工程部系统集成岗位职责任职要求.docx

工程部系统集成岗位职责任职要求 工程部系统集成岗位职责 岗位职责: 1.负责组织制定系统集成项目技术方案的编写、标书的预备; 2.讲解及用户答疑等工作 3.参与项目前期技术上的风险评估、可行性分析; 4.负责项目前期的方案拟定、编制及方案的成本核算 任职资格: 1.25-40岁,大专及以上学历,通信、电子或计算机相关专业; 2.具有安防、弱电和计算机系统集成工作经历,有独立主持过大中型项目的设计案例; 3.具有投标文件(包括技术、商务部分)的编写及标书的装订经验; 4.能娴熟操作办公软件,熟识CAD和VISIO画图软件,能娴熟编写PPT; 5.具有较强的文字表达能力,思路清楚,规律思维能力强; 6.具有良好的沟通能力及团队合作精神; 7.具有中级以上职称者优先 工程部系统集成岗位 篇2：工程部安装岗位职责任职要求 工程部安装岗位职责 岗位职责: 1、负责处理工程部的日常管理工作全面负责工程建设的项目管理工作,对工程的质量、安全、进度、成本掌握负总责。

2、负责各项目部的施工安全、质量进度、技术规范等管理工作 3、负责定期巡查各项目部的施工状况,对各个项目的工程进度和安全生产状况进行目标管理和评估考核 4、负责对工程施工进行技术指导,协助工程的竣工验收 5、负责施工及相关招投标、设计交底工作 6、经常深入施工现场,把握工程进度及材料的使用状况,进行工程质量安全检查,平�协调施工程序,准时处理好施工中出现的各种技术问题 7、负责把握并汇总各项目部的施工进度、人员用工等状况,准时向上级领导汇报 8、负责工程事故及其它影响施工生产的纠纷处理 9、负责对工程竣工验收及项目文件资料的监控管理 10、督促检查各项工程资料的收集、保管和归档工作,协助工程决算和审计工作 11、负责公司工程管理所涉及的关系协调和沟通 12、负责准时与质量技术监督局相关部门沟通,对施工材料质量进行管控,并对存在的问题进行沟通协调 13、督促各工程完工验收、决算资料的汇总上报 14、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、大学本科以上,工程建、水电安装工程等相关专业; 2、从事水电安装、现场施工管理经验10年以上,熟识工程图纸,能依据不同的水电安装工程进行组织施工和技术管理; 3、有一定的语言、文字沟通能力、协调能力和领导能力; 4、熟识电脑基本操作,娴熟运用安装预算软件,工作责任心强;岗位职责: 1、负责处理工程部的日常管理工作。

全面负责工程建设的项目管理工作,对工程的质量、安全、进度、成本掌握负总责 2、负责各项目部的施工安全、质量进度、技术规范等管理工作 3、负责定期巡查各项目部的施工状况,对各个项目的工程进度和安全生产状况进行目标管理和评估考核 4、负责对工程施工进行技术指导,协助工程的竣工验收 5、负责施工及相关招投标、设计交底工作 6、经常深入施工现场,把握工程进度及材料的使用状况,进行工程质量安全检查,平�协调施工程序,准时处理好施工中出现的各种技术问题 7、负责把握并汇总各项目部的施工进度、人员用工等状况,准时向上级领导汇报 8、负责工程事故及其它影响施工生产的纠纷处理 9、负责对工程竣工验收及项目文件资料的监控管理 10、督促检查各项工程资料的收集、保管和归档工作,协助工程决算和审计工作 11、负责公司工程管理所涉及的关系协调和沟通 12、负责准时与质量技术监督局相关部门沟通,对施工材料质量进行管控,并对存在的问题进行沟通协调 13、督促各工程完工验收、决算资料的汇总上报 14、完成领导交办的其他任务。

任职资格: 1、大学本科以上,工程建、水电安装工程等相关专业; 2、从事水电安装、现场施工管理经验10年以上,熟识工程图纸,能依据不同的水电安装工程进行组织施工和技术管理; 3、有一定的语言、文字沟通能力、协调能力和领导能力; 4、熟识电脑基本操作,娴熟运用安装预算软件,工作责任心强; 工程部安装岗位 篇3：工程部长岗位职责任职要求 工程部长岗位职责 岗位职责: 1、在分管领导的指导下开展工程管理等各项工作,建立工程质量、进度、安全管理体系,保障施工项目的正常进展; 2、依据集团战略参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划,制定本部门职能战略、部门工作计划和部门预算; 3、参与设计规划方案的会审,协助相关部门的选购招标工作; 4、组织开展项目质量、安全、进度和工程技术管理; 5、参与变更审核工作,规范工程洽商环节,定期对变更和洽商开展统计分析; 6、监督竣工验收、物业交接及各分部、分项工程的验收工作; 7、完成上级支配的其他工作 任职要求: 1、大学统招本科以上学历,工程管理、工民建等相关专业毕业,具有中级职称及专业资格证; 2、10年以上房地产行业工程设计与施工管理经验,5年以上管理工作经验; 3、熟识工程选购、工程设计、工程施工等专业学问; 4、熟识国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准; 5、精通房地产项目管理,了解工程研发管理的相关流程与操作; 6、具备很强的质量意识、成本意识与安全意识,具有很强的组织协调能力、沟通能力,具备优秀的计划管理能力和承受工作压力的心理素养。

岗位职责: 1、在分管领导的指导下开展工程管理等各项工作,建立工程质量、进度、安全管理体系,保障施工项目的正常进展; 2、依据集团战略参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划,制定本部门职能战略、部门工作计划和部门预算; 3、参与设计规划方案的会审,协助相关部门的选购招标工作; 4、组织开展项目质量、安全、进度和工程技术管理; 5、参与变更审核工作,规范工程洽商环节,定期对变更和洽商开展统计分析; 6、监督竣工验收、物业交接及各分部、分项工程的验收工作; 7、完成上级支配的其他工作 任职要求: 1、大学统招本科以上学历,工程管理、工民建等相关专业毕业,具有中级职称及专业资格证; 2、10年以上房地产行业工程设计与施工管理经验,5年以上管理工作经验; 3、熟识工程选购、工程设计、工程施工等专业学问; 4、熟识国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准; 5、精通房地产项目管理,了解工程研发管理的相关流程与操作; 6、具备很强的质量意识、成本意识与安全意识,具有很强的组织协调能力、沟通能力,具备优秀的计划管理能力和承受工作压力的心理素养。

工程部长岗位 篇4：土建工程部部长岗位职责任职要求 土建工程部部长岗位职责 1、3年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先; 2、熟识国家及地方相关法规、政策,熟识土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,把握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 3、精通土建工作量清单及组价编制,娴熟使用预算清单软件,熟识施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; - 7 -。