大学生创业联盟策划书6200字.docx

    大学生创业联盟策划书6200字    目录卷首语..............................................................11. 概述1.1 背景介绍........................................................21.2 联盟简介........................................................21.3 联盟意义........................................................31.4 联盟理念........................................................41.5 联盟的标志......................................................42. 竞争优势与服务2.1 服务概述........................................................52.2 服务理念........................................................62.3 服务竞争优势....................................................62.4 服务宗旨........................................................63．联盟管理文化3.1 联盟经营原则....................................................73.2 联盟管理制度....................................................73.3 联盟组招制度....................................................73.4 成员的奖惩制度..................................................83.5 团队惜才重才制度................................................83.5 成员义务承诺....................................................83.6 成员权益保障....................................................84.联盟价值观与文化4.2 联盟的目标......................................................9 4.1核心概念........................................................94.3 联盟的使命......................................................94.4 联盟的价值观....................................................9一个远大的理想一个明确的目标一份合理的规划一次历练的经历坎坷的人生路上有失败有挫折有喜悦有欢乐有痛苦有你有我今天这里将给你一个展示自我的平台这里将让你的梦想扬帆起航1. 概述1.1背景简介受高校连年扩招、社会人才市场竞争逐年激烈等因素的影响，高校毕业生就业越来越困难。

而自主创业又势单力薄，缺乏社会各方面的支持协助等问题在大学生就业压力不断增大，社会就业竞争力加剧的环境下，自主创业成为越来越多大学生的选择很多城市的高校里相继成立了高校创业类、职业类协会，为高校大学生的创业就业提供了大量的咨询宣传信息，就这样全国高校掀起了一股创业热潮，为推动大学生创业起到一定的引导与支持作用益阳聚集了大量的优秀人才和很多企业资源，具有良好的创业环境大学生创业联盟也将借助这样的资源，联合各高校学生组织形成一个强大统一的创业平台，以此进一步增强在校青年学生的创业理念，培育大学生的创业精神，提高大学生的创业能力，激发大学生的创业热情1.2 联盟简介联盟全称：大学生创业联盟联盟地址：湖南城市学院新校区联盟内部结构：大学生创业联盟是服务于高校创业类社团的发展和提高大学生创业意识，以及为高校与企业之间的交流架起一座桥梁的公益性组织理事会是联盟的最高权力机构，联盟下设办公室、培训部、财务部、外联部、项目部、宣传企划部、营销策划部六个部门1.3大学生创业联盟意义一、 联盟与学生1、为大学生提供大学校园生活的多种需求2、为大学生提供多种形式的勤工俭学机会3、为大学生提供全面接触社会的途径渠道4、为大学生提供各种类型的素质能力训练5、为大学生提供各种实习就业创业的平台二、 联盟与学校1、帮助学校丰富各种类型的校园学生活动2、帮助学校提供更多学生接触社会的机会3、帮助学校提供求职就业信息的专业指导4、帮助学校开发学生多方面的潜能和素质5、帮助学校解决贫困学生的生活自救问题三、 联盟与企业1、辅助企业做好大型活动的策划宣传工作2、辅助企业做好优质品牌的校园推广活动3、辅助企业做好各类人才的供求招募工作4、辅助企业做好各类人员的教育培训工作5、辅助企业做好产品的市场营销服务工作1.4联盟理念生存理念：正视危机 抓住机遇用人理念：能力决定岗位 贡献决定价值 市场理念：市场是创造出来的销售理念：成功的销售源于执着的追求竞争理念：抢占先机 一往无前管理理念：用最经济的投入 获得最丰厚的回报 产品开发理念：引导消费 满足需求服务理念：用专业和真诚 赢得成功传播理念：让联盟品牌成为一面旗帜投资理念; 抓住时代脉搏 以极致创造完美1.5联盟标志2.竞争优势与服务2.1 服务概述大学生创业联盟综合服务平台示意图2.1.1培训平台：1.1致力于为有意向创业的大学生提供创业培训，使他们具备创业的必要素质和技能。

主要内容有：1就业培训：面试技巧、攻心胜术、商务礼仪、岗位分析、择业百问2创业培训：市场分析、项目选择、团队建设、营销策划、产品推广、市场布局、终端沟通、商务礼仪、人生规范、执行力、平衡力、学习力3职业经理培训：素质要求、项目策划、团队建设、市场管理、市场营销、核心竞争力、绩效管理.4营销管理培训：沟通技巧、心理素质、攻心胜术、团队管理1.2整合其他培训机构对大学生进行更加系统的培训如：街舞2.1.2 项目平台：致力于开发、整合一些适合大学生创业的项目，为在校大学生创业提供更多的创业机会2.1.3兼职平台：针对意向勤工俭学和接受社会锻炼的同学，本联盟提供兼职岗位的信息发布、咨询、和推荐服务2.1.4资金平台：通过接受社会捐赠和资助，为符合条件的大学生创业者提供资金扶持创办大学生创业基金，为大学生创业搭建小额担保贷款平台2.2 服务理念联络整合高校资源、营造创业发展空间，甄选培育优秀人才，拓展优质项目运营为各类在校大学生提供专业、特色的服务平台和发展模式，激发大学生的创业潜能、研发技能，使高校大学生在自己的“大家庭”中获取更多的机遇，更好的实现个人的人生目标和理想；2.3 服务竞争优势2.3.1联盟具有准确的市场定位，大学生接受新事物能力强。

