护理年终工作总结集合5篇2.doc

精选护理年终工作总结集合5篇精选护理年终工作总结集合5篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以使我们更有效率，是时候写一份总结了我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的护理年终工作总结5篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助护理年终工作总结 篇1 20xx年即将结束，我科在院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实本着全心全意为病人效劳的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作方案，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号现将各项工作任务完成情况总结如下： 〔一〕内强素质，外树形象 在院领导及科主任、护士长的组织带着下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，操作规程 〔二〕深入开展优质护理，全面提高职业素质 在护士长的组织带着下，牢固树立平安意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化平安管理，质量平安根底工作得到不断加强。

在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等并书写相关论文一篇有效地保证了输液平安，为平安护理做好保障提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮 严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者顶峰就诊时间安排增加、班次按照分级管理制度将我科护士按xx进行分级、并纳入绩效考核并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原那么积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心逐步使护理工作制度化、满意度、标准化、科学化管理加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫；方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了根底护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境 每月一次护理工作全面检查，并及时反响信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%。

严格执行查对制度及护理操作规程减少过失事故的发生，加强特一级、根底护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然 努力做好医院感染管理工作严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案 〔三〕教育培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核提高了护士急救意识 〔四〕存在的缺乏 1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在效劳质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点 2、面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支效劳质量好，技术硬的互助共进的团队。

3、通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精护理年终工作总结 篇2 我是xx医院护理科一名普通的护士，这一年的工作里，我不但收获很多，而且体会颇丰以下就是我对自己的工作总结： 一、对待工作 1、努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施、有记录 2、工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为根本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供效劳，树立良好的医德医风 3、我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题 4、标准进行各项根底护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对’操作 二、对待学习 1、参加工作以来我从没有放弃学习理论知识和业务知识，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。

2、我抱着不断进取的求知信念，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养 三、对待生活 1、养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风 2、为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原那么，能与同事们和睦相处 3、积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中 新的一年，我会在工作中更加不断努力地学习，不断提高自身的业务能力，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的效劳于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的荣耀称号！护理年终工作总结 篇3 20xx年本着“稳固优势，稳步开展〞的原那么，一年来做了本职工作现将本年度个人工作总结如下： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零〞突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例 2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长 4、加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5·12护士节〞大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献 5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97、9%抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者〞教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96、7，名列全市榜首 7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者〞称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇 作为护理部主任、一名荣耀的党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，做好工作方案，让工作更有条理，开展更多的年轻党员梯队，现在新厦的'党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理年终工作总结 篇4 护理部在院领导的带着及支持下，顺利开展了今年工作工作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的预防及上报、护理人才的培养等方面现将护理部工作总结如下： 一、强化护理质控管理，加强监管力度 1、深入科室催促护士长做好工作安排重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生 2、建立健全各项规章制度、质控标准，保障护理环节质量按照年初制定的方案，护理部充分调动各科护士长，共同参与到护理部质控中，将质控标准细化，责任明确化，按照分工开展质控检查工作护理部将检查中发现的问题及时反响于科室，并在护士长列会中提出，分析查找原因，给出建议，要求其整改，并对整改效果进行追踪跟进 3、严格核心制度的落实护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫深入科室，严格考核，采取现场抽查及每月定期考查等形式，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，从根本上认识到核心制度在工作中的重要性，懂得如何按照核心制度开展工作。

4、强化护士长的管理意识要求各科护士长必须有日工作安排、周工作方案、月工作重点充分发挥护士长的主观能动性，鼓励护士长开拓思维，勇于创新，将好的管理经验在护士长例会中提出，与大家共同分享指导新上任的护士长工作，帮助她们在短时间内承当起科室护理管理工作 5、加强了医院感染控制管理通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了全面考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核；加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量；要求对手术病人的病房进行空气消毒，确保了医疗护理平安 6、严格落实医疗效劳收费标准，配合医保办、新农合，为患者提供便捷快速效劳经常下科室检查收费、记费情况，严格督查，要求科室防止少收、多收、漏收 7、一年质控工作情况：1—11月共完成质控大检查x次，其中抽查护理病历x份、危重症病人护理x人次、根底护理x人次，检查急救药品、物品、器材管理x次、病室管理及护理平安管理x次、院感及特殊科室管理x次，对患者采取书面式满意度调查x次〔共调查x人次〕 8、各项护理质量指标完成情况：①、根底护理平均得x分，合格率100%。

②、危重症护理平均得分x分，合格率100%③、急救器材药品管理平均得分x分，合格率60%④、护理文件书写平均得分x分，合格率达100%⑤、护理人员三基考核合格率达100%⑥、常规器械消毒灭菌合格率达100%⑧、一次性注射器、输液〔血〕器用后毁形率达100% 二、落实优质护理的开展，提升病员满意度 1、夯实根底护理，简化就医流程〔由护士为患者取药、送检查等〕，要求各病区必须将工作安排具体化，责任到人头，将优质护理工作落到实处 2、为提高护理质量及病人满意度，护理部增加了对患者满意度调查的次数，采取定期或不定期、书面或口头等方式针对患者提出的热水供给时间较短、摇床少、加热饭菜不方便、卫生间区域地面湿滑，容易滑倒、缴费手续麻烦等问题，及时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联系，取得协助后，结合实际情况妥善。