《成果奖励办法》.docx

成果奖励办法第一篇：成果嘉奖对策 衡水市教育科研成果嘉奖暂行对策 教育科研对全面实施素养教育，大面积提高教育教学质量有着极其重要的作用嘉奖教育科研成果是教育科研工作的有机组成部分，是推动教育科研深化进展，促进科研水平不断提高，促使教育科研成果飞速转化的基本动力为调动广阔教育工进行教育科研的乐观性、制造性，现制订教育科研成果嘉奖暂行对策 一、指导思想 1.全面贯彻党的教育方针，遵循“双百”方针，努力推动全市群众性教育科研的广泛开展，促进我市教育科研和教育教学改革的进一步深化，全面推动素养教育的实施，全面提高教育教学质量和教育教学管理水平 二、工作管理 2.市教育局人事科和教研室负责市级教育科研成果的嘉奖工作 3.成立市教育科研成果嘉奖评审委员会 4.教育科研成果嘉奖的运作按各级教育行政部门的有关规定实施 5.获奖的教育科研成果记入本人档案，作为评比优秀教育工、优秀老师和晋升专业技术职务等的重要依据 二、评比程序与评比标准 6.经市教育科研管理部门鉴定并认定的教育科研成果应由申报人所在单位向市教育局申请参评，符合市级教育科研成果嘉奖条件的，由教育局签署看法后报市教育科学成果嘉奖评审委员会评定嘉奖项目和等级。

嘉奖项目主要包括教育教学改革试验、教育科研课题讨论成果等嘉奖等级分一等奖、二等奖、三等奖，其评奖标准如下： 一等奖选题有重要意义，对教育教学某些方面有创新见解，具有较高学术价值和较强的实践指导作用，在我市产生了较大的影响 二等奖选题有较重要意义，对教育教学某些方面有中肯实践体味和理论熟悉，有必定学术价值和实践指导作用，在我市有必定的影响 三等奖对教育教学的某些方面做出了正确、富有新意的阐释，提出了自己的见解，对解决实际问题有必定的指导作用 7.评比务必根据客观、公正、严谨负责的原则，实行民主集中制，以集体评审看法为准 8.市教育科学规划领导小组将对市级教育科研成果向上级教育科研机构推举参评 三、成果推广 9.加强教育科研成果的推广，充塞发挥其效益，才能使教育科研具有强大的生命力 10.市教育局教研室将加强教育科研成果推广的讨论，建立健全教育科研成果推广工作管理机制，准时、有效地将教育科研成果直接向教育教学一线推广，尽快在实践中汲取、转化和应用 其次篇：科研成果嘉奖对策[范文] XXXX集团有限公司 科研成果嘉奖对策 1总则 1.1为贯彻科教兴企和可持续进展战略，提升集团公司整体科技水平，嘉奖在科研成果中做出重要贡献的员工，充塞激发科技人员工作乐观性，结合集团公司实际状况，制订本对策。

1.2科研成果的评审工作本着公正、公正、公然的原则 1.3本对策适用于集团公司及各分子公司 2嘉奖范围 2.1新产品、新技术、新工艺的开发应用和技术改造、技术创新、计算机软件开发等，产品开发及科研成果实现了产业化 2.2引进、消化、汲取、开发、应用国外先进技术与产品，消化汲取后再创新讨论成果，并实现了产业化的应用效果 2.3为科技进展战略、重大科技开发项目、重大系统工程等进行可行性讨论和综合分析讨论取得的科学成果，并得到了实际应用的验证 3评审标准 3.1科研成果嘉奖依据技术水平、技术难度和深度、经济效益和提升企业科技进步作用等方面进行综合评价 3.2科研成果嘉奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和鼓舞奖等五个等级 3.2.1特等奖： 达到同类项目的国际领先水平、技术难度与深度极大，提升企业科技进步作用重大，并取得重大经济效益 3.2.2一等奖： 达到同类项目的国际先进水平、技术难度与深度很大，提升企业科技进步 1 作用重大，并取得显著经济效益 3.2.3二等奖： 达到同类项目的国内领先水平，技术难度大，提升企业科技进步作用很大，并取得很大经济效益。

