妇联业务知识培训.ppt

妇联业务知识培训,,,培 训 提 纲,,,妇联工作的主要范畴和抓手,,,2010年妇联工作重点抓什么怎么抓,师市妇联工作的薄弱环节和空白点,一、妇联工作的主要范畴和抓手,妇 联 工 作 指 导 思 想,,,,,,总体工作思路,,,,,巾帼建功工程,女性素质工程,家庭文明工程,妇女维权行动,,妇联自身建设基础,,,,——巾帼建功工程,组织妇女参与工人先锋号、五一巾帼奖的创建和各种竞赛、比武,“妇代会+协会”工作,,,,,“巾帼科技服务队”工作,“巾帼科技示范园”的创建,“巾帼文明岗创建”工作,女性就业再就业工作,,,——女性素质工程,1.对妇女的思想政治教育 2.对妇女参的技术技能培训 3.对妇女保健知识及艾滋病 防治知识的培训 4.妇女素质达标情况 5.对妇联干部的教育培训 6.典型的选树及宣传,,思想 技能 身体,,,——家庭文明工程,1.和谐小康家庭创建工作 2.家长学校（家庭教育站） 的创办工作 3.家庭助廉（廉政文化进家庭） 工作 4.托幼所工作,,,——实施妇女维权行动,1.女职工权益保护专项集体合同 2.姐妹献爱心活动 （1）妇联干部一助一活动； （2）1+1+1活动（巾帼科技带头人帮扶情况）； （3）爱心助学情况；（4）地震等各种捐款情况 3.“三八”维权周活动及妇女权益保障法的宣传落实 4.“巾帼维权”帮扶站 5.妇女常见病普查及妇女保险、保健用品发放等,,——夯实妇联组织自身建设基础,,,一抓巾帼建功主题活动 二抓妇女思想教育 三抓维权工作 四抓家庭教育 五抓组织建设,2010年妇联工作抓什么怎么抓,（一）抓巾帼建功主题活动,,,,团场突出巾帼科技致富；企事业单位突出岗位建功。

成立领导小组，制定活动方案、实施办法等团场巾帼科技示范园区，企事业单位巾帼文明岗定位,前提,抓手,——巾帼科技示范园的基本条件,户数：3户以上，其中园区女性占60%以上 效益：单位名列前茅——巾帼科技示范园的选树管理,选树工作：原则上为连级每连1个，团级至少两个 管理要求：有一套管理办法；开展1+1+1实践活动；妇联干部选挂1个示范区；运作程序完整（推荐或自荐、团级审核、验收、表彰、挂牌),——巾帼文明岗的创建,选树工作：原则上为连级每连1个，团级至少两个创建要求：普遍性，在本单位范围内全面开展；典型性，在广泛开展的基础上，重点培养，成熟一个，验收一个；规范性，严格按照创建——岗位申报——资格审定——考核验收——公示——表彰、挂牌的程序进行基本条件：创建岗位人数在3人以上，其中女性人数占岗位人数的（70）60％以上；单位必须成立了妇联组织；岗位负责人中至少有1名女性管理要求：有一套管理办法；开展1+1+1实践活动；妇联干部选挂示范区；运作程序完整（推荐或自荐、团级审核、验收、表彰、挂牌）二）抓妇女思想教育,1.开展好“感恩”教育活动对职工进行“五知五做”教育；对学生进行“四个感谢”教育。

通过广泛深入的教育，形成知恩、感恩、报恩的良好风尚2.加强普法意识教育重点学习《治安管理处罚条例》、《信访条例》加强妇女的国家意识、公民意识和法律意识，引导妇女合法、理性地正确表达意愿、反映诉求三）抓维权工作,,,,（1）签订合同要求凡成立工会的单位，都要签订女职工权益保护专项集体合同,（2）合同要有实质内容如两年一次的妇女常见病普查，经期、孕期、产期、哺乳期的保护，女职工禁忌从事的劳动和女职工主任的待遇等，要有明确的规定3）认真落实对下属单位专项合同执行情况进行交叉检查，这也是今年我们要做的重点工作重点工作——集体合同,,主要做好妇女来信来访的接待工作1.有维权站并牌2.认真接访并建立独立的台账3.开展姐妹牵手“一助一”活动和“1+1+1”活动摸底建档——制订帮扶措施——开展帮扶工作日常维权——,,先补课：成立组织，制订规划（2000――2010年两个规划），中期评估验收、年度评估验收； 再做好终期评估和制订新规划的准备 承办这项工作的主要单位是师、团二级，而工作重点在各农牧团场做好“两个规划”评估验收准备,,区别——和教育系统开展的未成年教育不同，妇联系统的未成年人教育，工作的直接对象是妇女，而不是未成年人本身。

