
值班工作不重视检讨书范例范文.docx
5页值班工作不重视检讨书范例范文值班工作不重视检讨书范例. 不重视值班工作、没做好值班,被查到一定是要检讨的了下面是我为大家带来的值班工作不重视检讨书范例,欢迎大家和参考!希望能给你带来帮助! 值班工作不重视检讨书范例1 局党组、陈局长: 今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书我已深刻地认识到自己的错误我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我向局党组做出深刻检讨: 我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生作为值班负责人,我没有组织好值守工作,擅自将单位坐班部署为在家值守班,也没有及时报告值班情况和晚会直播情况,使得领导的意图没有能够得到有效贯彻,领导对舆情也没有及时掌握这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱! 这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望,给单位造成了潜在的负面影响通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。
明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的同时也让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹、"小心驶得万年船的含义 检讨人:___ ____年__月__日 值班工作不重视检讨书范例2 尊敬的___: XX月XX日,在工作时,我不仅没有认真做自己应该做的工作,却在睡觉,并被领导发现几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
最新脱岗检讨书最新脱岗检讨书因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我 检讨人:___ ____年__月__日 值班工作不重视检讨书范例3 尊敬的经理: 您好! 对于我今天中午外出___而未及时到岗的情况,我做出检讨并致以诚挚的歉意 虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的信任 我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任务,协同帮助其他的同事,为了把__部门建设成一个人见人爱,花见花开的优秀集体而努力! 古人云:知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力! 。












