完美奖金制度讲解视频.doc

第 1 页完美奖金制度讲解视频2.5.1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司的产品达200PV（1PV = 1.17元）以上，此卡就继续有效； 2.5.2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在你的卡上，而且月月累积、年年累积、永不归零，卡上的积分越高，使用完美的产品也就越来越便宜； 2.5.3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均享有相同积分累积和相同的优惠； 2.5.4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在你的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）； 2.5.5、拥有此卡，可在全国范围之内开展完美事业 3、优惠顾客可获得的优惠如下：级别 PV范围 优惠比例 初级 0—500 PV 0%一级 501—1000 PV 6% 二级 1001—2017 PV 9% 三级 2017—4000 PV 12% 四级 4001—6000 PV 15% 五级 6001 PV以上 18% 二、直销员：奖金比例23%--30% 1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在你的卡号上，而且月月累积、年年累积、永不归零，所以你总积分很快就会累积到3.6万PV。

第 2 页1.1、当你的总积分达到了3.6万PV，你和你所介绍的顾客当月所消费的所有产品的积分达到1.2万PV：例一：你在3月31日之前的总积分已经累积到了2.4万PV，4月份当月之内你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了1.2万PV以上； 例二：你在3月31日之前的总积分已经累积到了3.6万PV，在以后任何一个月只要当月之内你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了 1.2万PV以上 1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为：200---6000PV 优惠23% ，6001---11999PV 优惠26% ，12017PV及以上优惠30% 1.3、 图例：注：实线表示你的直接顾客，虚线表示直接顾客转介绍的顾客，即：A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介绍的顾客； 1、1-1、1-第 3 页2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A转介绍的顾客 2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，三种情况：2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200—6000PV之间，你的奖金是23%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税。

举例：假如顾客享受优惠比例 其当月有PV积分数 你可得的收入奖金 如A顾客：12% 1000PV 1000*（23%-12%）= 110元 如B顾客：15% 1500PV 1500*（23%-15%）= 120元 如C顾客：9% 500PV 500*（23%-9%）= 70元 如1-1顾客：18% 如1-3顾客：18% 3000PV 3000*（23%-18%）= 150元 6000PV 6000*（23%-18%）= 300元 以此类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是当月你自己必须完成200PV或以上 2.第 4 页2、你和你所有顾客当月的实际积分是在6001—12017PV之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法与2.1例同篇二：权健奖金制度讲解视频直播 权健自然医学最新奖金制度 两种加盟资格、七大奖项、十一个级别 优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10% 当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商可获得以下回馈：（1） 长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。

（2） 长期享受末病工程产品3折优惠 （3） 长期享受销售和分享产品的奖励 （4） 免费培训火疗技术（市场价 5000---- 8000元） （5） 免费培训产品搭配和产品销售技巧 （6） 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书 （7） 可获得一个网上办公平台一、品牌推广奖：（周结周发） 1、一个vip顾客资格(960)只需要建立a、b两个业务区, 两区按1920pv：第 5 页1920pv的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元 2、一个经销商资格(6720)只需要建立a、b两个业务区, 两区按1920pv：1920pv的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元 二、培育奖：（周结周发） 当a、b业务区首次各累积达到19x960pv时，可一次性获得3000元的回馈 三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索） 1、享受直接上属推广奖的10% ； 2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ； 获取上下合作奖的条件：个人累积完成1000pv零售（一次完成，无限享受）； 个人当月完成300pv零售; 个人当周完成一次1920pv：1920pv。

四、销售奖：（零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发） 个人或团队零售业绩累积达：业绩pv：1千~6千 →6千~1.2万 →第 6 页1.2 ~2万 →2 ~2.8万 → 2.8万 ↓ ↓ ↓↓ ↓ 级别：一星二星三 星 四星五星 ↓ ↓ ↓↓ 回馈 额:9% 12% 15%18% 21% 条件：个人零售业绩当月不低于300pv 五、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发） 任何个人当月个人零售达到20170pv，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红 六、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发） 级别 合格五星部门 管理奖 紧缩 代平均收入/年 初级经理 1t16% （6% 5% 5%）3~~5万 中级经理 2t20% （6% 5% 5% 4%）5~~10万高级经理 3t23% （6% 5% 5% 4% 3%）10~~30万 钻石经理 4t25% （6% 5% 5% 4% 3%2%）30~~50万 皇冠经理 5t27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）50~~100万 皇冠大使 6t29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）100万以上 （1 23 4 5 6 78）代 条件：当月t ≥ 8000pvgx ≥ 4000pvg ≥ 300pv t——合格的五星部门； gx ——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）；g——个人业绩； 七、福利奖：（月结月发） 1、中级经理及以上，享受1%旅游基金； 第 7 页2、高级经理及以上，再享受1%全球分红； 3、钻石经理及以上，再享受1%全球分红； 4、皇冠经理及以上，再享受1%全球分红及1%购车基金（累计到20万元奖名车一部）； 5、皇冠大使，再享受1%全球分红及1%购房基金（累计到100 万元奖豪宅一套）。

