2007年劳动社会保障总结及2008年工作思路.doc

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 92007 年劳动社会保障总结及 2008 年工作思路2007 年劳动社会保障总结及 2008 年工作思路 2007 年，全市各级劳动和社会保障部门以“三个代表”重要思想为指导，按照以人为本和全面落实科学发展观的要求，认真贯彻执行党的十六届五中、六中全会和十七大精神，紧紧围绕统筹城乡就业、做好农民工工作、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系开展劳动保障各项工作，各项目标任务均提前超额完成党风廉政建设、党建扶贫、组织建设、社会治安综合治理和计划生育等工作也得到整体推进，取得了良好的成效现将 2007 年工作情况总结如下： 一、 基本情况 （一）目标任务完成情况 1、就业和再就业：全市城镇新增就业 20888 人，为省任务18000 人的%，为市任务 19000 人的%其中，下岗失业人员再就业 1268 人，为省市任务 1000 人的　　127%；城镇其他失业人员就业 19620 人，为省任务 17000 人的%，为市任务 18000 人的 109%。

下岗失业人员中的“4050”人员再就业 279 人，为省市任务 100 人的 279%消除“零就业家庭”600 户 1193 人统筹培训 16562 人，为省任务 3000 人的%★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 9，为市任务 12000 人的 138%其中再就业培训 1085 人，为省市任务 500 人的 217%农民工技能培训 15098 人，为省市任务 10000 人的 151%劳务输出 72902 人，为省任务18000 人的 405%，为市任务 60000 人的 122%其中有组织劳务输出 7210 人，为省任务 5200 人的 139%，为市任务4500 人的 160%城镇登记失业率为%市场导向就业机制进一步完善 2、社会保险 （1）养老保险：全市新增养老保险扩面参保 4650 人，为省任务 4000 人的%，为市任务 3000 人的 155%参保总人数46264 人，为省任务 45000 人的%征缴养老保险费 9811 万元，同比增收万元，征缴金额为省任务 8235 万元的%，为市任务 5200 万元的%。

清理回收养老保险欠费 465 万元，为省市任务 300 万元的%发放 9000 名离退休人员基本养老金 7621 万元，同比增支 1402 万元，及时兑现了调整的离退休人员基本养老金，离退休人员基本养老金足额发放企业退休人员社会化管理率达 100%，其中社区管理率为77% （2）失业保险：全市新增失业保险扩面参保 4591 人，为省市任务 1300 人的%参保总人数达 82559 人，比省下达的目标任务 77000 人多 5559 人征缴失业保险费 2852 万元，同比增收万元，征缴金额为省任务 1800 万元的%,为市★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 9任务 1850 万元的%清理回收失业保险费 122 万元，为省市任务 60 万元的%为 552 名失业人员核发失业保险金、医疗补助等失业保险待遇　　万元，同比减支万元，失业保险金按时足额发放 （3）医疗保险：全市新增医疗保险扩面参保 14208 人，为省任务 12000 人的 %，为市任务 8000 人的%。

其中，个体工商户和灵活就业人员参保 3870 人，为省市任务 3700 人的%，医疗保险参保总人数达 232166 人，为省任务 230000人的%共筹集医疗保险费 20743 万元，为省任务 13800 万元的%其中，市直及各县、特区、区筹集 9216 万元，同比增收万元，征缴金额为全年任务 6300 万元的%共支出医疗保险统筹基金 4811 万元,同比增支 898 万元，确保了广大参保职工的基本医疗需求 （4）工伤保险：全市新增工伤保险扩面参保 18683 人，为市任务 2000 人的%工伤保险参保总人数达 139331 人，为省任务 135649 人的%征缴工伤保险费 4958 万元，同比增收万元，征缴金额为省任务 4000 万元的%，为市任务 2600万元的%支出工伤保险费 3255 万元，同比增支万元，保证了工伤工亡职工的法定待遇 生育保险：全市生育保险参保 10052 人，为省任务 10000人的%征缴生育保险费 14 万元，为省任务 10 万元的140% ★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 93、劳动保障信访：接待群众来信来访 815 件（集体上访192 件） ，涉及上访人数 9116 人（次） 。

与去年同期相比，信访案件上升了% 4、劳动保障监察和劳动争议仲裁 （1）劳动保障监察：年审各类用人单位 2451 户，为全年任务 2150 户的 114%专项检查用人单位 3902 户，为全年任务 1520 户的 257%依法处理各类违反劳动保障法律法规的行为 133 起，结案率为 98%，比计划结案率高出 3 个百分点为 3267 名劳动者追回工资、押金、保证金万元 劳动争议仲裁：受理劳动争议案件 606 件，实际结案 576件，结案率达 96%与去年同期相比，受案率上升了%，结案率高出个百分点 5、党建扶贫：按照市委、市政府的安排，我局继续与市煤炭局、市气象局共同开展对六枝特区中寨乡三家寨村的扶贫，成效明显一是筹资万元修建了三家寨村便桥一座，解决了村民过桥难的问题同时对三家寨村新场街公里主道路继续进行硬化；二是投入 2 万元配备三家寨村党员活动室相关设备；三是组织全局党员开展一对一帮扶活动，并捐款 1270 元、衣裤 30 余件送到特困户手中，解决他们面临的实际困难；四是落实扶贫资金 5 万元搞养鸡项目，增加该村经济收入；五是组织三家寨村党支部成员到水城县前进村党支部学习先进经验，提高党支部战斗力，作好★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 9为村民服务；六是在前进村组织该村有关人员免费进行职业技能培训，提高其就业竞争能力；七是为该村党员建档建卡，组织推荐入党积极分子 3 名。

