管理思想史历年考题含答案1.doc

四川省2012年4月高等教育自学考试管理思想史 试卷 (课程代码06088)一、单项选择题【本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选、多选或未选均无分1．哈罗德孔茨认为管理学的研究对象是 【 A 】 A．经营理论和管理科学 B．计划、组织、指挥、协调、控制 C．企业经营 D．管理者和管理组织2．尼科洛马基雅维利是 【 C 】 A．美国人 B．法国人 C．意大利人 D．德国人3．属于古典管理理论形成的现实原因是 【A 】 A．劳资关系 B．资本主义精神的确立 C．经济危机频繁 D．工人革命4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是 【 D 】 A．定额工资的U0% B．定额工资的115% C．定额工资的120% D．定额工资的125%5．马克斯韦伯认为，理想的行政组织是 【B 】 A．通过世袭地位来管理的 B．以知识为依据进行控制的 C．实行选举制的 D．公私不分的6．玛丽派克福莱特认为，管理的核心是 【 C】 A．权力 B．拴制 C．协作 D．决策7．行为科学的代表人物梅奥是【 B 】 A．德国人 B．霍桑试验的主持人 C．群体行为理论的创始人 D．霍桑工厂的总经理8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【 C 】 A．工资福利 B．工作监督 C．挑战性的工作 D．人际关系9．在勒温的群体动力学公式B- f(PE)中，E的涵义是【 B 】 A．行为 B．环境 C．个人 D．函数10．管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是【 D 】 A．关心领导 B．关心人 C．关心利润 D．关心生产11．以下属于行为科学理论局限性的是【 A 】 A．将管理对象局限为人 B．研究方法过于繁琐 C．没有深入研究外部环境的影响 D．没有统一的概念和标准12．维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物？【 C 】 A．信息论学派 B．耗散结构学派 C．控制论学派 D．系统论学派13．社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是【 A 】 A．协作 B．决策 C．权变 D．能率14．决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是【 D 】 A．权力 B．控制 C．协作 D．决策15．提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派？【 C 】 A．社会系统学派 B．经理角色学派 C．经验学派 D．权变学派16．权变营理理论的创始人是【 D 】 A．阿曼德费根堡姆 B．戴明 C．休哈特 D．菲德勒17．根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是【 D 】 A．对下属探究和干预 B．诱导和激励 C．出席礼仪活动 D．人事工作18．与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是【 C 】 A．安索夫 B．约翰科特 C．休哈特 D．菲德勒19．不属于战略5P定义内涵的是【 D 】 A．计划B．定位 C．策略D．渠道20．威廉大内不是【 A 】 A．战略管理理论的代表人物 B．日本人C．的创始人D．博士二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分21．古典管理理论形成的宏观背景有 【 ABC 】 A．市场和企业生产规模的迅速扩大 B．对企业制度化管理的重视程度增强C．管理者和管理者组织的出现 D．阶级斗争和革命组织出现高潮 E．劳资关系矛盾激化22．詹姆斯库塞基和贝瑞伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是 【 ABC 】 A．诚实 B．有远见 C．鼓舞人心 D．决断力强 E．敢于承担责任23．根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有 【 ABCDE 】 A．挂名首脑 R监听者 c．传播者 D．故障排除者 E．谈判者24．根据战略管理学家凯菲的观点，以下战略定义不属于“线性模式”的是 【 AD 】 A．战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动B．战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配C．战略是关于企业宗旨、目标和目的的一种模式．以及达到目标的政策和计划D．战略是企业的目标和政策要与环境匹配E．战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物25．以下关于彼得圣吉的管理思想论述正确的是 【 CE 】 A．变革是管理者的唯一选择 B．贵在行动，而不是沉思 C．自我超越是学习型组织的精神基础 D．共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层 E．团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分26．泰勒的“差别工资制”2-41差别工资制：通过作业研究，根据科学原理制定工作定额；工资的支付对象是工人，是根据工人的实际表现。