重点在通过提高家庭的教育水平，间接地完成对未成年人的思想道德教育工作 途径——直接教育和间接教育相结合，以间接教育为主 着力点——家长学校或家庭教育站四、抓未成年人教育,如何办好家长学校（家庭教育站）,（1）什么是家长学校？家长学校是对0～18岁儿童的家长及准家长传授家庭教育知识与方法，提高家长素质的业余学校 （2）其主要任务：传授家庭教育知识，使家长掌握家庭教育的基本原理、规律和方法，提高家庭教育水平，形成家庭、学校、社会三位一体的教育格局 （3）成立的条件：有学校的单位成立家长中心学校或家长学校；无学校的单位成立家长学校或家庭教育站；规模小的，也可直接开展家庭教育活动 （4）家长学校的基本要求？,,,,3.围绕和谐小康主题，在主动性、实效性上下功夫,（1）以促进家庭和睦、家风文明为目标，开展多种形式的寓教于乐活动， 营造温馨、和谐、充满爱心和亲情的家庭氛围2）以养成良好的卫生习惯为目标，组织开展五化活动，养成家庭成员良好的卫生习惯，使家庭院落整洁有序3）以提高家庭环保意识为目标，组织开展家庭环保行动，使更多的家庭关心、支持环保4）以提高家长自身素质和教育水平为目标，组织开展家庭教育活动，帮助家长掌握科学的教育方法。

5）以提高家庭收入为目标，组织开展家庭增收致富行动，同时做好贫困妇女的帮扶工作一是在培训对象上要有所侧重，不妨以一年级、七年级、高三年级的家长为主 二是在内容上要有针对性一年级，重点可放在养成教育上；七年级，重点可放在青春期孩子的教育；高三年级，重点可在如何为孩子营造良好的高考环境上做做文章 三是办学要规范、资料齐全 四是家庭教育站要求相对宽松，有场地，有计划，有活动，活动记录齐全重 点 强 调,五、抓组织建设,,（1）联系层次——师团两级:常委联系执委，执委联系代表，代表联系妇女群众；连队妇代会、事业单位妇委会、企业女职工委员会：主任联系委员，委员联系代表或妇女骨干，代表或妇女骨干联系妇女群众2）联系内容——畅通信息渠道，听取心声，反映诉求，维护合法权益；组织宣传妇女，将妇联的各项工作落到实处3）联系方式——走访、、邮件、会议等等4）表现形式：联系卡、联系会议记录（年不少于两次）认真落实妇女代表联系制度,,（1）共建单位：参与共建单位，不局限于文件所列 （2）共建层次：可分团级、连级 （3）共建的内容：可根据循序渐进的原则，各有侧重,须注意三点,,互助共建目的：通过共建，达到相互取长补短，共同学习，共同促进，从而达到共同提高。

取得成效的关键在于共建各方能够放下架子，虚心学习，取人之长补己之短2.扎实做好互助共建工作3.党建带妇建工作,抓好基层妇联干部政治、经济待遇的再落实，基层妇联干部的误工补贴每月不得少于50元抓好基层妇联工作经费的再落实，团妇联工作经费每年不得少于5万元，且由行政列支4.全面完成事业单位妇委会组建工作 （1）哪些单位成立妇委会：连队成立妇代会，社区、事业单位成立妇委会，企单位工会女职工委员会为妇联的团体会员 （2）师市事业单位妇委会组建情况：目前已经完成组织的单位：师机关、二中、技术学校、四中、实验小学、师百花实验幼儿园、阿拉尔医院、阿拉尔一中、塔里木高级中学 （3）所有事业单位妇委会2010年6月必须成立 5.如何做好报表统计工作,,,三、妇联工作的空白点和薄弱环节,1. “无围墙工厂——手工艺品示范点或示范基地 2. “零家庭暴力社区”示范点的选树工作 3.探索实践家庭志愿者服务工作,空 白 点,,薄弱环节,“妇代会+协会”工作,对女性的素质教育工作,妇女理论研究及对外宣传工作,社区妇联组织建设工作,。