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6页人才的至理名言范文人身之所重者,元气也;国家之所重者,人才也以下内容是 为您精心的人才的至理名言,欢迎参考!1、 人能尽其才则百事兴一孙中山2、 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才一龚自珍3、 只有那些晓得控制他们的缺点,不让这些缺点控制自己的人 才是强者巴尔扎克4、 国家用人,当以德为本,才艺为末康熙江山代有才人出, 各领风骚数百年一赵翼5、 人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑一周扬6、 人总有他不懂的事,正是凭着这个,人才能相处一起,相互 保持尊重一佚名7、 人身之所重者元气;国家之所重者人才一《格言联璧》8、 人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也一 孙中山9、 人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来而逼 使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动一高尔基10、 人才者,求之者愈出,置之则愈匮一(清)魏源11、 人才难得而易失,人主不可不知之梁佩兰12、 人才那得如金铜,长在泥沙不速朽愿公爱士如爱尊,毋 使埋渣嗟不偶一袁枚13、领导就是选对人,最好的人才是的佚名14、 九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀我劝天公重抖擞,不 拘一格降人才一龚自珍15、 进君子,退小人,爱人才,申公论。
一(宋)范纯仁16、 机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能 利用它的人才是动力西蒙17、 活的人才教育不是灌输知识,而是将开发文化宝库的钥匙, 尽我们知道的交给学生一陶行知18、 古人相马不相皮,瘦吗虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千 金市马惟市肥一欧阳修19、 得十良马,不如得一伯乐一吕不韦20、 长才靡入用,大厦失巨楹一邵谒21、 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化一胡暧22、 治国经邦,人才为急一孙中山23、 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也 就是说,只有在集体中才可能有个人自由一马克思恩格斯24、 只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并 善意地给予他们以必要的援助一圣西门25、 珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!一邓小平26、 要使山谷肥沃,就得时常栽树我们应该注意培养人才一约里奥-居里27、必须让有天才的人独立,而人类应当深刻地掌握一条真理, 即人类要使有天才的人成为火炬,而不要让他们放弃真正的使命 圣西门28、 无论哪一行,都需要职业的技能天才总应该伴随着那种 导向一个目标的有头脑的不间断的练习,没有这一点,甚至连最幸运 的才能,也会无影无踪地消失。
一德拉克罗瓦29、 我们说资本主义不好,但它在发现人才使用人才方面是非 常大胆的它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认 为这是理所当然的从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的 论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利一邓小平30、 手指脏了,应该把它洗净,只有蠢人才把它割去一佚名1、 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明 的人才一一比尔-盖茨2、 人身之所重者,元气也;国家之所重者,人才也一一汤斌3、 人才虽高,不务学问,不能致圣刘向十日画一水,五日画 一石——杜甫4、 人才者,求之者愈出,置之则愈匮 魏源5、 反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行真正 人才是在寻找寒现自我的机遇一一张瑞敏6、 人才难得而易失,人主不可不知之一一梁佩兰7、 教之、养之、取之、任之,有一非其道,则足以败乱天下之 人才一一王安石8、靠空讲不能实现现代化,必须有知识,有人才没有知识,没有人才,怎么上得去?一一邓小平9、 人才以用而见其能否安坐而能者,不足恃也一一陈亮10、 青年人首先要树雄心,立大志;其次要度衡量力,决心为 国家、人民作一个有用的人才;为此就要选择一个奋斗的目标来努力 学习和实践。
一一吴玉章11、 进君子,退小人,爱人才,申公论一一范纯仁12、 人才、干部,是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最有决定意义的资本 斯大林13、 淤泥池塘开莲花,贫寒家境出人才一一谚语14、 治国经邦,人才为急——孙中山15、 你也许会拥有使你骄傲的技术或者产品,但是只有人才才 能决定你是否还能发展出下一个使你赢利的产品或技术一一史蒂 文-巴尔默16、 小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多 史蒂夫-乔布斯17、 活的人才教育不是灌输知识,而是将开发文化宝库的钥匙, 尽我们知道的交给学生一一陶行知18、 出人才的部门,常常是工作多而人手少的地方一一土光 敏夫19、 有的人,只可读其文,不必识其人有的人,大可识其人, 不必论其学人才到底是难两全的一一南怀瑾20、 要使山谷肥沃,就得时常栽树我们应该注意培养人才——约里奥-居里21、 人才乏于上,则有沉废伏匿在下,而不为当时所知者矣 ——王安石22、 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本 者在学校一一胡暧23、 在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法 马云24、 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才——龚自珍25、 人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。
一一周 扬26、 优秀的人才是公司的重要资产,人才比计划更重要留住 好人才是公司成功的标志——玫琳•凯27、 埋没在底层的人才真正值得敬重,他一辈子辛勤,一辈子 奔忙,不求声誉和光荣,只有一种思想给他鼓动,为公众利益而劳动 ——克雷洛夫28、 没有一个真正富强的国家不把人才当作国宝的,或者应该 倒过来说,不把人才当国宝的国家,不可能真正富强一一龙应台29、 一个文明的真正考验不在于人口的多寡,也不在于城市的 大小,更不是粮食的产量一一这一切都不是,而是这个国家所培育出 来的人才——爱默生30、珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!一一邓小平31、 在这个社会,只有自己成就自己,虽然说有助缘,但何尝 不是你自身的努力呢?人才,只会被自己埋没只要你想,总能看到 那朵花32、 人才,就像是木材,培养它贵在持久以恒,使用它贵在用 其所长33、 当前世界各国的竞争,追根究底,是人才的竞争,谁能培 养和利用更多更好的人才,谁就能赢得竞争的胜利34、 作终身的打算,最好是培育人才35、 我们以经济效益为最认真重要的指标,争取人才的条件不 再是冠冕堂皇的价值道义,而是好处与利益36、 如果现在这个时代能出全才,那便是应试教育的幸运和这 个时代的不幸。
如果有,他便是人中之王,可惜没有,所以我们只好 把全字人下的王给拿掉时代需要的只是人才37、 最好的人才是的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖 住了38、 世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻 力完成任务。
