初级经济师资格考试《初级工商管理专业知识与实务》题库100题含答案（测考417版）.docx

初级经济师资格考试《初级工商管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题企业技术改造的核心是（ ）A表层技术改造B内层技术改造C深层技术改造D核心技术改造 答案 C 解析 深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施，是企业技术改造的核心，是企业技术改造成功的根本保证 2. 题型：多选题下列各项属于市场预测原理的是（　　）A替代原理 B类推原理C因果原理 D概率原理E惯性原理 答案 B,C,D,E 解析 市场预测原理包括惯性原理、因果原理、类推原理和概率原理根据事物互相之间在结构、模式、性质、发展趋势等方面客观存在着相似之处，人们可以在已知的某一事物的发展变化情况的基础上，通过类推原理推演出相似事物未来可能的发展趋势惯性原理为任何事物发展具有一定惯性，即在一定时间、一定条件下保持原来的趋势和状态，这是市场预测的理论基础因果原理为任何事物都不可能孤立存在，都是与周围的各种事物相互制约、相互促进的，一个事物的发展变化，必然影响到其他有关事物的发展变化概率原理：任何事物的发展都有一个被认识的过程，在充分认识事物之前，只知道其中有些因素是确定的，有些因素是不确定的，即存在着偶然性因素。

3. 题型：单选题技术简单，工艺整体性高的企业组织结构是（ ）A集权B分权C集权与分权并存D无特定要求 答案 A 解析 生产技术与工艺对企业组织的具体影响可以概括为下列四种情况：（1）技术复杂，工艺整体性高的企业---集权与分权并存（2）技术复杂，工艺整体性不高的企业---分权（3）技术简单，工艺整体性高的企业---集权（4）技术简单，工艺整体性不高的企业---无特定要求 4. 题型：多选题公司法人财产的特征包括（ ）A独占性B整体性C稳定性D连续性E易变性 答案 B,C,D 解析 企业法人财产具有整体性、稳定性和连续性整体性是指股东一旦投资到公司，财产就以公司的整体财产出现并进行运用；稳定性是指股东一旦投资到公司，就不可抽回；连续性是指股东个人的生命不影响公司，股东的变化不会影响法人财产的连续行使 5. 题型：多选题企业内部分工可以提高生产率的原因有（ ）A可以提高劳动者的劳动力B能够减少单个劳动者的劳动转换时间C便于生产要素进行优化重组D可以提高劳动者的满意度E可以提高劳动者的复合技能 答案 A,B,C 解析 本题考查分工协作与生产效率。

第一，分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高；第二，分工能够减少劳动转换的时间；第三，分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用；第四，分工便于对生产要素进行重组 6. 题型：单选题企业为创立者所有，企业主本人行驶监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是( ) A精细阶段B创业阶段C规模化阶段D集体化阶段 答案 B 解析 一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者企业是非规范的，非常灵活，企业中层次较少，分工也不明确，主要由企业主本人行使监督、管理和控制的权力由于产品或服务比较单一，企业内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率比较高，企业的经营目标是立足于生存，企业的内外部环境均处于变动之中这一时期，企业尚缺乏长远的规划 7. 题型：单选题工作说明书又称为( )A工作内容说明书B工作规范说明书C职责说明书D职位说明书 答案 D 解析 工作说明可以叫做职位说明或者岗位说明 8. 题型：多选题企业制度的内容包括( )。

A社会保障制度B产权制度C组织制度D管理制度E等级制度 答案 B,C,D 解析 企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度企业制度的主要内容有：企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度 9. 题型：单选题关于市场调查报告的说法，错误的是（ ）A市场调査报告通常包括前言、正文和附录三部分B市场调查报告要满足用户市场调查目的的需要C市场调查报考需采取定量数据分析，尽量减少定性分析D撰写市场调查报告应遵循必要的撰写步骤 答案 C 解析 本题考查市场调查报告撰写需要注意的问题选项C错误，撰写调查报告应注意定量分析与定性分析相结合 10. 题型：单选题（ ）企业是当代世界各国普遍采用的一种企业组织形式，也是我国企业为适应社会主义市场经济体制而大力推广的一种经济组织形式A国有企业B集体所有制企业C股份制企业D民营企业 答案 C 解析 股份制企业是通过股东投资对生产经营要素实行社会占有与使用，从事生产经营活动的一种企业组织形式，是当代世界各国普遍采用的一种组织形式，也是我国企业大力推广的一种混合所有制形式。

