CPAACCA和CMA眼中的分步法processcosting.docx

CPA、ACCA 和 CMA 眼中的分步法(Process Costing )分步法是非常复杂的本钱核算方法,各大证书均涉及,但关注的点却不太一样 ,请看下列图:时间维度纠结的是:AVCO加权平均★咅L—期初 本期在产 投入完工产品期末在产Process I完工产品 completed Process II第二车间第一车间OR FIFO先进先出期末在产上期期初在产完工产品和CMA : AVCO和FIFO都介绍,本期投入ACCA并强调FIFO有利于业绩治理CPA :压根没提,但默认使用 AVCO〔官方教材例题和真题都是这么做滴〕点维度〔时空的交点〕纠结的是:costProcess非正常损失 abnormal loss本期在产品 WIP注意:时间维度解决了待分配的 process cost包含什么：本期投入的本钱〔FIFO〕或期初在产品本钱+本期投入的本钱〔AVCO〕 点维度在此根底之上,解决如何分配到上图四种 outcome中Process I第一车间时间维度Process 〔车间〕之间如何结转本钱完工产品completed在产品WIP逐步结转分步法正常损失 normal loss平行结转分步法II分步法＜点维度空间维度纠结的是CPA :测试重点完工产品 completed在产品 WIP逐步综合结转分步法逐步分项结转分步法Process II第二车间要求掌握本钱复原空间维度十7CMA :压根没提,但默认使用逐步综合结转分步法〔官方教材的例题是这么做滴〕,但不做本钱复原[ACCA :压根没提,只考一个步骤的计算CPA :没提loss,只在完工产品和在产品之间分配,重点考 核约当产量法和定额比例法,此外还提到四种简化的倒挤法 〔不计算在产品,在产品按期初金额计算,在产品按定额成 本计算,在产品按耗用的原材料计算〕.CMA :同时考虑这四种 outcome ,用约当产量法计 算,并强调非正常损失单独确认,正常损失要根据检 查点的POC来判断是否由完工产品和在产品共同承当.ACCA :兵分两路,要么只考虑 loss的问题〔此时无WIP 〕,思路同CMA ;要么只考虑完工在产的问题〔此时无loss 〕,用约当产量法.个人觉得,CPA貌似在刻意地“扣题〞一一分步,因此在各步骤之间的本钱结转 〔即空间维度〕死抠, 这确实是分步法独有的.ACCA和CMA不约而同地着眼于治理,因此在上期和本期的本钱核算〔即时间维度〕挖得比拟深,,并区分正目的是分清楚各期的本钱,做公平公正的业绩评价；同时,还考虑损失的问题〔点维度〕常损失〔一开始就预计得到的,那就算进正常产品的本钱〕和非正常损失〔一开始预计不到的,突然冒出来的事情,必须单独报告〕,这符合例外治理〔ma nageme nt by exception 〕的思路.严格来 说,这两局部并不是分步法所独有的,只要是连续生产〔比方品种法〕 ,就肯定有AVCO和FIFO的选择,而损失更是难以防止〔不管使用哪种本钱核算方法〕 ,由此可见,CMA和ACCA并没有刻意“扣题〞,而只是结合着分步法谈治理问题.此外,CMA明显考得比ACCA深得多,各位考友务必有个心理准备.下午 13: 00—17： 00B-实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意 ,可自行安排工作和休息时间.3 . 1. 2打卡制度-■3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度.全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡.3.122打卡次数：一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次.3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写?外勤登记表? ,注明外出日期、事由、外勤起止时间.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否,由直接主管签字证实当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由那么按旷工处理.因停电、卡钟〔工卡〕故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写?未打卡补签申请表?部门考勤员据此上报考勤.上述情况考勤由各部门或分公司和工程文员协助人力资源部进行治理.3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质,员工无法正常打卡〔如外围人员、出差〕 ,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案.3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员 〔文员〕或部门指定人员进行考勤治理,并于每月 26日前向人力资源部递交考勤报表.3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单.3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录 ；如遇中途出差,持出差证实,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录 ；3.2加班治理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况.A.现场治理人员和劳务人员的加班应严格限制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次.部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时到达要求.但凡到达月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批.B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时〔不含〕以下的,不再另计加班工资.