煤矿安全工作报告 精编新修订.pdf

煤矿安全工作报告 公司煤矿安全工作报告 同志们： 我现就安全生产工作情况，安全生产工作部署向 大会作报告 一、生产安全工作简要回顾 ，我们紧紧围绕工作会确定的总体部署和工作思 路，继续推进了机械化、质量标准化工作；狠抓“双 基”、隐患排查治理、安全文化建设， 开展“百安活动”，全面落实安全生产责任制， 构建并完善了安全生产长效机制，实现了集团安 全、原煤生产最好水平 生产安全指标完成情况 生产总量稳步增长， 科技治灾工作全面开展，“双 基”建设工作开始起步，安全文化建设继续推进，安 全状况基本稳定 全年生产原煤万吨，完成年计划的100% ，开拓进 尺万米，完成年计划的 % ；掘进进尺万米， 完成年计划 的% 安全质量标准化考核全部矿井均达标，其中19 对矿井达一级标准，占生产矿井的 省安委会下达集团死亡控制指标29 人， 实际 发生死亡事故 21 起死亡 22 人，其中：原煤生产矿井 19 起 20 人，基本建设矿井2 起 2 人，比省安委会下 达的控制指标少死亡7 人，百万吨死亡率，未发生较 大以上安全生产事故 与相比百万吨死亡率下降 % ，死 亡人数减少 有三对矿井安全周期超过1000天，分 别是广能公司李子垭矿1950 天、 李子垭南矿 1354 天、 龙滩煤矿 1184天。

主要安全生产工作 集团年初召开了安全生产工作会议，部署了全年 安全生产，董事长肖天任代表集团公司与各公司签定 了安全目标责任书 我们紧紧围绕建立安全生产长效机制，从抓安全 生产的难点和薄弱环节入手，以“隐患治理年”和开 展各种形式“百安”活动为切入点，以科技治灾和瓦 斯治理利用为重要手段，以夯实“双基”工作和提升 机械化发展质量为前提，进一步落实“一岗双责”和 完善各项管理制度，加强安全生产绩效考核，确保了 安全生产工作基本稳定 1、 狠抓安全生产的薄弱环节， 确定了管理规范化、 考核统一化的“双基”工作基本思路 为贯彻落实七部委116 号文件，制定了关于加 强煤矿“双基”工作的指导意见，从全面提升企业 第 3 页 共 19 页 管理和装备水平出发，进一步推动矿井安全生产长效 机制和本质安全型矿井建设 各公司按指导意见的要求，制定了具体的工作方 案和措施如攀煤公司出台了“双基”建设工作的考 核标准，在花山矿、小宝鼎矿进行了“双基”建设试 点，队、班组安全管理水平明显提升广能公司李子 垭南矿进行了“双基”试点，以打牢基础，强化基层 为突破，从人、机、环境、管理的本质安全入手，以 做到人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无 漏洞，全面提升了安全生产管理水平。

2、以“隐患治理年”和“百安”活动作为安全管 理的切入点，强化了现场管理 隐患是事故的温床，对隐患的排查、控制、治理 是防止各类事故的重要手段 以“隐患治理年” 和“百 安”活动为契机，加大了现场各类隐患的排查和整治 统筹安排“隐患治理年”工作，灾害治理稳步推 进年初我们全面部署了“隐患治理年”工作，要求 以防大事故为重点，全面排查基础设施、工艺系统等 方面的隐患，以及排查思想认识、现场管理等方面存 在的薄弱环节，推动安全生产状况持续稳定好转各 公司根据矿井灾害实际情况，强化了隐患治理的组织 领导，制定了行动方案，明确了治理目标，突出了治 理重点，强化了检查考核，取得了较好的成绩 加大了对省控重大隐患的整治力度省控重大安 全隐患有四项：白皎煤矿、珙泉煤矿剃头下山开采， 红卫煤矿水害，龙滩煤矿水害白皎、珙泉煤矿已与 大学合作，计划投入资金亿元，预计到整治完成白 皎煤矿重大隐患整治工程完成掘进进尺7200 米， 完成 年度计划的，珙泉煤矿重大隐患整治工程完成掘进 进尺 2100米，完成年度计划的105红卫煤矿制定 了水害防治预案，现正在实施之中龙滩煤矿与煤科 总院西安研究院院联合制定了防治水设计，配置了探 测设备及相应人员。

