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2023员工入职培训心得体会 2023员工入职培训心得体会1（871字）　　7月17日，基础设施公司届新员工来到培训基地进行一天的“融入团队赢在执行”主题素质拓展活动　　新员工们共分为12支队伍，参与四个拓展项目，分别是决战沙场，市场风雨，鼓动人心，毕业墙　　在每一个的拓展活动中，都让我体会到，团队和个人的关系，团队的重要性，团队的力量，让我明白了团队的胜利才是真正的胜利　　在决战沙场中，团队项目不是靠个人的能力、体力、智力来完成的，在活动中，每个人都要扮演好自己的角色，听从指挥安排，将自己的作用发挥至最大，团队中每个人也应相互团结，相互配合，才能共同完成团队的目标　　在鼓动人心中，鼓是__，绳子是个人，球是业绩，告诉我们团队应该明确目标，步调一致，不畏挫折，精诚合作，无论是在活动还是往后的工作中，只有大家有了共同的目标和信念，才能有足够的凝聚力，成为一个优秀的团队市场风雨，教会了我们要加强团队内部的沟通与协作能力，锻炼了我们面对机遇和挑战的反应和应对方式　　无论是决战沙场还是鼓动人心，在拓展的过程中，更值得关注的是团队的协调配合，而不是个人的优秀，在今后的工作中，我们必须要贯彻团队合作的精神。

　　让我感受最深的是最后一个毕业墙，成功离不开每一个人的付出，没有总指挥的领导，没有甘愿做人梯的同事，没有大家的坚持，就不会顺利完成这次的拓展有泪也有笑，一是感动身在团队的幸福，二是感恩同事毫无怨言的付出　　一个优秀的团队离不开每个人的付出，也离不开同事之间的沟通理解，协作配合团队的凝聚力在企业文化建设中发挥着着重要作用，这次素质拓展强化了团队合作意识，加强了沟通和交流，更增强了我们对自己工作的责任感和使命感昨日漫漫征途，你我独自走过，今日我们相聚__，共赢挑战，今日我们融入__，荣辱与共!　　如果你愿意，请轻拍我的双肩，我将与你一起，战斗至最后如果你愿意，请再拍我双肩，我将与你一起创造更大的辉煌2023员工入职培训心得体会2（1742字）　　这一周，是我7月中最最最忙碌和充实的一周由于我们晚到了一周，所以落下了一周的理论课时，我们只有在平时抽空学习从白天到晚上，贯穿全部过程的莫过于点钞票和翻打传票了而我们也有幸认识了____总行的点钞能手，在她耐心的教导下，我们也开始融入到学习中去，整天钞票不离手的在练习点钞入门的时候极难，而且很累，没数一阵子就累得手酸冒汗，但是环视了四周，所有的同事都在埋头苦练，耳边尽是花花钞票的摩擦声，此时一股不服输的劲儿涌上心头，咬咬牙又继续拿起了一沓钞票了。

　　在分行培训的项目很多，而且很有条理和秩序，从个人的着装到仪容仪表；从站立坐姿到语言谈吐；从汉字录入到模拟操作流程；从单指点钞到按台式点钞；从翻打传票到网点经验分享，确实这大半个月以来，每天都很充实，每天都在进步大家在学习中相互的认识，相互的熟悉，相互的帮助，待到毕业离别之际，大家都很依依不舍，因为有缘我们相聚了，因为相聚我们相识，因为相识我们相知，难忘周五下午的那段欢乐时光，大家对着镜头绽放出灿烂的笑容或许是培训结束了，或许是考试通过了，或许是离别的不舍，或许是对友谊的珍惜，大家都相互的拥抱，相互合影，那场景真的让人感动，让我回想起当年的毕业离别场景了　　虽然我们是省行派来____实习的，但是我们一行几人都很用心的参加培训，努力在每项考核中争取最好的成绩虽然我们都很清楚，日后的我们不需要在前台工作，但是作为一个银行人，最基本的技能是应该要掌握的，所以大家都很积极的去练习，每天一大早就到教室练习点钞票了最让我印象深刻的是汉字录入当天，我们的任务是在10分钟内完成180个百家姓的汉字录入可是我们一来没有学过打五笔，二来不习惯用带机的拼音输入法，所以要完成180个百家姓的录入对于我们来说真的很难。

