高速公路工作总结范文4篇.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟２02X年高速公路工作总结范文4篇 　　 　（一）、调整管理机构，落实岗位职责ﻭ 1、进一步完善了安全管理机构,因人员变动，我们调整了安全生产领导小组,还成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为贯彻落实安全生产工作提供了保障ﻭ 　 2、今年年初公司、管理处和我所签定安全生产责任书，收费所同各班组、接送车、食堂、电工签定了ｘx年安全生产工作责任书,层层落实安全生产责任制，做到职责落实，责任到人，明确各部门的责任人 (二)、完善安全制度,规范检查机制1、我所根据公司和管理处有关安全生产文件精神以及本所的实际情况，建立健全安全生产制度制定了包括安全生产信息反馈、保密管理、收费道口安全管理、车辆管理、食堂管理、内部保安、配电房安全管理等一系列安全生产制度;驾驶员工作职责、电工操作、发电机安全技术操作、配电柜安全操作等一系列安全操作规程；交通管制、灭火、防盗防抢救援、恶劣天气、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供电保障等一系列安全生产预案从多角度、多方位细微处入手,严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患ﻭ　 　　2、加强安全生产日常检查工作,坚持安全生产,预防为主的方针。

电工每天检查设备情况,安全生产检查小组每月进行一次大检查，包括收费设备、消防设备、食堂和其他有关安全生产的方面检查*＊*＊发现总配电房场地小且不通风，而且四周铺草,下雨天存在一定危险；消防灭火器材需保养或更换；监控室防盗性能差;变压器、低压室无法散热，并及时上报及时整改从方方面面，切实维护了我所的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产 　3、每天行政轮值人员负责关好管理房门窗,做好防盗工作,并做好值班日志;保安增强巡逻次数和范围，及时发现并制止不明身份人员进入收费所,对早班期间在收费广场停留的车辆进行劝阻，做好保安日志,由当班班长监督保安当班情况 　 　(三）、加强宣传教育，树立安全观念 　 １、我所为了培养大家养成遵守安全纪律的良好习惯,从思想上认识安全生产的重要性,上下班不粗心大意，严格做到安全第一，预防为主每个月召开安全生产例会不少于1次,并利用所务会、班组会议，开展安全生产知识学习，从实际出发,区别不同情况,有重点、分层次地开展安全生产学习教育,从道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品、食堂防毒等与安全切实相关的方面重点学习，牢固树立安全第一的思想ﻭ 　２、利用宣传栏、横幅标语，宣传安全生产常识和安全生产法规制度。

在今年安全生产月中我所组织全体职工在所长亲自带领下,向广大司乘人员宣传《新道路交通安全法》,分发《实施安全生产法，人人事事保平安》的宣传单1000多份,此次活动受到了广大司机朋友的普遍好评；在全所举办一次安全生产知识竞赛;出刊一期名为群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故的安全生产月专刊在1０月份开始的打击假行驶证的活动中，我所收费员积极主动，共没收假证40本；在全国整治车辆超载超限工作中，我所悬挂2条大型横幅标语，并积极协助交警、路政部门开展车辆检查工作，有效地消除了超载超限车辆存在的安全隐患ﻭ　 高速公路管理局工会上半年工作总结及下半年工作安排计划202X年高速公路工作总结范文（2)|返回目录一、上半年工作总结ﻭ 　 局工会在xx年上半年工作中,本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结“十五”期间全省高速公路管理工作经验，以“xxｘ”和xx年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能,关心职工生活,搞活职工文化活动为指导思想,将xx年上半年工作总结如下：ﻭ 　 　 (一）深入贯彻全国总工会xx届三次执委会精神,加强职工思想政治工作　　 组织分工会深入学习、宣传和贯彻xx届三次执委会精神,在实际工作中,注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性,注意多提高自身素质,创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大确定的各项任务上来。

　(二）开展群众性健康活动,保证职工以健康的身体投入的各项工作中去　　　 为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于ｘx年3月2７至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健 　 (三）以“一、二、三工程”建设为载体,随时完成各级领导交办的工作任务ﻭ 　 　在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报 　 　年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺,气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展ﻭ 5月１５至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛本次赛事，男子团体19支队,女子团体１1支队,参赛人数约150人经过3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽;男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜;女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建设。

ﻭ 　月２５日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关xx年职工乒乓球赛”本次参赛共有男子团体76支队,女子团体38支队,参赛人数达38０多人经4天赛事,我局女子乒乓球队荣获团体冠军;男子乒乓球队荣获团体第三名男子、女子单打均前五名,女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名;男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名,极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌ﻭ　 　 （四）女工工作:　 以“双最佳”为主线最佳文明女工、最佳文明女工集体我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动,以“奋斗求解放,贡献求地位”活动,要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面三八节期间,长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人,极大的触动了全局女职工奋发向上的热情 　 (五）工会会费完成情况：ﻭ 　年内对工会会费进行了严格的审查及把关,及时上缴工会会费，上交费率达到100％ﻭ 　 　 (六）随时完成上级工会交办的各项工作任务　 　 如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助　 　 二、下半年工作安排 本着实事求是的原则，按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。

