设备巡检考试题目.doc

设备管理制度考试题目车间： 姓名： 成绩：一、判断题 （10 分 ）（ ）1. 设备巡检管理制度的目的是为确保生产装置和设备的安全、稳定运行 ）2. 设备巡检制度适用于机、电、仪、操、管巡检人员的设备 巡回检查管理 ）3. 各车间是设备巡检的管理部门 ）4. 各车间负责对各级人员巡检执行情况进行监督检查及考核 ）5. 机械动力处负责车间各岗位巡检内容、巡检路线、巡检职 责的划分 ）6. 巡检人员在巡检过程中有时可以不用穿戴防护衣帽和佩戴 巡检工具 ） 7. 常用的巡检工具有巡检包、红外线测温仪、听诊棒、清洁 用具和手电筒等 ） 8. 巡检人员在巡检中发现隐患， 不应及时通知相关人员进行 处理 ） 9 、各车间是设备巡检的具体实施部门，负责组织编制、修 订和下发设备巡检标准 ） 10. 车间各级管理人员巡检表应按规定日期报机械动力处二、填空题（ 10 分）1、检修与质量管理要坚持（ ）（ ）的方针2、设备润滑“五定”是指（ ） （ ） （ ） （ ）3、设备事故按停机时间长短，损失大小，性质严重程度，分为（ ） （ ） （ ）4、操作人员对所用设备要做到 “四懂”（ ）（ ）（ ）（ ）“三会”（ ）（ ）（ ）。

5、防爆泄压设施有（ ）、（ ）、防爆门、放空管三、选择题 （40 分）1. 在使用氧气乙炔作业过程中瓶与瓶之间间距和瓶与焊割作业点间 距分别不小于（ ）米A. 1 和 2 B.2 和 4 C.4 和 8 D.5 和 102. 以下哪些是风机检查的常规项目 （ ）A. 振动、风门开度、润滑油脂油量、温度、地脚螺栓、冷却水、异响B. 压力、风门开度、润滑油脂油量、温度、地脚螺栓、冷却水、异响C. 振动、转速、润滑油脂油量、温度、压力、冷却水、压力D. 风门开度、润滑油脂油量、温度、地脚螺栓、冷却水、压力3. 巡检员应具备的技能不包括（ ）A. 熟悉本区域的工作范围、任务及设备巡检路线B. 熟悉本区域设备结构、性能，熟练掌握所辖设备的操作和维护C. 熟悉本部门的人员构成D .熟悉本区域所辖设备的明细表4. 巡检工随声携带的工具不包括（ ）A. 手电筒 B. 铁锹 C. 扳手 D. 手锤5. 在拧紧圆形或方形布置的成组螺母时，必须（ ）A. 对称的进行 B. 从两边开始对称的进行 C. 从外向里 D. 无序6. 用起重机试吊时重物离地面（）后，应经检查确认可靠后方可起吊7. 储气罐内积水过多，会使储气罐（ ）A. 压力上升 B. 压力下降 C. 温度变低 D. 温度升高8. 普通M8 M12 M16螺栓分别使用多大梅花扳手（）A.14、22、24 B.12 、17、22 C.14 、17、24 D.14 、19、249. 联轴器装配和维修的主要技术要求是保证两轴 （ ），否则被连接 的两轴在转动时将产生附加阻力和振动。

A. 同轴度 B. 径向跳动 C. 轴向跳动 D. 轴向间隙10. 检修负责人对检修安全工作负（ ）责任A. 全面 B. 直接 C. 间接 D. 主要11. 对检修用的移动式电动工具，应配有（ ）装置A. 安全防护 B. 漏电保护 C. 机械保护 D. 其它12. 当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时，应立即通知 检修人员停止作业，迅速撤离作业场所，经（ ）方可恢复作业A. 处理后 B. 异常情况排除 C. 处理、异常情况排除且确认安全13. 开展设备故障管理的目的在于早期发现故障征兆， 及时进行（ ）A. 预防维修 B. 定期维修 C. 事后维修 D. 故障维修14. 对检修作业使用的工具应进行检查， 不符合要求的工具设备 （ ）使用A. 可以 B. 不得 C. 经领导同意 D. 自主15. 维修人员禁止留长发作业，加工用钻作业（ ）戴手套A. 不允许 B. 必须 C. 可以 D. 原则上可以16. 防止旋转时异物飞出伤人，人员站在（ ）位置A. 正向 B. 反向 C. 轴向 D. 径向17. 防止砂轮、无齿锯碎片伤人，应戴（ ）A. 安全帽 B. 头盔或护目镜 C. 手套 D. 其它18. 防止窒息事故，在容器内工作做好通风措施，必须（ ）A. 有专人监护 B. 有灭火器 C. 挂警告牌19. 防止高空摔跌、砸、碰伤事故， （ ）上下投掷工具或材料A. 允许 B. 可以 C. 禁止 D. 随意20. 设备根据对生产的重要程度可分为：关键设备、主要设备、一般 设备、特种设备。

根据国家统计局现行规定，凡复杂系数在（ ） 以上的设备称为主要设备A.4 个 B.5 个 C.6 个 D.7 个四、简答题（ 40 分）1、简述设备管理中“五定” 、“三级过滤”分别是什么 ? （5 分）2 、简述设备巡回检查的内容有哪些 ? （15 分）3、论述什么样的原因可能导致设备故障？（10 分）4、通过设备巡检管理，解决了哪些问题？（10 分）欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。