但是任务就是任务，我们不能说不，在不能安装其他输入软件既定的电脑环境下只能调整自己去适应新的环境，一个一个字的去敲键盘，一遍又一遍的去练习三个小时过去了，我的速度已经达标了，打180个字已经不成问题了，但是我想既然有的是练习时间，那就反复练习，不满足于180个字，在熟练的前提下动脑筋寻找拼音的规律，再作反复的尝试练习，终于以当晚参加考核的人中第二名胜出，激动兴奋之余更能体会到：在日后的工作中我不能满足于达标和及格，要全身心地投入，这样才能提升自己，使得自己更加优秀，脱颖而出　　由于晚上要上课，再加上落下了一周的理论课，点钞和翻打传票又是刚学起步，所以即便家就在____区，但是我还是选择的留宿分行，以便挤出更多的时间看书和练习，赶上其他同事的进度早晨我六点一刻起床，一个多小时的`理论看书后便去吃早餐，早餐后就到教室练点钞了晚上下课后，睡前我也总要翻打传票____分钟后才睡觉，这样的生活坚持了一周多，果然出效果了最令我满意的是在一次的测试中，我多指点钞点了____把多，而且是全对的；翻打传票三分钟连续____张不间断的累加，也是全对，当时候我很兴奋，因为多天来的辛苦付出没有白费，我用自己的行动证明了自己。

　　大家都在紧张的练习，点钞和翻打传票的最高纪录也是天天被不同的同事刷新，形成了一个激烈的竞争日复一日，我们终于迎来了考核的那一天可惜的是我由于心理素质不过硬，翻打传票没能发挥正常的水平，只翻打了____张；多指点钞____张，错了两把；单指点钞____张，全对虽然多指没能达到____把的水平，但是我心还是坦然的，毕竟这么多天来我付出过，努力过，刻苦过，实打实的练习而交上的一份满意答卷虽然这些都是基本技能，但是我都逐一认真的对待了，因为我要踏踏实实的从基层做起，从小事情做起，把基础打牢，不断的在学习中完善自己提高自己　　周五下午，我们都在放纵心情开心的合影，兴奋的量工作服，我们很有自信，因为我们都在这些天的培训中武装好了自己，做好了上岗的准备周一，我们将以全新的面貌，信心十足地走向各自的工作岗位，正式开始自己全新的职业生涯我相信我们是一个优秀的团队，每一个优秀的个体将给工作单位注入全新的活力，为打造____团队的优秀品牌而努力奋斗！2023员工入职培训心得体会3（1066字）　　4月13日至4月29日，刚刚加入海宁德商村镇银行大家庭的我们参加了由主发起行德清农商银行组织的新员工培训虽然时间只有短短的16日，但对于非金融专业出身的我而言，却收获颇丰。

　　在进入海宁德商村镇银行之前，我已拥有3年多外资银行从业经验与外资银行相比，村镇银行有着诸多截然不同的特点和特色因此，就我个人而言，如何处理从外资银行到村镇银行的从业姿态转型显得至关重要　　首先，从业观念上的转型外资银行在企业经营理念上的发展自然是无可挑剔早在进入外资银行初期，我就接受了相当严谨的员工培训，准确性、时效性是当时世界五百强之一的三井住友银行所推崇的工作准则然而作为外资银行，尤其是在华的日系银行，在服务对象的范围上或主动或被动地都会产生一些局限，从而限制了服务的全面发展而通过本次德商村镇银行的新员工培训，我更深地体会到了百年德行的企业精神和人文情怀农村、农业、农民，包括小微企业既是现代经济发展中的弱势群体，同时也是极具潜力的重要经济力量，支农支小不仅是村镇银行的固有使命，也将为村镇银行带来高效益村镇银行“支农支小，服务三农”的使命要求每一位从业人员不论背景和出身，都要以低姿态面对每一位客户作为村镇银行的新鲜血液，首先必须从从业观念的高度改变既有的对银行工作的认识，摒弃浮躁的心态，以谦逊的姿态投入新的工作中　　其次是工作细部的侧重点转型在之前外资银行的工作内容涉及存贷款、汇率的询价定价，工作节奏快，有些业务操作过后未必有时间细细咀嚼，导致类似业务再次出现时需要重新探讨解决方案。