因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过 8小时可申报加班1天.对主管〔含〕以上治理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班.3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写?加班申请表? ,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3个工作日内补填?加班申请表? .?加班申请表?经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效.?加班申请表?必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准.如未履行上述程序,视为乙方自愿加班.3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予成认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予成认加班.3.2.2.4原那么上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班.3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休.原那么上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休.加班可按 1： 1的比例冲抵病、事假.3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1?加班申请表?在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 26日至本月25日.3.2.3.2员工加班也要按规定打卡, 没有打卡记录的加班,公司不予成认.各部门的考勤员〔文员〕负责?加班申请表?的保管及加班申报.员工加班应提前申请,事先填写?加班申请表?加班前到部门考勤员〔文〔文员〕保管.员〕处领取?加班申请表?,?加班申请表?经工程治理中央或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效.填写并履行完审批手续后交由部门考勤员27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予成认.3.2.3.3部门考勤员〔文员〕负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月人生是条无名的河,是深是浅都要过.人生是杯无色的茶,是苦是甜都要喝.人生是首无畏的歌,是高是低都要喝.愿大家能轻松地对待自己,微笑着对待生活！还要学会一点人生的哲学,别人的缺点不要去 宣扬和放大,自己的优点不要天天去欣赏和欢呼.人生有三苦：你得不到,所以你痛苦；得到了,却不过如此,所以你觉得痛苦；最后你轻易地放弃了,后来却发现,原来它在你生命中是那么重要,所以你觉得痛苦. |如果把苦难视为苦难,那它就真的是苦难了.但是我们如果把它与我们精神世界里最广阔的那片土地相结合,它就成为一种珍贵的营养,滋润我们的心田,会让我们在苦难中如凤凰涅槃,思想上会得到升 华,会体会到一种特别的甘甜和美好. |一年老似一年,一日过去就没了一日；一个秋天又一个秋天,一辈人催一辈人；一次聚会一次离别,一场欢喜一份伤悲；一张床榻一个人卧,一生都在一场梦里.心里的,梦里的,存在的,回忆的,一些人,一些事情,等不到秋风起,就该留的,该走的,各去他乡,人生好一个剧场. |征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的人.人生百年,匆匆忙忙.我们总会在一个有着温暖阳光的午后痴痴地想着,自己到底是不是真实的存在？我们的生活是不是如同梦游？生命的意义到底在哪里？努力了很久没有收获,是不是应该放弃？生活 里不妨学会一种自然的心态,让自己保持一种天然呆、自然萌. |不管苦恼和我们如何纠缠,我们都坦然地接受,不必要在内心留下任何伤疤. |不要悲观地认为我们自己运气很不好,其实比我们更不好的人还很多；不要乐观地认为我们自己很伟大,其实我们只是沧海之一粟. |把命运捧在手心,空空如也；把命运走在脚下,又实在又漫长；把命运交给明天,不过是个遥远的梦想.对于世界我们渺小的犹如尘埃,对于自己我们却宽阔的犹如世界,自己就是自己的一切,如果放弃,一切将都不存在.人生在世,草木一秋.不管是快乐的时光,还是悲伤的瞬间,时间都在不急不慢地前进着,不会为谁的留恋而多做停留,也不会因谁的厌倦而加快脚步.人生不如意十之八九,前世的自己已不可推测,现世的自己正在经历大大小小的得失,有些错误不可挽回,有些美好的片段也已成为尘封的记忆.不管我们拥有什么,拥有多少、拥有多久,都只不过是拥有极其渺小的瞬间.人誉我谦,又增一美；自夸自败,又增一毁.无论何时何地,我们永远都应保持一颗谦卑的心. I人世间纷纷扰扰,彼此互相原谅与担待,演绎着这世界所有的恩怨情仇,看红尘沧海桑田,一时一事,本无定数.面对着一切,过去了就放下,无需纠缠,沉着淡定,犹如云聚云散.每一天,每一刻,都 是结束,也都是开始.虽然我们很渺小.平凡得犹如路边的小草,我们希望生命沉着,热情,生命既然很珍贵,那么我们又何必匆匆赶路？看一看风景,相约一些朋友,开心地走过这个冬天.多一些宽容吧!我们的生命与悠长的时空相比, 显得匆匆而且渺小, 我们没有水平去和所有的烦恼抗争, 我们又不能屈服于各种烦恼, 我们相信生命是真实而诚挚的. 就让那些烦恼飘远, 就算相忘于江湖,人世间有许多无奈,阻挡不住时光流去,关不上虚空的大门,人海之间渺小再无渺小,再多的坚强个性,只能给自己带来更多的伤痛和伤感.浅浅一笑：回首沧桑,笑看世事,也无风雨也无晴；放开得失,看破成败,化尽悲欢是他乡.有情风万里卷潮来,无情送潮归.人生的事,来往如梭,恰似潮来又潮归.归去来兮,吾归何处？归乡何在？ 此心安处.人间戏剧,扮演不同的角色.有的人常常扮演主角,有的人常常扮演配角,有的人从主角跌落到配角,有的人从配角上升为主角.这往往不是人自己可以选择的.但是,不管扮演什么样的角色,人都不能 忘记自己人生的原始起点,都不能迷失自己生命的真我本质.好处想,往前方看,往目标靠近,才能不枉此生.。