2.3.2联盟深入到学生中去，经常与学生交流，充分了解到学生需求，能做出准确的判断，促进联盟发展2.3.3联盟以湖南城市学院为发展据点具有较强的后备支持力量，学院领导采取多种措施支持鼓励大学生自主创业2.3.4联盟全部由在校生组成，与一般的公司相比少了份商业气息，多了份文化底蕴，与学生更贴切，更了解学生2.4 服务宗旨诚信-----诚信可靠 企业之根优质-----优质服务 竞争之本务实-----务实专注 社会之需稳进-----稳步前进 长久之源3．联盟管理文化3.1 团队经营原则团队采取统一指导，自主创新，自愿民主，公平公正，分合兼容的经营管理原则统一指导：即所有成员员必须服从团队的统筹安排和统一指导，在团队所需要时不得临阵推脱自主创新：团队鼓励并支持成员进行自主创新地开展一系列的相关性质的活动自愿民主：成员对团队介绍或安排的工作有自主选择和建议权，团队内部采用民主改革及民主决策制公平公正：团队成员间无职务高低之分，所有待遇公平公正透明化，真诚相待，同享丰盛分合兼容：我们采用一个团队名称、一个团队品牌的旗帜，其下允许分散有多个小支队在总部的督导下独立自主性的开展活动即一个团队旗帜，多种团队组织兼容的形式。

3.2 联盟管理制度所有成员必须认同我们团队文化和团队品牌，保守团队机密队员要服从组织安排和管理，不得做违纪违法和有违校规的事团队成员间必须亲如一家，相互关怀，相互帮助成员必须积极参与团队交流讨论，积极参加团队开展的各项培训、能力锻炼和其他一些群体性活动3.3 联盟组招制度3.3.1 基本要求：诚实守信，品行端正，热心公益，保守机密，意志坚定，乐观开朗，肯吃苦耐劳，团队意识强，能服从组织的统一安排和管理3.3.2申请加入的队员必须先认同团队文化、坚定共同理想目标并如实填写申请表3.3.4 所有成员将享受同等待遇，成员间相互关怀，共同进步不放弃、不抛弃任何一个队友3.3.5加入联盟程序3.3.5.1提出申请，在负责人处报名，填写大学生创业联盟申请表格；3.3.5.2加入者需每人缴纳50元作为联盟会费；3.3.5.3由办公室负责统计、整理人事档案3.4 成员的奖惩制度3.4.1奖励制度谁拉取的项目就由谁负责组织管理，并享受一定量的合理提成、团基金奖励和其他奖励3.4.2惩罚制度岗位上的失职将接受相应的扣罚制度队员未经请示，不参与团队相关活动将视情况给予提醒批评、警告、扣积分及开除等处罚任何人不得向外界泄露团队内部各种信息和资料。

3.5 团队惜才重才制度团队理事会成员要善于需找和发现有才之士，不拘一格用人才，并给予充分地重视和爱惜采用恩、荣、名、奖等多种方式去招揽人才，即加大对他们的感情投资用恩德去滋润他们、用荣誉去重视和表扬他们、用名位去给他们提供展示自我的平台和价值、用内部物质及精神上的一些奖励去肯定他们理事会成员的产生采用内部选举及提名任命双重形式，推行庸者下、平这让、能者上的激励原则在团队内部系统挑选执行理事，且其必须做到德才兼备、关爱每位成员、尊才惜才重才3.6 成员义务承诺3.4.1 自觉遵守联盟章程，维护联盟的形象，执行联盟决议；3.4.2 积极参加联盟组织的各类活动，及时完成联盟的各项任务；3.4.3 按时缴纳会费；3.4.4 及时反馈联盟干部工作失误或者考虑不周的义务3.7成员权益保障成员的权益与义务相辅相成，在履行义务的前提下，所有成员享受平等的锻炼实践机会、奖励待遇和交流培训的权利在活动中，联盟对成员所从事的活动的合法性和安全性进行督导联盟有义务面向队员组织开展一系列的业务培训交流、职业化成长指导、心理素质疏导、职业素养磨练和能力培养、与人交际公关等方面的培训和指导每个星期组织一次业务培训和成员间实践心得的交流，以不断提高每位成员的业务能力，开发新视野、新项目，为成员提供更多的机会和平台，同时不断巩固团队的凝。