开展了百日安全生产活动 我们共开展了三次“百 安活动”，每一次都目标明确，主题突出、针对性强 “百安活动”期间均杜绝了较大事故，一般事故明显 下降，取得较好效果第一个“百安”活动以保“两 节”、“两会”为主题，百万吨死亡率为，广能、达 竹 2 个公司未发生死亡事故；第二个“百安”活动以 顶板、运输整治为重点，百万吨死亡率为，广能、广 旺、川南、威远矿等4 个公司未发生死亡事故；第三 个“百安”活动以保“奥运会”、国庆和改革开放30 周年纪念活动为目的，百万吨死亡率为，本文章共2 页，当前在第 2 页上一页 12达竹、广能 2 个公司 第 5 页 共 19 页 未发生死亡事故 3、突出“一通三防”工作重点，防止了较大事故 发生 “一通三防”永远是安全工作的重中之重，我们 坚决贯彻瓦斯治理十六字方针，采用可保尽保、应抽 尽抽等有效瓦斯防治措施各公司落实了精神， 按照煤矿瓦斯抽放规范 aq1027-的要求建立了地面 永久瓦斯抽采系统或井下移动瓦斯 抽放系统，25 对生产矿井均全面完成了瓦斯监控 系统升级改造并一次性通过验收全年杜绝了瓦斯事 故，抽采瓦斯7600 万立方米，比去年增加21，瓦 斯利用约 4050 万立方米，比去年增加13。

已运行 30 台瓦斯发电机组，总装机容量达到15 兆瓦，芙蓉 公司珙泉矿有 4 台正在安装过程中 4、依靠科技进步， 加大了科技治灾工作力度， 为 掌握安全生产主动权奠定了一定基础 坚持科技治灾，集社会之智慧，举之全力、 借院校之技术，推进安全治灾和装备升级集团 组织了煤炭开采、瓦斯治理、水害防治三个专家组， 技术中心成立了5 个专业研究所，突出重点解决了制 约生产的开采工艺、瓦斯抽采、防突、防灭火、防治 水等技术瓶颈问题科技进步在集团构建规模化、 现代化、信息化大集团的更高平台上起到了显著的作 用 在科技治灾方面开展了突出煤层深孔预裂控制爆 破技术研究、复杂水文地质条件下水害防治方法研究 等项目的研究目前，广能公司嘉华煤机厂研发了3 项拥有自主知识产权的产品，获得了6 项国家专利； 广旺公司完成了近距离低透气性复合煤层卸压瓦斯抽 采技术项目的研究；杉木树矿正在开展“矿井综合自 动化系统”建设项目等提高了矿井防灾治灾能力，有 力地推动了矿井灾害治理工作 5、加强安全质量标准化建设，巩固发展机械化， 改善了安全环境 加强安全质量标准化建设，大力夯实基础工作 修订了安全质量标准化附加考核办法，要求在安 全质量标准化建设工作中做到“四结合”：健全机构 与同步考核相结合；系统改造与美化环境相结合；动 态管理与定期检查相结合；创优争先与奖头罚尾相结 合。

广能公司公司在贯彻执行国家行业一级质量标准 化标准基础上，配套修改和细化形成具有广能特色的 附加考核办法，通过质量标准化与矿井班子年薪 和职工当月30% 的工资挂钩等措施，促进了质量标准 第 7 页 共 19 页 化上台阶通过集团下半年安全质量标准化考核， 全部矿井均达标，其中 19 对矿井达一级安全质量标准 化标准，比增加 1 对 大力发展机械化，推动安全高效矿井建设主要 围绕六个方面展开工作：机械化制度建设工作；优化 生产系统，充分发挥设备效能工作；加大矿井灾害治 理力度，为机械化发展创造条件工作；加大科技攻关 力度，解决制约机械化发展颈瓶工作；加强机械化培 训工作；提高掘进单进水平，确保采掘平衡工作 集团机采率达到66% ，机掘率达到 10% 现有 采煤工作面 94 个，比去年减少 3 个，共装备了机采工 作面 42 个，比去年增加 1 个，现有掘进面 187 个，同 比减少 17 个，实现全机械化采煤的矿井共有6 对，比 去年增加了 2 对广能公司李子垭煤矿、绿水洞煤矿 先后被中煤协会分别评为行业一级、行业二级高产高 效矿井 6、创新安全管理， 逐步建立了特色的安全生 产长效机制 为充分调动各级、各部门安全生产的积极性和创 造力，提高安全生产水平，推动安全生产持续稳定发 展，建立完善了安全周期满1000天矿井奖励办法， 明 确了奖励标准，细化了考核，同时将基建矿井纳入了 考核范围。

