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职工代表大会管理办法.docx

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  • 上传时间:2022-05-30
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    • 本文格式为Word版,下载可任意编辑职工代表大会管理办法 新窑煤业有限公司职工代表大会管理手段 第一章 总 那么 第一条 为了专心贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针,更好地发挥职工代表大会作用,模范职工代表大会工作机制,保障职工民主管理权利,维护职工合法权益,调动和发挥宏大职工的积极性和创造性,创办劳动关系和谐企业,根据《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》、《陕西省企业民主管理条例》及其他有关法律法规,结合公司实际处境制定本手段 其次条 公司所属各基层单位都应根据有关法律法规建立健全职工代表大会制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监视行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用 第三条 公司职工代表大会是公司实行民主管理的根本制度,是协调公司劳动关系的有效载体,是职工行使民主管理权利的机构 第四条 公司工会委员会是公司职工代表大会的工作机构,负责公司职工代表大会的日常工作,对贯彻执行职工代表大会制度的处境举行监视检查 结合公司实际,公司职工代表大会实行公司和区队(车间)二级会议制度。

      单位人数在100人以上的建立职工代表 1 大会制度;缺乏100人的,建立职工大会制度职工大会与职工代表大会具有同等效力 班组民主管理的根本形式是班组民主管打理班组民主管打理由班组工会小组长主持定期召开 第五条 公司职工代表大会采纳公司党委的领导和集团公司工会的工作指导,坚强不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及公司的规章制度,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权 第六条 公司职工代表大会实行民主集中制 其次章 职工代表大会的职权和行使职权的程序 第七条 公司职工代表大会对公司进展和生产经营重大决策方案(包括拟订和修改企业章程、企业经营方针、长远规划、年度筹划、重大技术改造和技术引进筹划、安好生产管理、职工培训筹划、资产增值方案和投资方案、企业年度财务预决算方案、利润调配方案、工资改革方案,企业改制等)以及其执行处境,行使审议权其程序是: 1.在公司职代会召开前7天,公司行政将有关事项初步方案或相应的工作报告交工会,由工会发给职工代表,广泛听取职工的观法和建议,并由职代会各特意工作委员会综合研究后,以书面形式反应行政举行修改、完善。

      2.公司行政主要领导代表行政向职工代表大会做工作 2 报告,提请职工代表审议,大会主席团搜集各代表团的观法并实时反应给行政主要领导,必要时由公司行政主要领导对职工代表审议的观法和建议做出说明 3.在观法根本一致的根基上,职工代表大会通过表决做出贯彻实施的决议 第八条 公司职工代表大会对集体合同草案、工资调整方案、资金调配方案、劳动养护措施、奖惩处法以及其他涉及职工切身利益的重大改革方案和重要规章制度,行使审查同意或反对权其程序是: 1.起草上述方案,有关业务部门应提前通知工会,吸纳工会参与,听取工会的观法和建议 2.在职工代表大会召开前7天,有关业务部门将初步方案提交工会 3.工会将方案印发给各代表团和职工代表大会特意工作委员会对初步方案举行调查研究,提出修改观法和建议,并与行政方面举行协商 4.正式提请职工代表大会审查,举行表决如方案被反对,不得公布实施由行政方面持续举行调研修改,然后提请职代会复议,或提交下一次职代会审查 第九条 职工代表大会对公司福利基金的使用方案、公益金使用方案、职工后勤管理方案和其他有关职工生活福利的重大事项行使审议抉择权。

      其程序是: 3 1.起草上述方案,有关业务部门应提前通知工会,吸纳工会参与,听取工会的观法和建议 2.在职工代表大会召开前7天,有关业务部门将初步方案提交工会 3.职工代表大会有关特意工作委员会举行调查研究后,由各职工代表团长和有关特意工作委员会负责人召开联席会议,本着兼顾国家、企业、职工三方利益的原那么举行协商 4.行政主要领导或有关业务部门向职工代表大会作报告及修改说明,由大会议论表决 5.经职工代表大会审议抉择的方案,行政若有不同观法,可以提请复议 第十条 职工代表大会对公司领导班子及其成员行使民主评议监视权民主评议在大会主席团主持下,每年举行一次评议的范围是公司党政领导班子及其成员评议的内容是领导干部的德、能、勤、绩、廉,以领导干部的任期目标和岗位责任制为依据,主要评议领导干部的工作实绩、执行党风廉政创办责任制处境以及个人廉洁自律处境其程序是: 1.领导干片面别对自己的工作、学习、思想处境举行专心总结,向职工代表作述职述廉报告,由职工代表举行评议,在评议的根基上无记名投定性评议票举行民意测验 2.干部评议工作委员会对评议的观法举行归纳、汇总, 4 将定性评议结果报告大会主席团,在大会期间向职工代表报告。

      将汇总出的职工观法建议交由大会主席团向公司党委报告,党委主要领导向被评议人员反应 3.干部评议工作委员会收集被评议人员书面整改措施及落实处境,向下一次职代会大会报告大会主席团依据整改措施及落实处境,提出对干部的奖惩任免建议和观法,由民主评议干部特意工作委员会向职工代表大会报告 第十一条 对职工代表大会在其职权范围内做出的抉择举行修改、变更时,务必经职工代表大会同意 第十二条 职工代表大会的活动经费由公司从管理费中列支 第三章 职工代表大会的组织制度 第十三条 职工代表大会每五年改选换届一次公司每年召开一次职工代表大会,每次会议务必有三分之二以上的职工代表出席 如遇特殊处境征得公司党委和集团公司工会同意,可提前或延期换届职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经公司党政领导同意,或三分之一以上职工代表提议,可以召开职工代表大会临时会议 职工代表大会举行选举和做出抉择,务必经全体职工代表过半数通过 5 — 6 —。

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