纪检部规章制度示范文本（四篇）.doc

纪检部规章制度示范文本一、惩罚制度1)每次会议要提前十分钟进入会场2)迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤3)无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者部门向上级请示给予辞退处理4)对纪检部带来不良或负面影响者给予辞退处理5)在工作中不认真者给予警告批评6)以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理二、纪检部职责规定、要求组织体系1)部长、副部长对部门的工作进行管理和监督2)办公室负责会议记录和整理3)检查组进行各班的早操、课堂、晚自习的出勤调查与记录4)督导组进行对出勤表现不好的同学进行沟通、交流使之达到出勤效果5)组长应有高度责任感和工作热情，在工作中负责，按时完成工作，积极进取6)遇到突发事件如考勤遇到学生特意刁难)应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班记下，然后需第一时间向上报告7)对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经学生会领导、纪检部批准后方可正式退出二、行为规范1)考勤2)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生3)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师和同学考勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语4)保证考勤的数据正确性及公正性，杜绝私自考勤表。

5)如实反映出现的各种问题及情况2.所有纪检部成员1)不迟到早退2)积极维护活动等各项秩序3)服从安排，配合部长工作，支持学院各项活动4)不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反映纪检部所有的成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力纪检部规章制度示范文本（二）一、惩罚制度1)迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤2)无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理3)对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评5)对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理6)成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格二、奖励制度1)对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬2)再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果三、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系1)对组长的职责规定组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。

组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作2)对队员员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动3)组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取4)工作人员在遇到突发事件(突发事件如查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等)应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下(学生出勤抽查情况表)，然后需第一时间向上级报告5)对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出6)纪检部组织体系：一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组各组组长原则上由干事担任秘书组职责：负责各种活动的策划，全院出勤的安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤纪检组职责：对院学生会纪检部职责的执行四、考勤细则1)请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向主管副部长打进行请假，未按时向主管副部长请假者视为缺勤。

2)迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到3)早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退4)缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤5)参加工作例会时，必须自觉关闭、保持安静五、行为规范1、查勤1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子4)如实反映出现的各重问题及情况2、维护晚会等活动的秩序1)不迟到早退2)积极维护活动等各项秩序3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动4)不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力旅游系纪检部纪检部规章制度示范文本（三）第一项：部门职责1.纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，定时定量完成上级交给的各项任务。

3.纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责4.全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行5.纪检部的宗旨是公平、公正、公开纪检部全体学生干部须自觉维护学生会____荣誉，团结合作，不计个人得失第二项：人事制度(招新规则)对招新要求如下作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用第三项：例会制度每周二下午____点____分召开例会，原则上不允许请假、迟到及早退，特殊情况除外第四项：工作内容1.每天晚自习纪检部派出____人与生活部检查信息管理系班级的纪律和卫生，将每日的检查情况记录下来，上交给学生处和系部2.系部有重要活动，纪检部将会派诺干名成员协助迎新晚会、技能节、运动会等1第五项：考核标准一、奖励制度1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬2、在评优时，给有突出表现的干事优先被考虑的权利二、惩罚制度1、例会迟到累计三次者记为一次缺勤，迟到一分钟十个俯卧撑旷会者记为一次缺勤请假者需交____字检讨2、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

3、对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理4、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评，并交出____字检讨5、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理6、成员无特殊情况本学期内活动请假超过五次着取消评优资格第六项：部门管理制度1、对部长的职责规定：部长根据计划向干事分配任务，且随时询问了解工作任务的执行情况，听取工作干事对工作建议及任务完成情况部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每名干事的特长，提高工作效率及工作质量部长定期向社长汇报工作的情况2、对干事的职责规定：2按时出席每周的部门会议；各干事应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、副部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加学部其他部门开展的各项活动4、部门体系纪检部部门体系：一个部长、若干名纪检部干事纪检组职责：对信息管理系出勤的安排与统计，协调信息管理系的工作5、退部制度对于干事退出系学生会，该干事需提前____月向部长递交退部申请，经学社管理老师批准后方可正式退出第七项：考勤细则1、请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向部长打进行请假，未按时向部长请假者视为缺勤。

2、迟到未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到3、早退会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退需交____字检讨4、缺勤不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤5、参加部门例会时，必须穿着整齐、自觉将调至静音、保持安静第八项：行为规范1、每次例会按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生2、话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学学会使用“您好”，“对不起”“谢谢”等礼貌用语33、保证考察数据正确性及公正性，杜绝私自改考察表4、如实向上级反映出现的各重问题及情况5、部门学生干部在遇到____应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，严重事项需第一时间向上级报告纪检部规章制度示范文本（四）一、惩罚制度1)迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤2)无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理3)对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评5)对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理6)成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格二、奖励制度1)对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。

2)再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果三、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系1)对组长的职责规定组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作2)对队员员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动3)组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取4)工作人员在遇到突发事件(突发事件如查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等)应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下(学生出勤抽查情况表)，然后需第一时间向上级报告5)对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。

6)纪检部组织体系：一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组各组组长原则上由干事担任秘书组职责：负责各种活动的策划，全院出勤的安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤纪检组职责：对院学生会纪检部职责的执行四、考勤细则1)请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向主管副部长打进行请假，未按时向主管副部长请假者视为缺勤2)迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到3)早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退4)缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤5)参加工作例会时，必须自觉关闭、保持安静五、行为规范1、查勤1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学查勤完毕，主动关门，对。