　 (一）根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定,基层工会委员会每届任期三年或者五年我局工会xx年1２月8日成立,任期已满,需进行换届改选,并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充　　 (二）创建“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来,使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并达到升级的要求　 　 （三）深入开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活确实困难的职工进行经济扶助，提供脱困条件,帮助早日摆脱生活窘境,切实为职工办实事、办好事,把党的温暖、领导的关怀送到群众中去把送温暖活动落实到实处ﻭ　 　 我们要以吉林高速文化建设为载体,大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设,紧紧围绕高管局“ｘｘx”和“五个确保”工作目标开展工作,要进一步提高高速公路文化理念，充分发挥特长人员作用,以一带十的原则，广泛培养特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活跃起来ﻭ 　　 　xx年高速公路工作总结20２X年高速公路工作总结范文（3)｜返回目录xx年高速公路工作总结ｘx年是公司成立的第一年，短短两个月内，在总公司和王董事长的关心支持下,商亳公司完成了筹划、组建、发展，各项工作已经走上正轨,完成通行费收入元,基本实现了征收目标 。

以下就各项具体工作进行汇报：ﻭ 　　 　一、完成的工作　 　（一)、组建工作目前，公司已经完成了办公楼搬迁和基本办公用品的配置,人员全部到岗，收费站、监控中心、公司机关日常工作已有条不紊地展开ﻭ　 1、确保办公用品齐全为了确保收费、机关的办公设施全面及时到位,公司班子领导带领中层人员多次到商开学习调研，通过实地查看咨询,结合我公司实际情况，制定购买计划,列出预算,经反复比较价格、质量，较快地配置齐全了基本办公用品，有效地确保了工作的顺利开展 　 ２、办公设施搬迁因工作需要，公司办公地点由交通局搬迁至监控中心综合楼，搬迁前公司作出了详细的计划，将公司固定资产进行登记,搬迁中全程监控，有效地保证了公司的财产安全 　　　3、人员调配我们对公司人员进行了一次摸底，然后根据每位同志的年龄、知识结构、身体条件等因素,为每位安排了最适合的岗位,做到人尽其才,才尽其用ﻭ 　（二）、自身建设内强素质，外树形象为了适应商亳高速公路运营工作的需要,全面提高员工素质，树立商亳高速良好形象,公司组织了富有成效的自身建设工作ﻭ １、军训我们参加了省高发组织的军事训练军训中同志们抱定“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的思想，列队列,站军姿,走正步，刻苦训练,轻伤不下火线,强健体魄,培养了团队精神,并光荣参加了省高发公司组织的阅兵仪式，受到教官和省高发公司领导的一致赞扬。

　 2、业务培训为巩固业务知识，同志们分散到商开公司各收费站，学习,实践他们以商开工作人员为师,认真学习、虚心请教，亲手实践,很快掌握票卡管理、车型辨认、事故处理等运营管理基本技能,为下一步上岗打下良好的基础　 　　3、革命传统教育在公司领导的带领下,全体员工参观了焦裕禄同志事迹展览,看着焦书记带领兰考人民在极端恶劣的条件自力更生艰苦奋斗,同志们的心灵受到了强烈地震撼,纷纷表示,一定要学习好焦裕禄精神立足本职，扎根岗位、搞好工作ﻭ 4、开展“我为谁工作”大型讨论活动,开展投稿、演讲、劳动竞赛手段，改变工作观念首先,在工作上变“要我工作”为“我要工作”,激发广大员工的工作热情,以建立全员参与机制和完善激励机制为手段，调动广大员工参与劳动竞赛积极性，为公司运营管理提供强劲动力其次,组织开展劳动竞赛,以提高效率为重点,向提高效率为重点,向管理要效益；以提高服务质量为落脚点，向服务要效益；以开发人的只能为根本，向科技要效益;以安全生产为主题，向安全要效益，从而凸显了劳动竞赛的实效性 　（三)、征收工作围绕中心点公司成立来按照年度部署和要求,以优质服务为宗旨,以经济效益为目的,突出“两个重点”——队伍建设、规范化管理，取得了较为显著的成绩。

截止12月日，实现通行车辆通行费元　　 1、科学分解，增收促收,确保目标任务圆满完成为了确保年度征收任务的顺利完成，公司分别与各收费站签定了目标责任书同时，对xx年度公司的通行费计划任务和目标任务进行了科学分解,并要求各收费站按照年度任务和季度指标层层分解下达,细化到月，达到了以月保季,以季保年形成了千斤重担大家挑、人人肩上有指标ﻭ ２、严格规章制度,控制降档标准,堵漏促收为了降低漏征率，达到增收的目的,对降档标准进行了严格的控制规定降档必须经站长到场审。