组工干部培训学习心得体会.docx

组工干部培训学习心得体会 　　接到要参加组工干部培训班的通知，我是没有太多的想法，大大小小不一样类型的培训班也上了n数次了，似乎全部一个样，但学了以后才发觉这次的组工干部培训和我以往参加过的短期培训班有很多的不一样，细细想来，感受有三：　　一是要求严格没有规矩不成方圆”，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了　　专门强调，为此次培训的纪律要求定下了严格的基调此次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分确保了此次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间响铃、接听、迟到早退等现象在此次培训班中极少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了　　二是内容丰富麻雀虽小五脏俱全”，此次培训时间不长，短短四天而已，但讲课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基础涵盖了组织工作的全部业务知识，在讲课内容上更是重视了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。

　　三是形式新奇一张一弛，文武之道”，此次培训真可谓既严厉担心又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的讲课中穿插了才艺展示、篮球比赛步骤，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在猛烈的比赛中促进相互间的友谊；严厉担心是因为此次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个步骤，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，经过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，确保培训真正达成了培训的目标而非简简单单的流于形式　　学习是人这一生永远离不开的专题，然而学什么、怎么学也一直在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，此次培训中听到的相关学习的见解让我对学习有了新的认识　　一、目标明确这个目标关键是指学习目标，我们从校园步入社会，全部不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包含角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的这就包含到学习目标确实定，不管是担任通常办事员还是处于领导岗位上，要学些什么、怎么学才能愈加好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能愈加快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个正确的判定和定位。

　　二、持之以恒目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很关键能不能持之以恒在很(xx XX）大程度上表现在学习是否含有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不一样的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不重视学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不停的充实自我和完善自我，才能不停的适应形势改变对人才能力素质要求的改变，才不会让自己为错过每一次机会而悔恨　　三、重在实践学习的目标是为了愈加好的指导实践，而非简单的理论知识累积，此次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料怎样写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要怎样操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实全部有严格的要求和要求每一个看似简单的步骤全部有严格的操作程序，这正表现了组织工作的严谨性、标准性此次培训时间只有短短的四天，只能是提要挈领　　的讲解具体工作中的关键、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要确保自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不停的去实践，在实践中去掌握去熟悉不一样组织工作领域的政策法规、操作步骤，不停提升组工业务水平，成为组织工作的行家里手。

　　另外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的关键表现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是怎样在抓基层组织工作的过程中充分调感人（党员）的主动性，怎样发挥人的主动主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，怎样找准这个切入点，扎实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不停掌握基层组织工作的特点，不停总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。