工法管理规定.doc

1*****建设集团股份有限公司工法管理办法（2010 版）1 总 则1.0.1 为加强企业工法的开发、编写、应用和推广管理工作，加大企业技术创新力度和技术积累，实现企业可持续发展，依据建设部颁布的《工程建设工法管理办法》 （建质[2005]145 号） ，结合企业实际，制定本办法1.0.2 本办法所称的工法，是指以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和施工能力的重要标志1.0.3 本办法适用于集团公司工程建设工法的开发、编写、申报、评审和成果管理2 管 理2.0.1 集团公司工法管理由总工程师领导，技术发展部（技术中心）负责工法的申报、组织评审、推荐、表彰、奖励和成果管理等工作2.0.2 各分公司主任工程师负责本单位工法管理工作，根据承建工程特点、科研开发规划和市场需求开发组织编写工法，在每年年初上报工法编写计划（年中视工程情况可随时上报） ，并编制该工法的专项管理方案或施工专项方案2.0.3 各单位每年应至少申报一项以上工法成果，工法申报表按附表格式上报到集团技术发展部（技术中心） 。

2.0.4 集团公司技术发展部（技术中心）定期对各单位工法落实情况、组织编写情况进行检查和指导，必要时召开工法编写会议，交流工法编写心得，提高工法的编写水平2.0.5 年底由集团技术发展部（技术中心）组织召开企业级工法评审会，各单位发表工法成果，经工法评审组评审后，公布为企业级工法，在已批准的企业级工法中择优申报省级工法和国家级工法2.0.6 对已获得企业级及其以上的工法，集团归纳后，形成企业技术标准2.0.7 审定后并经公布的工法作为一个完整的技术模块，在施工组织设计或投标文件中可直接引用工法编制人员应注意技术跟踪和不断总结经验，及时对原工法进行修改完善，保持其技术先进性和适用性2.0.8 工法的知识产权归企业所有工法中的关键技术将受到知识产权保护，在对外宣传和公开发表时，应予以删除2.0.9 已批准的工法有效期为 6 年3 编写要求3.0.1 工法必须符合国家工程建设方针、政策和技术标准、规范，必须具有先进性、科学性和实2用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源、能源和保护环境等特点3.0.2 工法分为企业级、省级和国家级三个等级经过工程实践形成的工法，其关键技术达到本企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的可以申报企业级工法；其关键技术达到省内领先水平、有较好经济效益或社会效益、经企业评审后择优申报省级工法；其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有经济效益或社会效益、经省级评审后择优申报国家级工法。

3.0.3 工法编写的规模，可以是单项工程，也可以是工程中的一个分部或一个工序，但必须具有完整的工艺3.0.4 工法的选题一般从以下方面入手：1 通过推广新技术、新工艺、新设备、新机具等而形成新的施工工法；2 单项施工技术已经达到或超过本企业的先进水平，在时间上先于同行业而编制的施工工法；3 对类似的工法有所创新或发展而形成的施工工法3.0.5 工法编写的内容包括：前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、效益分析和应用实例共十一个部分各部分的内容为：1 前言：概括工法的形成原因和形成过程2 工法特点：说明工法在使用功能或施工方法上的特点，与传统的施工方法比较在工期、质量、环境、安全、造价等技术经济效能方面的先进性和新颖性3 适用范围：最宜采用该施工工法的工程对象或工程部位，有些工法还要规定最佳的技术经济条件4 工艺原理：阐述工法工艺核心部分（关键技术）的基本原理，着重说明关键技术形成的理论基础5 施工工艺流程及操作要点：说明施工工法的工艺操作步骤、作业特点及与施工方法相配的施工机具的操作方法，同时要说明所采用的施工管理办法和措施。

工艺流程宜采用流程图来描述6 材料与设备：说明工法所使用的主要材料名称、规格、主要技术指标、外观要求等，对新型材料还应提供相应的检验验收方法7 质量控制：说明工法必须遵照执行的国家及有关部门、地区颁发的标准、规范名称和检验方法，并指出工法在现行标准、规范中未规定的质量要求；此外，还需列出关键部位、关键工序的质量要求，及达到工程质量目标所采取的技术措施和管理方法8 安全措施：说明该工法实施过程中应遵照的有关安全的国家法规，结合具体的工程实际应采取的安全措施和安全预警事项9 环保措施：指出该施工工法实施中必须遵守的有关环境的法律法规和要求，以及进行的必要的环保监测，达到环保要求所采取的环保措施和文明施工中应注意的事项10 效益分析：从工程实际效果（消耗的物料、工时、造价等）以及文明施工中，综合分析应3用本工法所产生的经济、环保、节能和社会效益11 应用实例：说明应用工法的工程项目名称、地点、结构形式、开竣工日期、实物工作量、应用效果及存在的问题等3.0.6 工法内容要完整，数据要可靠，公式图表要简明适用，用词用句应准确、规范，工法名称应与内容贴切，直观反映出工法特色，必要时冠以限制词。

4 评审与奖罚4.0.1 企业级工法每年评审一次经评审组对上报申报资料初审通过后，在评审会上发表评审4.0.2 企业级工法评审会评审程序：工法主要完成人对工法进行介绍，工法介绍宜采用多媒体幻灯、过程录象、工艺原理的彩色幻灯图画或模拟仿真动画光盘、照片及其他资料；评审组针对有关问题提问；评审组综合评议后宣布评审结果4.0.3 企业级工法评审组由 5-10 人组成，评审组成员以外聘专家为主，集团公司总工程师任评审组组长4.0.4 企业级工法评审坚持科学、公平、公正原则，严格按法规、技术规范以及工法条件评审，保证工法评审的公正性和严肃性评审组按照“技术先进、效益显著、经济适用”原则，评审通过企业级工法，并在其中评出优秀级工法4.0.5 经评审通过的企业级工法，给予 1000 元奖励； 经评审组评出的优秀企业级工法，给予3000 元奖励4.0.6 对荣获省级工法的编写小组，给予 10000 元奖励，对荣获国家级工法的编写小组，给予30000 元奖励4.0.7 对工法中的关键技术，凡符合国家专利法、国家发明奖励条例和国家科学技术进步奖励条例的，应积极申请专利、发明奖和科学技术进步奖。

4.0.8 集团科技大会对开发和应用工法有突出贡献的个人给予表彰，并奖励 1000—3000 元4.0.9 已批准的企业级工法如发现有剽窃作假等重大问题，经查实后，撤消其企业级工法称号，追回已奖励奖金，并给予 1000—2000 元的罚款5 附 则 5.0.1 本办法由集团技术发展部（技术中心）负责解释5.0.2 本办法自发布之日起实施4工 法 申 报 表工法名称主要完成单 位通讯地址 邮编联 系 人 姓名 职务 职称 所在工作单位主要完成者本工法应用的工程名称及时间本工法关键技术名称与鉴定时间本工法关键技术获成果奖励的情况5注：表中通讯地址及联系人指第一完成单位：主要完成者人数最多不得超过五人；表中内容填定不下的，可另加附页工法内容简述：工艺流程：6关键技术及保密点（有专利权的，请注明专利号）7技术水平和技术难度（包括与国外同类技术水平比较）：工程应用情况及推广应用前景：8经济效益和社会效益：。