职业病防治工作计划及实施方案范文（9篇）.doc

职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训4、职工职业病发生率为零三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合6、对女工要给以特殊保护(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区四、职业病防治工作治理方案一)工作步骤及时间安排1、内部调查摸底阶段(____年____月-____年____月)工作目标掌握全公司生产流程、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据3责任单位由公司安环科牵头，选矿厂、井下施工队配合，对矿区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底工作内容生产流程和工艺基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(合同工、农民工、临时工等)、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理____、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等2、宣传发动阶段(____年____月-____月)工作目标进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。

责任单位：由公司安环科牵头，公司施工队、选厂车间参与工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，____公司管理人员和员工深入学习《职业病防治法》，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》人人皆知；敦促各施工队、选厂车间严格按相关卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”3、重点整治阶段年____月-____年____月)4工作目标全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生责任单位由公司安环科牵头，各施工队、选厂车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作工作内容：一是根据公司实际情况，____成立职业病防治工作领导小组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐二是对涉及职业病危害的岗位、设备装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检三是完善职业健康监护和职工工伤保险公司____接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存公司依法参加工伤保险四是健全职业病危害因素监测及评价机制。

公司将按照《职业病防治法》规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作五是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套措施公司将继续____从业人员进行职业卫生培训教育，按要求建立职业安全培训档案，保证职业安全培训所需人员、资金和设施为保5障员工的健康与安全，公司将一如既往的按国家和行业有关规定，为员工配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害二、工作和技术要求1、各单位要充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，贯彻落实治理方案2、各单位要采取多种形式，将宣传工作深入到施工队、车间班组及个人，切实提高员工自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评3、建立健全职业病防治工作信息报告制度公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在____抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查。

4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位，要责令其限期整改或进行相对应的处罚5、公司各单位要认真贯彻实施《职业病防治法》，完成有关职业病防治工作任务，并做好相关协调工作，落实职业病防护措施职业病防治工作计划及实施方案范文（二）为认真贯彻《____职业病防治法》、《工业企业有毒有害作业卫生监督办法》、《建筑设计预防性卫生监督办法》、《职业病诊断管理办法》、《职业病报告制度》和实施细则等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生三年工作计划及实施方案一、指导思想以党的“____精神”和实现____为指导，认真贯彻、落实和实施《____职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到____％；在岗职工体检率达到____％；离岗前职工体检率达到____％；各种职业禁忌症调离率达到____％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到____％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达____％作业场所职业危害警示标志覆盖率达到____％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到____％，使用率达到____％；4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到____％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在____％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业通过iso19000质量体系认证工作的基础上，结合现有的《____厂企业管理标准》，由卫生所、技安科牵头____企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：1、职业病防治工作计划和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和具体实施部门及进度1、配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查；2、结合《职业病防治法》，利用多媒体、《闸电通讯》、《安全双周报》、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，结合第三季度班组规范化管理规定进行考核；3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；4、____职工触电、创伤急救和消防化救知识培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲座，职工参与率每年递增____％；8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到____％；9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达到____％以上；㈢职工健康体检和职业危害因素检测工作1、卫生所负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到____％，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报告；2、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；3、生技科环保专职人员负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果。

4、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对有毒有害作业场所进行检测，及时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档㈣加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、生技科、卫生所、技安科和保卫科等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；2、技。