各公司在认真总结多年来内部安全监督管理经验 的基础上，通过安全管理体制创新 , 在强化矿井安全管 理方面作了很多有益、大胆尝试，对强化监督隐患排 查整改，实现安全生产具有积极意义如攀煤公司在 今年 3 月 1 日正式成立驻矿安全督导站，采用公司直 管模式完善自我约束机制， 实行安全监督与管理分离， 强化安全监督管理职能，全方位参与矿井安全过程管 理，真正使安全监督工作越抓越紧、越抓越严、越抓 越细、越抓越实 7、抓好重点时期的安全工作， 营造了较好的安全 社会氛围 积极开展了春节、“两会”、抗击冰雪灾害和地 震期间的安全生产为确保重点时期的安全生产工作， 各级领导干部都深入基层和现场，严格执行入井带班 和节日期间值班制度，认真执行队干跟班作业制度， 确保了各项生产安全措施落实，保证了电煤的供应， 实现了安全生产在抗震救灾期间成立了“”抗震救 灾领导小组，加强了抗震救灾工作的组织 领导，强化了对井下隐患的排查治理，确保了地 震期间的安全生产 抓好奥运会期间安全生产，营造出良好的社会氛 第 9 页 共 19 页 围对火工品管理、对基本建设矿井和非煤矿井实施 了专项检查 在检查行动中， 查出隐患 64 条，下达隐 患整改通知书 10 份，落实了整改责任单位、 检查验收 单位和整改期限。

8、开展综合治理， 加大安全投入， 提升了安全管 理水平 按照集团定的“依法治安、科技兴安”的战 略，大力推进“综合治理”工作，坚持以人为本，全 面抓好安全生产“五要素”，努力向建设本质安全型 矿井迈进 加强应急救援队伍管理，提高技战术水平各公 司按照矿山应急救援及矿山救护队管理指导意见 的要求建设的矿山救援队伍如四川省威远煤矿矿山 救护消防中队制定了严格的训练方案，以及事故应急 救援预案，严格按照各项训练计划和应急救援预案进 行演练，形成了一支政治合格、 作风顽强、 技术过硬、 英勇善战特别能战斗的队伍 合理使用安全费用，加大淘汰设备及工艺更新力 度提取安全费用亿元，使用了亿元，申请国债项目 22 个，总投资亿元，其中国债亿元现已全部淘汰仓 储式、巷柱式、刀柱式等落后采煤方法；采煤工作面 已全部淘汰木支护；巷道支护采用锚、、喷组合支护 技术，增强矿井综合防灾能力，夯实安全基础 加强安全培训，为安全发展提供人才保障采用 培养岗位专业人才、广泛招引人才等方式，实现了人 才总量大幅增加、人才结构明显改善、人才配置更趋 合理的目标计划培训员工万人次，实际培训员工万 人次，其中特种作业人员万人次。

另外，四川矿山安 全技术培训中心专门为集团举办了矿长培训班， 确保相关管理人员全部持证上岗 加强安全文化建设，构筑群安工作的坚固防线 在金刚煤矿召开了群众安全工作经验交流会，确立了 “树立以人为本的科学发展观，夯实安全基础，构筑 群安工作的坚固防线”的工作目标通过充分发挥广 大职工及其家属参与安全管理的积极性，有力地促进 了安全生产和安全监督保障作用发挥，推动了安 全文化建设进程达竹公司形成了安全文化建设机制， 制定了安全文化建设指导意见，把安全文化建设 从地面向井下延伸、从生产单位向非生产单位延伸， 提高了企业管理水平，提升了企业形象 安全生产存在的主要问题 1、安全状况不平衡，一般事故未得到有效遏制 发生的死亡事故均为一般事故， 百万吨死亡率为， 而全国国有重点煤矿为左右按事故造成的死亡人数 第 11 页 共 19 页 统计，顶板事故第一，占总数的 % ；运输事故第二，占 事故总数的 % ，这两类占事故总数的 % 各公司安全状况发展很不平衡，广能公司百万吨 死亡率为 0，川南煤业为，攀煤公司为，达竹公司为， 芙蓉公司为，广旺公司为，威远矿为威远矿、广旺 公司、芙蓉公司的百万吨死亡率都超过了集团的 平均水平。

2、“三违”现象未有效遏制，重大非伤亡事故时 有发生 去年发生的安全事故主要是因为。