劳务用工合同书样本（集锦3篇）.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑劳务用工合同书样本（集锦3篇） 劳务用工合同书样本 第1篇 发包方： 承包方： 経双方协商，甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工，为界定双方权利、义务和责任，根据国家相关法规和公允诚信原则， 双方达成一致订立本合同 一、施工总体要求： 确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范，事故 率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分派到人，为 工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协 调协同，要绝对听从甲方施工管理人员的统一指挥和协调 二、承包方式及承包范围： 承包方式 (1)包工不包料 (2)包工包料适用打√) 部位砖墙砌筑含二次结构; 承包范围：(1) (2) 部位挡土墙砌筑; 三、施工工期：在确保整体工程工期前提下，按工程部安排的进度表和具体施工日 程，以施工令下达，按期完工具体约定： 四、计价与付款： 1、计价方式： (1)按图纸计算确定砌体体积; (2)据实计算体积;(适用打√) 承包单价为： (1)大砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3; 计价含：人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材 料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、 误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承受其他任何费用。

2、施工用水电费由甲方承受，乙方每月生活用电甲方每月只承受 100 度费用，其 余由乙方承坦 3、付款方式：生活费和工资支付，生活费按每人每天 20 元标准发放，均由乙方 负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表) ，按规定会签后报公司领导审批， 按批准数额由公司财务部代发，按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行 卡中，直接发放到本人但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承受其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司领导审批后，同样以艮行卡支付其他约定： 五、施工质量要求： 乙方必需严格按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必需符合规范要求，消灭空缝亮缝服 从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监视检查，抓好质量事前操纵其他约 定： 六、乙方的义务和责任： 1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整齐堆放，场地排水 良好 2、砌筑砂浆必需按规定的协同比搅拌，按用量搅绊落地灰及时利用，俭约材料 3、自搭脚手架、脚手板搭设必需稳固规范，绑扎稳固，架上堆料绝不能超重，高 空严禁抛砖 4、由于乙方施工质量原因须返工工程，乙方承受工料损失费用，且不延长工期。

5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行检验，若达不到合同质量要求标准，乙 方应立刻整改，如限期内拒不整改或中途退场，甲方有权另外安排施工，施工人工费 用按人工单价的两倍，包括材料费从乙方工程款中扣除甲方有权解除承包合同并不 退还保证金为了确保工程既定质量目标，为了确保工程既定工期，乙方需在签订合 同时，交纳保证金 计利息 6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必需及时清除洁净，不另计费 元既定目标如能按合同要求完成，退还此保证金，但不 乙方不清除时，甲方另外安排清扫，清扫费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工 程款中扣除 7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具，按甲方规定办理借用手 续，乙方有责任保证上述设备设施的安全使用并按期如数归还因乙方责任导至工 具设备损坏或丢失，乙方照价赔尝 8、工期要求：具体依照工程部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项 工作，必需保证足够的劳力，未按时完成的将每拖延一天罚款 500 元如建设方原因 影响工期，按影响天数顺延 9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必需狠抓安全生产，加强对所辖职工的安全教 育和管理，上岗时必需戴安全帽(安全帽本人自备) ，违者每人次罚款 50 元，严禁酒 后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电，现 场不准生明火，遵守安全纪律和操作规范。

凡因本人或乙方责任发生安全事故，均由 乙方承受一切责任 (2) 、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款 20____ 元，并由相关人员 承受后果责任，情节严重的交当地派出所处理 (3) 、乙方在施工中要听从工程部及其管理人员的生产指挥和管理，工作时间要 听从于施工质量要求和施工进度的需要 ，对不听从生产指挥，属于分包人每次罚款不 少于 1000 元，并承受相应的工程损失，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改 的甲方有权清退出场 9、 施工承包人必需按合同完成承包工程施工， 砌筑时要按工序施工， 阻止畄残活 如无特别原因中途退场属违约行为，乙方必需承受所包工程 10%罚款 10、施工承包人必需坚守在施工岗位对所承包的工程进行全过程管理，离开工地 必需向工程经理请假，并指明代理人员负责临时管理，允许后才能离开，擅自离开工 地每天罚款 500 元 11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件，保证投 入足够劳力，阻止招用童工和不能从事本工程的劳动者，不准带家属小孩进工地 12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得 与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。

七、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料，并进行技术 交底，提供技术指导、服务和监视 2、除具体条款另有约定外，甲方无偿提供现有起吊设备，搅拌机、脚手架等大型 施工机械和设施，以及翻斗车等运输工具(轮胎除外) ，按甲方规定办理借用手续 3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房，用水用电设施，但生活用电用水与 施工用水电分开计量，属乙方生活消耗的水电费用由乙方承受 4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥，或强令乙方进行冒险和危害身体健 康的作业 5、乙方自身负责对所属人员的安全管理外，甲方负责对整个工程的安全和质量管 理，除提供符合规范标准的脚手架和安全网外，并负责对预留洞口、楼梯等关键部位 的安全防护，对施工机械和施工用电的安全监视管理，为施工安全提供必要的安全保 障 6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系 7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款，绝不拖欠工人工资 五、其他 乙方本着相互协作，根据需要为甲方提供一些杂工服务，杂工费不分大小工，每 工天单价 65 元杂工费用在完工后 10 天内即时上报公司结算，过时不再受理。

未尽事宜，双方协商解决 六、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份 此合同双方盖章签字，施工人员到场后生效 甲 方：代 表：(签字盖章) ： 乙方代表(签字盖章) ： 年 月 日 年 月 日 劳务用工合同书样本 第2篇 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于 工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 一、劳动合同期限 本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自________年____月________日 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻觅符合条件的工作经甲方认可后从事 瓦工 工作乙方应由依照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准 三、劳动报护和劳动条件 1.甲方必需对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训 2.乙方必需严格遵守安全操作规程，特别工种必需持证上岗如违章操作，造成损失，扣当事人工资 四、劳动报酬 乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平日付生活费，余额春节前全额付清乙方必需每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找工程部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利 乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理 六、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩罚工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元 七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同 八、本合同依法签订后，双方必需严格履行，如有违约应承受违约责任 九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决 十、本合同经双方签字(盖章)后生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 劳务用工合同书样本 第3篇 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公允、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限 本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于两年) 二、工作内容及要求 1、甲方派遣乙方在 (实际用工单位)的 岗位从事 工作，工作地点为 ;工作内容(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业 2、乙方从事的岗位、工种符合临时性、辅助性或者替代性的要求，派遣期限为自 年 月 日起至 年 月 日止 3、甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，保证乙方的知情权 4、乙方同意依照甲方和实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，依法和合同约定履行劳动义务 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制其中，标准工时工作制度为(常白班、 班 运转工作制)，每天工作 小时，每周休息日为 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利乙方具体休息休假时间由实际用工单位依法与乙方商定;因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，实际用人单位应当征得乙方同意，加班工资由实际用工单位另外计发。

四、劳动报酬 1、乙方享有与实际用工单位一致或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 日，基本工资的发放形式为(由甲方发放、由实际用工单位直接发放) 3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用以下第( )方式： (1)月薪制，每月为 元 (2)基本工资和绩效奖金相结合的工资分派方法，乙方的基本工资为 元/月;绩。