同时，积极配合该村抓好村务公开工作 6、社会治安综合治理和计划生育：强化了社会治安综合治理和计划生育领导小组及其办公室人员的职责，制定了切实可行的工作预案和措施派专人值班守护两栋办公楼和家属区结合就业再就业工作的开展加强责任范围内流动人口的计生管理，确保了综治措施和计划生育政策的全面落实 7、政务服务：对我局行政许可事项进行了进一步清理规范，行政许可事项统一受理、统一送达率、按期办结率和抄告率均达到了 100%全年办理行政许可事项 3 项在行政许可工作中，严格执行工作纪律，提高服务质量，按要求参加相关会议、落实督办意见、梳理行政许可事项和流程图联络员认真履行职责，积极努力工作，随时与市政务服务中心保持联系，没有出现政务工作过错行为 8、依法行政：我局高度重视行政执法工作，把目标任务落实到每一个干部、职工头上改进和完善了执法事项、执法流程和办理期限等，公布了行政许可、行政处罚、行政复议等行政执法事项严格执行规范性文件备案制度，规范行政执法行为，不断加大督促检查力度，认真查找不足★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 9并加以整改，促进行政执法工作。

不定期开展劳动保障法律法规培训，今年来还组织我局工作人员到外地参加劳动保障部和省劳动保障厅举办的《劳动合同法》培训，回来后，又对全局职工及企业法人、劳资人员进行《劳动合同法》培训，效果较好，广大干部职工的法制意识进一步增强工作中，执法人员做到持证上岗，文明执法，秉公办事，未出现执法不当或违法行为 9、电子政务：千方百计推动办公信息和自动化，进一步建立健全信息化组织保障措施，确保了劳动保障信息的安全与完整 （二）其他工作开展情况 1、劳动工资和劳动关系：劳动关系三方协调机制不断得到完善，改选了三方协调机制领导及成员全年完成 23 户企业的工效挂钩审批和 15 户企业的工资总额包干结算发布了 46 种职业（工种）的工资指导价位劳动合同“三年行动计划”和劳动用工备案工作有序推进，登记备案企业为全市企业的%鉴证劳动合同 71596 份，转移劳动关系 8 人2、职业技能鉴定：对 6561 名技工进行了考核鉴定其中，初级工 4840 人，中级工 1721 人协助省厅完成高级工鉴定 928 人完成技师考评 328 人完成了市内鉴定所（站）的年检工作，配合省职业技能鉴定中心对 4 个鉴定所进行★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 9了评估，均为合格。

3、企业军转干部解困工作：为 100 名企业军转干部办理了医疗保险参保手续，为 138 名退休军转干部发放了职务补贴 4、参保人员退休审批：审批养老保险参保人员退休 784 人其中，特殊工种提前退休 125 人，因病退休 17 人，正常退休 642 人 5、工伤和医疗保险行政管理工作：作出工伤认定结论 2622件审批三个定点医疗机构，一个转诊转院定点医疗机构，二个辅助器具配置定点机构，一个工伤转诊转院协议医院会同有关部门对市级十四个定点医疗机构和十三个定点零售药店进行了 2006 年度考核通过考核，二十三个定点医疗机构和定点零售药店为合格，二个为优秀，二个限期整改从考核情况看，各定点医院执行医保政策基本到位，定点医疗机构和零售药店的医疗和药品费渐趋合理组织县（区）60 余名工伤保险工作人员进行工伤认定、劳动能力鉴定及经办机构业务流程内容的培训，效果较好，为进一步做好工伤保险工作奠定了良好的基础 6、劳动能力鉴定：组织劳动能力鉴定 1775 人，达到伤残等级的 1675 人其中，1-4 级 64 人，5-6 级 128 人，7-10级 1483 人不达级 100 人批准延长停工留薪期 210 人，确认辅助器具配置 21 人，确认旧伤复发 15 人，因病、非★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 9因工劳动能力鉴定 24 人。

7、社会保险基金监督：市县均建立了社会保障基金监督委员会，制定了《全市社会保险基金安全宣传教育活动工作方案》 ，分别组织在市直和各片区开展社会保险基金安全宣传社会保险基金监管部门认真履行职责，严抓社会保险基金监管不放松，自觉落实经办机构内控制度和内部审计制度，社会保障监督委员会作用日益明显联合开展了养老、失业、医疗、工伤保险基金专项检查从检查情况看，我市社会保险基金严格按照收支两条线管理，没有发生截留、减免收入、扩大支付范围和挤占挪用等现象，较好地实现了我市社会保障资金的安全运行 8、 “金保工程”建设：按照省劳动保障厅对“。