2017年权健的奖金制度讲解一、权健复合制度：双轨+级差+矩阵 双轨、【优点：收益快；缺点：不稳定】 级差、【优点：较稳定；缺点：收益慢】 矩阵、【优点：能做大，均富裕，较深较宽，符合国家共同富裕的伟大愿景】 综合起来，权健制度就比较科学，级差弥补了双轨的不稳，双轨改善了级差的不快，矩阵又体现了深宽和共同富裕，无论从国家政策，还是从经销商自身的长远发展，其较稳较快和较长远的制度设计，都是你创业和择业最合适的选择，权健和所有直销公司制度都不一样，富不富看制度，天下权健有缘人，欢迎都了解透它，这将是您改变命运的最好机会 二、办理程序 【一】资格确认（注册）：a：身份证+农行卡+号； b：第 8 页6720pv（加盟资格）+1000pv（重复消费）=8640如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到）（8640元）【经销商】；享受待遇：1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品（等于0投入），【8640元（经销商）】，终身仅一次，以后进货终身5折，进货多少随意，相当于50%的零售利润 2.享受免费培训权健火疗，减肥，美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。

3.获得权健产品终身代理权（终身可以拥有销售权健产品并获利的资格） 4.终身享受权健公司奖金分配制度（即权健发工资资格） 5.在权健所获得的一切权利可终身世袭（即过户继承）给直系亲属 【二】团队奖 1，推广奖+返本奖（周结周发）（体现双轨制度） 【经销商】一个经销商只需建立a，b两个消费区，两区出现经销商a:b=6720pv:6720pv时，可获得910元推广奖，周薪封顶5万若经销商a：b=6720pv×3：6720pv×3时，可一次性获得返本奖3000元2，合作奖（周结月发）（体现矩阵制度） {上拿上层老师推广奖的10%（合格紧缩：即直到拿到有推广奖的老师为止） 条件：【个人累积完成1000pv【个人当月完成300pv【个人当周完成aa:b=6720pv:6720pv.{下拿下边第二，第五，第八层所有合作伙伴推广奖的10%（合格紧缩，越往后就越多）条件：【个人累计完成1000pv【个人当月完成300pv【个人当周完成a:b=6720pv:6720pv.例如：第 9 页第一层2个，第二层4个，第三层8个，第四层16个，第五层32个，以此类推第八层就是256个，加上上层老师1个，计算下面这样的，（人数=1+4+32+256=293人），假设按最低每人每周推广奖1000元，您一周的收入将是这样计算：293×1000×10%=2.93万，月收入=2.93万×4周=11.72万 3，零售奖21%（体现级差制度）（月结月发） 【1】个人+团队业绩累积达到：积分：1000pv - 6000pv - 1.2万pv - 2万pv - 2.8万pv - 2.8万以上 ↓↓↓↓↓提成：9% 12% 15% 18% 21%↓↓↓↓↓ 级别 一星二星三星 四星 五星 您的零售利润=50%（5折拿货）+21%=71%的利润，权健是从火疗，美容和减肥等项目入手做市场的，而且火疗市面上正规的很少，其本身又有一定的项目价值，效果还好，直观感受强烈，很容易就能 产生合作，潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了，销售产品就会很简单。

有效避免了介绍产品的反感，美容院，足疗馆，按摩院等推起来都比较容易您的级别提升也快，例如：a推荐了b，b推荐了c，c又推荐了d，假如d完成了2.8万，那么a，b，c就都是五星代表了不卖一分钱就能拿21%的零售提成，很容易吧4，管理奖29%（月结月发） 级别 合格五星 管理提成固定平均收入初级经理1个 6%5%5%前三代（业绩提成）3～5万 中级经理2个 6%5%5%4%前四代 5～10万 高级经理3个 6%5%5%4%3%前五代10～30万 砖石经理4个 6%5%5%4%3%2%前六代 30～50万 皇冠经理5个 第 10 页6%5%5%4%3%2%2%前七代50～100万 皇冠大使6个 6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100万以上 条件：【1合格五星{累积达到2.8万pv，当月完成8000pv｝2个人完成300pv,3非五星部门+个人业绩完成4000pv】 下面以皇冠大使直接推荐的6个部门（即6个合格的五星部门）为例计算：这6个部门每个部门又会推荐6个部门，间接推荐的第二代就会变成36个部门，以此类推，计算如下：皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代 直接推荐的第一代6个部门：每个第一代部门业绩提成6%，总共就是6×6%=36%间接推荐的第二代36个部门：每个第二代部门业绩提成5%，总共就是36×5%=180%间接推荐的第三代216个部门：每个第三代部门业绩提成5%，总共就是216×5%=1080%。