11. 题型：单选题适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是( )A事业部制B直线职能制C矩阵制D职能制 答案 A 解析 事业部制又叫联邦分权制，是目前国外大型企业普遍采用的一种组织管理形式其特点是：在总公司的统一领导下，按产品或地区、市场的不同，分别建立经营事业部事业部是一种分权制的组织形式，实行相对的独立经营、单独核算、自负盈亏每一个事业部都在总公司控制下的利润核心事业部制一般适应于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场比较广阔多变的大型企业 12. 题型：单选题下列财务预算方法中，不需要考虑前期费用项目和费用水平的是( )A零基预算法B调整预算法C滚动预算法D增量预算法 答案 A 解析 零基预算法不考虑以往期间的费用项目和费用不受以往期间的费用项目和费用影响，能调动各部门降低成本积极性，但工作量大增量预算法调整预测法，以基期水平为起点，当预测期发生变动时，易受基期影响，不准确，不利于调动各部门积极性。

13. 题型：多选题企业劳动争议处理的基本原则包括( )A平等自愿原则B着重调解、及时处理原则C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人适用法律面前一律平等原则E自行协商原则 答案 B,C,D 解析 处理企业劳动争议，必须遵循以下原则：一是着重调解、及时处理原则；二是在查清事实的基础上依法处理原则；三是当事人在适用法律面前一律平等原则 14. 题型：单选题根据我国公司法，公司分配当年税后利润时，应提取净利润的（ ）列入法定盈余公积金公司法定盈余公积金累计额为注册资本的50%以上的，可以不再提取A5%B10%C15%D25% 答案 B 解析 按我国现行公司法规定，税后利润的分配顺序依次为按10%比例提取法定盈余公积金，提取任意盈余公积金、向股东支付股利 15. 题型：单选题某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了(　　)A培训计划的检查B培训人员的素质C被培训者的要求D培训效果的评估与反馈 答案 D 解析 员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。

在员工培训计划实施之后，要对员工培训的效果等进行评估与反馈，其目的是：①检验员工培训效果；②总结员工培训的经验教训；③为做好下一轮的员工培训工作提供依据该企业主管人员在员工培训计划实施之后，没有对员工培训的效果进行评估与反馈，导致员工培训效果不佳 16. 题型：多选题如果某公司开出的信用条件是“3/10，2/20，n/45”，其含义是( )A如客户在开出发票的10天内付款，享受3%的折扣B如客户在开出发票的第11天到20天内付款，享受2%的折扣C如客户在开出发票的30天内付款，享受2%的折扣D如客户在开出发票的第30天付款，不享受折扣E如客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清 答案 A,B,D,E 解析 信用条件的表示方式如“3／10，2／20，n／45”，其含义是：如果客户在开出发票的10天付款，享受3％的折扣；如果在开出发票的第11天到第20天内付款，享受2％的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清 17. 题型：单选题产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为（ ）。

A责令其限期改正B吊销其税务登记证C责令其停业，限期整改D吊销其营业执照 答案 A 解析 依照《产品质量法》进行监督抽查的产品不合格的，由实施监督抽查的产品质量监督部门责令其生产者、销售者限期改正 18. 题型：单选题下列不属于市场预测主要内容的是( )A市场需求预测B市场供给预测C市场营销组合预测D收入预测 答案 D 解析 市场预测的内容十分丰富，主要包括市场需求预测、市场供给预测、市场营销组合预测 19. 题型：单选题企业通过调查研究，确定生产经营的目标和方针后，制定和选择方法，然后做出决策，这体现了管理的（）职能A指挥B计划C控制D指挥 答案 B 解析 考察计划职能的定义计划是企业管理的首要职能，是前提，是提供目标和标准 20. 题型：单选题在企业制定的技术标准中，对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为( )A产品标准B基础标准C环境标准D方法标准　 答案 D 解析 房地产状况。