作任务务掌握勘探探开发处处员工思思想动态态，组织织设定岗岗位工作作目标，并并定期组组织对各各员工工工作业绩绩进行考考核评价价，激发发员工凝凝聚力和和战斗力力负责制定定勘探开开发处工工作计划划，组织织员工业业务培训训，提高高员工素素质审核管理理部门管管理费用用职责六职责表述述：完成成其他勘勘探开发发相关事事务性工工作 工作时时间百分分比：一一五％工作任务务参与油田田对外风风险勘探探区块及及合作勘勘探项目目的管理理参与油田田勘探开开发服务务队伍的的资质审审查参与勘探探开发重重大科研研项目及及新技术术推广应应用项目目的立项项论证及及评审验验收工作作完成勘探探有关接接待、陪陪同、汇汇报任务务完成领导导交办的的其他工工作目前的权权限：权限一：：对本部部门员工工职务任任免的建建议权权限二：：对本部部门员工工奖励、、处罚的的建议权权权限三：：有关勘勘探开发发工作的的建议权权权限四：：对经理理层指示示和高管管级会议议有督办办权权限五：：各部门门有关资资料和报报表的索索取权权限六：：对下属属员工和和各项业业务工作作的指挥挥权工作协作作关系：：公司内部部协调关关系有密切的的协调关关系的部部门：勘勘探事业业部、开开发事业业部、勘勘探开发发研究院院外部协调调关系有经常性性协调关关系的单单位：股股份公司司相关处处室三、任职职资格教育水平平大学本科科及以上上学历技术水平平中级及以以上专业油田地质质相关专专业经验6年以上上相关业业务岗位位工作经经验，55年以上上管理岗岗位工作作经验培训经历历接受过石石油相关关知识培培训知识通晓石油油地质知知识，具具备基本本计算机机应用知知识，掌掌握专业业外语知知识能力具有很强强的管理理能力、、决策能能力、沟沟通协调调能力、、专业知知识能力力四、其它它工作环境境独立办公公室使用工具具/设备备一般办公公自动化化设备工作时间间特征经常加班班，经常常出差考核指标标：1. 油田分公公司利润润总。