3.2.4三等奖： 达到同类项目的国内先进水平，技术难度较大，对企业的科技进步，提高经济效益起到较大的推动作用 3.2.5鼓舞奖： 有必定技术难度，对企业的科技进步，提高经济效益起到推动作用 4评审嘉奖机构 4.1 集团公司成立科研成果嘉奖委员会(以下简称委员会)，主任由集团公司总经理担当、副主任由主管科技的集团公司领导担当，成员由集团公司班子成员和兵器集团级科技带头人、关键技能带头人及部格外聘专家组成 4.2委员会聘请专家对科研成果项目进行评审 4.3评审专家应符合的条件:学识渊博，熟识本专业领域国内外科学技术进展动态，有较强的综合推断本领，具有高级专业技术职称；严谨负责，具有良好的科学道德和职业道德；热心科技嘉奖工作，乐观参与科技奖评审和有关活动 4.4评审专家应遵守的规定：被聘请专家应根据有关规定和要求，坚持客观公正的原则自觉接受监督；被聘请专家应以科学的态度和方法，根据评审工作的有关规定、程序和对策，实事求是、客观公正地对科研成果做出评价；发觉与被评审成果存在利益关系或其它可能影响公正性的，应主动申明并回避；不得利用专家身份与被评审成果的相关人员联系，为该项成果评审供应便利；不能为得出主观企望的结论而做出与客观事实不符的评价；对评审中涉及的技术内容及评审状况须严格保密。

5有关规定 5.1各分子公司的新产品、新技术开发等项目需列入集团公司经营计 划，经批准立项并按项目负责人或项目经理制管理，明确项目组成员，签订科技项目合同，明确项目的技术指标、研制费用、设计质量、完成期限及工艺可行性、牢靠性等内容 5.2科技项目实施费用由集团公司按项目规划进行审核，并在分子公司的技术开发费中列支，专款专用，进入当期成本 5.3科研成果嘉奖额度在项目中予以笃定，报集团公司备案项目嘉奖额度1次在2万元及以上和个人嘉奖额在1万元及以上项目，需经集团公司批准 5.4科技项目完成状况需附详尽的评价材料，由分子公司组织初审，报送集团公司科技管理部门 5.5申报条件和要求 5.5.1产品及技术开发项目已经批准验收 5.5.2经过一段时间的使用，证明成果可行，并取得实质性经济效益，项目成果进入必定的批量或批量生产条件；同时，应用成果单位或部门出具应用证明 5.5.3项目成果属权应无异议 5.5.4已获得集团公司科学技术嘉奖的项目成果，不得重复申报 5.6项目主要完成单位和项目主要完成人 5.6.1申报项目的主要完成单位是指项目主要完成人所在单位，以及在项目研制、生产、应用、转化和推广过程中，供应技术、经费和设备等条件，对项目的完成起到重要作用的单位。

5.6.2申报项目的主要完成人务必是对该项目的完成做出制造性贡献的人员：新理论、新原理、新方法的提出者；新产品、新技术、新工艺、新材料等的创造者或设计者；关键技术或技术难点的实际解决者；科研成果转化（产业化）过程中，做出突出贡献的实施者；科研项目管理重大问题的解决者 5.7评价指标 5.7.1技术水平及竞争力，依据项目技术的先进程度可分为国际领先或国际先进；国内领先或国内先进项目技术水平处于国内同行业前列的可视为 国内领先可依据成果鉴定或查新报告判定 5.7.2技术创新性，主要依据技术在工艺改进、产品应用、性能改善、节能减排和环保等方面的新奇性和独创性 5.7.3学问产权技术含量，主要依据对项目核心技术、关键技术的自主把握和掌握本领，特殊是引进技术消化汲取再创新本领 5.7.4成果应用及效益，产品质量的全都性、各项应用指标是否经过权威机构的认证和试验，成果完成中试、形成样品、样机，或必定批量进入市场以及产品目前已形成的销售收入和市场占有率所形成的经济效益 6异议、惩罚 6.1任何单位或个人对公布的授奖项目持有异议，应在公示之日起7日内书面实名向委员会或集团公司科技管理部门提出异议内容，并供应必要的证明材料。