当工人达到工作定额时，获得100%的定额工资，超过定额，提高工资支付率，125%，没有达到定额，工资的80%支付，黄色工票警告，如不改进被解雇27．管理方格图理论的“任务型领导”领导方式3-8628．经理学派的“作为联络者的经理”5-15129．战略定义的“线性模式”7-18230．学习型组织理论的“系统思考”9-281四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分31．简述科学管理的前提假设2-4032．简述行为科学的历史贡献3-9133．筒述对权变理论的评价5-14534．简述战略管理理论之战略规划理论的基本假设7-18735．简述约翰科特的管理与领导的区别9-265五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分．第37小题13分，共25分）36．论述行为科学理论的“人性”理论3-7637．论述战略管理理论的演变7-186四川省2011年4月高等教育自学考试管理思想史 试卷(课程代码06088)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错 选、多选或未选均无分1．《神学大全》的作者是【 D 】 A．查尔斯巴贝奇 B．托马斯莫尔 C．尼科洛马基雅维利 D．托马斯阿奎那2．“分工”是以下哪位学者的重要思想？【 C 】 A，约翰凯 B．巴蒂斯特萨伊 c．亚当斯密 D．瓦特3．“科学管理之父”泰勒是【 A 】 A．美国人 B．英国人 C．法国人 D．德国人4．职能工长制中，负责把材料放到机器之后工作的工长是【 B 】 A．纪律工长 B．工作分派工长 C．速度工长 D工作程序工长5．法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为【 A 】 A．1：15 B．1：12 C．1：1O D．1：86．以下不属于法约尔14顶管理原则的是【 A 】 A．持续改进B．合理报酬 C．秩序D．保持人员稳定7．被称为“动作研究之父”的学者是【A】 A．吉尔布雷斯B．泊森 C．厄威克D．吉利克8．梅奥与霍桑的关系是【 B 】 A，老师和学生的关系 B，实验者和实验场所的关系 C．朋友关系 D．老总和公司的关系9．孩子渴望得到父母的认同属于马斯洛需要理论的【 D 】 A．安全的需要 B．生理的需要 C．尊重的需要 D．社交的需要10．“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点？【 B 】 A．Y理论 B . X理论 C． D．“复杂人”理论11．管理科学理论中，属于“老三论”的是【 B 】 A．突变论 B．信息论 C．耗散结构论 D．超循环论12．社会系统学派的代表人物巴纳德的代表作是【 C 】 A．《组织管理) B．《社会系统的基本原理》 C．《经理人员的职能》 D．《工业管理和一般管理》13．管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是【 B 】 A．巴纳德 B．西蒙 C．明茨伯格 D．德鲁克14．权变理论学派的菲德勒模型表明【 B 】 A．存在一种最好的领导方式B．不存在一种最好的颁导方式 C．最好的领导方式取决于权利结构D．领导风格是后天培养的15．“作为企业家的经理”意味着经理是【 D 】 A．将信息传递给外部公众者B．信息的接受加工者 C．安排工作、批准决定者D．组织中大多数可控变化的发起者16．提出“全面质量管理”概念的人是【 A 】 A．阿曼德费根堡姆B．戴明 C．休哈特D．朱兰17．PDCA循环中，C的含义是【 A 】 A．检测执行过程中有无偏差 C．采取变革、放弃或新的循环B．规划以改善为目标的变革或实验D．执行计划里的变革或实验18．朱兰的“80/20原则”的含义是【 C 】 A．20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的 B．80%的质量问题是由20%的领导引起的 C．只有20%的质量问题来自于基层操作人员 D．只有20%的质量问题来自于领导1 9．最早在商业领域引入战略一词的学者是【 B 】 A．安德鲁斯 B．纽曼 C．安索夫 D．凯菲20．《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是【 A 】 A．彼得圣吉 B．约翰科特、 C．迈克尔哈默 D．詹姆斯钱皮二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题 列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代 码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分21．马克斯韦伯学术研究领域包括 【 ABCDE 】 A．社会学 B．政治学 C．法学 D．经济学 E．管理学22．把工人看做“活的机器”的理论是 【 BD 】 A．计算机管理理论 B．古典管理理论 C．决策管理理论 D．古典组织理论 E．行为理论23．下面论述正确的有 【 ABC 】 A．社会系统学派。