而此次新员工培训不仅内容充实，而且在每个业务知识点上都深入剖析例如柜员业务技能方面就投入了相当比重的培训时间虽然我的职业规划绝不停留在柜员这一阶段，但是从根基开始扎实巩固，才能在今后更高的岗位上发光发热　　再次是在团队合作方面的提高由于市场营销与业务操作分属日方与中方领导的管理，导致一项业务的完成总会遇到由于各部门缺乏沟通而产生的效率低下而在本次新员工培训中特别组织了培训营模块，不仅让我们在轻松的氛围中学习了企业文化和经营理念，更是业务操作部门与市场营销部门的破冰活动，来自各个岗位的新同事和谐合作，融洽无比　　本次培训虽然仅仅半月之久，留给我的思考却可以消化很久接下来就要以全新的姿态投入新工作了在此我希望自己以及同期的同事能够牢记“惠农利民”的理念，在新的岗位上绽放光彩2023员工入职培训心得体会4（1627字）　　（一）初立框架，从感性到具体的第一课　　在分局第一次培训中，黄科在讲授完银监框架体系后告诫大家，不要规划过远的升官发财路，要踏踏实实做好自己的工作并从认真学习党章，严格纪律等具体方面阐述了解决作风问题的要求以往对于银监工作存在着模糊的权力机关的印象，觉得银监工作就是高大上的谈论金融经济形势，发号施令的颐指气使，黄科的第一堂培训确实让大家端正了思想，真正明白银监工作者的底线思维和严于律己的作风。

在银监框架体系和发展历史方面，黄科和后续的授课老师给予了深入浅出的讲解该项授课让我们从对银监工作浮光掠影的初印象进入了银监工作的初步探索之中在省局视频授课中，办公厅领导和监管一部的领导以及现场监察局领导深厚的知识体系，详实的数据支撑，严密的逻辑体系，专业的从业经验给我们留下了深刻的印象在这一比较宏观的监管框架的学习过程中，由于我们缺乏实际银监工作经验，很多知识点仅仅是初步记录下来，很多概念、知识点还需在今后工作中继续咀嚼　　银监会办公厅领导的授课风格非常严谨，契合了他讲授的课题——办公办文要求和保密工作的主题信息技术部门授课老师的讲解让我们意识到银监工作与时俱进和不断进取的锐气，更感受到银监工作作为一个庞大的体系需要每个“螺丝钉”都做最坚强和最严谨的存在监管一部的老师从国际化的视角给大家介绍了银监工作不仅仅是工作经验的积累，更加是一个不断学习、持续学习的过程　　（二）聆听经验，从浮躁到静心的冷思考　　省局的三位授课老师分别讲授了上半年山东经济形势和监管指标体系、青年银监人工作的误区、如何做一名合格的银监工作者，分局的专项授课中，朝阳科长给大家讲解了很多汇票检查工作的敲门，细致程度令人惊叹。

省局统计信息处的老师关于山东经济形势和监管指标体系的讲解令人叹服，在大家的热情期待和强烈要求下，本次授课拖堂一个小时左右授课老师对于数据把握的严谨细致和幽默风趣的授课风格相得益彰我们对于自己过往的知识积累感到严重不足，深刻体会到工作以后继续学习的紧迫性，授课老师对于大家今后监管工作中的积累提出了久久为功的要求，在学员中引起了共鸣金融团工委唐晓老师对于青年银监人提出的“十个不要”，给人以振聋发聩的效果唐晓老师的这一节课可以说是所有培训课程中让人最冒冷汗的，从他详细的罗列中，我们找到了很多工作、学习中不良习惯的影子从普遍存在的拖延习惯到怕和领导交流等方面，大家比照自身，发现了很多问题，事后交流很多同事和我一样也开始反思如何规避这些“坑”如果说银监会授课老师更多的是从“做事”角度给大家指导，那么本次培训中省局授课老师更多的是从“做人”方面给青年员工提出要求　　（三）严肃活泼，从陌生到亲切的归属感　　刚到分局，各位前辈给予了很多生活工作上的关心，通过一起参加讲座参加工作三年内的同事渐渐熟悉，这份亲切和热心给了许多归属感在省局住宿的工会大厦，大家开始尚不太熟悉，交往之中略带些许羞涩随着学习和彼此之间很多共性的显现，大家越发志气相投。

虽然相处的时间只有短短五天，但是大家在这期间表现出的纪律性和友好给人印象深刻银监大家庭包含不同专业、不同地域、不同年龄、不同爱好的各种差异化个性，但是大家对于银监工作的使命感是相同的，这也是大家很快打成一片的重要原因。