调研员职务说明书（试行版）.pdf

调研员职务说明书调研员职务说明书岗位名称岗位名称调研员岗位编号岗位编号JT－QT-001所在部门所在部门岗位定员岗位定员2 人直接上级直接上级总经理所辖人员所辖人员直接下级直接下级岗位分析日期岗位分析日期本职：本职： 完成总经理临时交办的工作；对不同时期公司的重大决策事项的调查调研工作；参与领导班子 重大决策的讨论职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一职责表述： 完成总经理临时交办的工作工作 任务根据总经理安排的具体工作，制定实施计划按计划组织实施，完成总经理交办的工作写出工作报告，向总经理汇报工作完成情况职职 责责 二二职责表述：对不同时期公司重大决策事项的调研工作工作 任务对重大事项进行决策前的调研，并形成文字报告，报领导研究决策职职 责责 三三职责表述：参与领导班子重大决策的讨论工作 任务参与公司的投资、融资、战略选择、组织变革、重大人事变动等事项讨论参与公司年度计划，长远规划的讨论职职 责责 四四职责表述：权力和责任：权力和责任： 权力：权力： 对重大决策的建议权责任：责任： 对调研报告的真实、准确性负责工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系 各职能部门、事业部外部协调关系 各类协会、社团组织等任职资格：任职资格：教育水平大学专科以上学历专业企业管理相关专业经验10 年以上企业管理经理知识熟悉调查报告的编写，善于可行性分析技能技巧掌握现代化办公设备等个人素质工作经验丰富其它：其它：使用工具设备 交通工具、固定办公室、电脑及，网络工作环境固定的办公室工作时间特征 相对稳定，有时需要出差所需记录文档 调研报告，可行性分析报告等考核指标：考核指标： 总经理交办事项办理得准确与及时 调研报告的准确与及时 可行性分析报告的合理性职业发展：职业发展：备注：备注：。