劳动争议调解协议（5篇）.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑劳动争议调解协议（5篇） 劳动争议调解协议 第1篇 甲方： 乙方： 甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷鉴于双方对相关的`国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已明了的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚恳守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下： 一、赔偿金额 甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方补偿费用（含拖欠工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等），共计人民币____元 二、付款期限 在本协议签订后7日内，乙方通过转账方式支付上述款项 三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除 四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利 五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利 六、由于自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社会保险的办理所以，甲方自愿放弃如下权利： 1、要求乙方为其办理社会保险的权利； 2、依照社会保险而享有各项权益的权利 七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关劳动争议纠纷赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承受任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。

同时，自签订本协议之日起，甲、乙双方方自愿放弃就双方解除劳动关系及相关赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利已经提起的仲裁、诉讼在15日内向相应机构撤回 八、违约责任 双方因违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失 九、以上条款，甲、乙双方已充分阅读并理解，自愿遵守、履行 十、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份 甲方（签字）：乙方：（盖章） ____年____月____日____年____月____日 劳动争议调解协议 第2篇 甲方（公司） 乙方：（员工） 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守 一、对于违纪事宜，甲方已经充分理解到自己做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议 二、考虑到甲方在乙方工作期间实际状况，及目前实际境遇，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方实际状况，并本着以人为本原则，充分表达乙方对甲方人文关心，而做出一次性补助。

三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供该裁定文书后当日支付一次性补助费用 四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务 五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利 六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权代理人交付上述约定款项，甲方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据假如乙方不依照约定履行付款义务，应当承受相应违约责任 七、本协议自双方代理人签字之日起生效 八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份 甲方： ____年____月____日 乙方： ____年____月____日 劳动争议调解协议 第3篇 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下，经过充分、友好的协商，自愿达成以下协议，以兹双方共同遵守： 一、甲、乙双方的劳动合同自____年____月____日解除。

二、甲方一次性补助乙方各种费用____元，该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等 三、上述费用中，元为甲方应为乙方补缴的社保费用，现以现金方式支付给乙方，由乙方以个人身份，自行补缴社保 四、在本协议签订之后____日内，甲方将上述费用支付给乙方 五、甲方将上述款项支付后，双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷 六、甲方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向乙方主张任何权利 七、乙方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向甲方主张任何权利 八、乙方如违反本协议，除将元退还甲方，还需向甲方支付违约金元整 九、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露 十、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效 十一、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力 甲方签字： 乙方签字： 法定代表人或委托人(签章)： ____年____月____日 劳动争议调解协议 第4篇 甲方：_________，女，28岁，_________年_________月_________日生。

乙方：_________有限公司，地址，___________________________ 法定代表人：_________，总经理，_________ 甲方于____年11月进入乙方单位工作，于_________年11月至_________年3月期间担任客户经理工作，月薪_________元并按合同款3%提成年3月至_________年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理蜀劳仲案字第236号现甲方张三与乙方文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下： 1、乙方文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元，与_________年_________月_________日当日一次性付清； 2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求； 3、双方之间就本案无其他争议； 4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________ 日期：__________________日期：__________________ 劳动争议调解协议 第5篇 申请人：______ 姓名(或用人单位名称)______、 性别______、地址____________、职务(岗位)____________ 法定代表人：____________职务____________ 委托代理人____________ 被申请人：______ 姓名______、性别______、地址______、职务(岗位)______ 法定代表人：______职务______ 委托代理人：____________ (事由) 上列双方因____________引起争议，申请人________于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下： (协议内容) 1、________________________ 2、________________________ 3、________________________ 双方当事人(签名)____________ 调解委员会主任(签名)____________ 劳动争议委员会(公章)____________ ___年___ 月 ___日 — 8 —。