6.2异议分为实质性异议和非实质性异议： 6.2.1凡对涉及候选人、候选单位被嘉奖人、被嘉奖单位所完成项目创新性、先进性、有用性以及推举书填写不实所提出的异议为实质性异议； 6.2.2对候选人、候选单位被嘉奖人、被嘉奖单位异议，为非实质性异议对评审等级的看法，不属异议范围 6.3实质性异议由委员会负责协调解决，必要时组织专家进行调查，提出处理看法非实质性异议由推举单位负责协调解决 6.4授奖项目如有剽窃、弄虚作假等重大问题，经查实后，在媒体上公布并撤消其嘉奖，追回奖状、证书和奖金，在3年内取消所在单位和个人的奖项申报资格 7附则 7.1本对策自印发之日起施行 7.2本对策由集团公司人力资源部负责解释 第三篇：科研成果嘉奖对策(暂行) 科研成果嘉奖对策(暂行) 第一章 总 则 第一条 为进一步调动广阔老师和科研工的乐观性和制造性，不断提高学校科研水平，促进学校更好更快进展，依据学校实际状况，特制订本对策 其次条 嘉奖范围 获得国家、省（部）、市（厅）及校级的科学讨论成果奖和优秀论文奖 第三条 嘉奖条件 (一)当年12月31日以前的1年内获得的国家、省（部）、市（厅）及校级科研成果和优秀论文。

申报时，需提交获奖证书、论文的原件和复印件 (二)报奖论文须署名青岛胶南珠山职业学校，且第一为本校教职工 (三)报奖的科研成果，须有青岛胶南珠山职业学校署名，报奖人应为项目的主要完成人 其次章 科学讨论成果奖 科学讨论成果奖分为人文社会科学成果奖和自然科学成果奖 第四条 人文社会科学成果奖 (一)凡获得省、部级成果奖，依据其获奖等级，分别赐予一等奖8000元、二等奖6000元、三等奖4000元嘉奖 (二)凡获得市、厅级社会科学成果奖，依据其获奖等级，分别赐予一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元嘉奖 (三)凡获得校级社会科学成果奖，分别赐予一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元嘉奖 第五条 自然科学成果奖 (一)凡获得国家自然科学奖、创造奖、科技进步奖、国际科学技术合作奖的成果，依据其获奖等级，分别赐予一等奖5万元，二等奖4万元的嘉奖 (二)凡获得省部级科学技术成果奖，依据其获奖等级，分别赐予一等奖1万元，二等奖7000元、三等奖5000元的嘉奖 (三)凡获得市、厅级科学技术成果奖，依据其获奖等级，分别赐予一等奖4000元，二等奖3000元，三等奖2000元嘉奖。

（四）凡获得校级科学技术成果奖，分别赐予一等奖600元，二等奖500元，三等奖400元嘉奖 第三章 优秀论文奖 优秀论文奖分为人文社会科学优秀论文奖和自然科学优秀论文奖 第六条 人文社会科学优秀论文奖 (一)在《中华社会科学》上发表的论文，每篇嘉奖5000元 (二)在《人民日报》（理论版）、《光明日报》（理论版）、《求是》杂志上发表的论文在《中华社会科学文摘》、《新华文摘》、《国家社会科学年鉴》上全文转载的优秀学术论文，每篇嘉奖3000元 (三)在国内核心期刊上发表的论文，考虑其影响因子，论文所属刊物在学科类别排名前1/。