2014陕西省企业民主管理试题及答案.doc

《陕西省企业民主管理条例》知识竞赛试题部门： 姓名： 一、单项选择题１.《陕西省企业民主管理条例》已于２０１２年（C）经陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过Ａ.３月３１日 Ｂ.４月３０日 Ｃ.５月３１日 D.6 月 1 日２.《陕西省企业民主管理条例》自２０１２年（ B ）起实施Ａ.８月１日 Ｂ.９月１日 Ｃ.１０月１日 D.11 月 1 日３.职工代表大会或职工大会是企业民主管理的（ C ）Ａ.普通形式 Ｂ.一般形式 Ｃ.基本形式 D.重要形式４.企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（ A ）、职工董事和职工监事、平等协商等制度Ａ.厂务公开 Ｂ.劳动合同 Ｃ.民主协商会５.《陕西省企业民主管理条例》适用于本省（ A ）内企业的民主管理活动Ａ.行政区域 Ｂ.管辖 Ｃ.主管范围６.地方总工会、产业工会（ C ）企业开展民主管理活动Ａ.促进、指导 Ｂ.检查、监督 Ｃ.指导和帮助７.企业职工有（ C ）为职工代表大会代表的权利。

Ａ.直接选举 Ｂ.连选连任 Ｃ.选举和被选举８.职工代表由职工直接选举，任期与（ C ）的届期相同，可以连选连任Ａ.职工大会 Ｂ.工会 Ｃ.职工代表大会９.职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格（ A ）Ａ.同时终止 Ｂ.不能终止 Ｃ.与企业工会协商后终止10.区域、行业职工代表大会的代表，按一定的比例名额分配到区域、行业内企业，由企业（ A ）产生Ａ.职工直接选举 Ｂ.工会选举 Ｃ.中层干部选举11.企业实行民主管理的基本形式是（ A ）Ａ.厂务公开 Ｂ.职工代表大会 Ｃ.平等协商12.企业职工代表大会的工作机构是（ C ）Ａ.职代会主席团 Ｂ.职代会专门小组 Ｃ.企业工会 13.集体合同和专项集体合同要经过（ A ）审议通过Ａ.职工代表大会或职工大会 Ｂ.民主协商会 Ｃ.劳资恳谈会 D.院务会14.企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（ A ）人Ａ.30 Ｂ.40 Ｃ.50 D.6015.职工代表大会代表应当由（ C ）产生Ａ.领导指定 Ｂ.职工推荐 Ｃ.职工直接选举 D.上级指派16.企 业 召 开 职 工 代 表 大 会 的 ， 职 工 代 表 人 数 按 照 不 少 于 全 体 职 工 人 数 的 （ D ）确定。

Ａ. ２０％ Ｂ. １５% Ｃ. １０% D. ５%17.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（ ）Ａ. ２０％ Ｂ.２５％ Ｃ.３０％ D. ３５%18.职工代表大会或者职工大会应当有（ B ）以上的代表或者职工出席方可召开Ａ.三分之一 Ｂ.三分之二 Ｃ.四分之三 D.二分之一19.职工代表大会每年至少召开（ A ）次Ａ.１次 Ｂ.２次 Ｃ.３次 D.4 次20.企业民主管理活动中平等协商和集体合同事项，依照（ A ）的规定执行Ａ.《陕西省企业集体合同条例》 Ｂ.《陕西省厂务公开暂行办法》 Ｃ.《陕西省施行办法》二、多项选择题21.职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：（ ABCD ）Ａ.听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；Ｂ.参与企业决策和监督时，代表职工利益行使权利，认真履行职责；Ｃ.向职工代表大会或者职工大会报告履行职责的情况，接受职工的监督；Ｄ.法律、法规和企业章程规定的其他义务22.职工代表大会行使下列职权（ ABCD ）Ａ.审议通过集体合同草案和专项集体合同草案；Ｂ.听取企业发展规划、年度生产经营管理、劳动合同和集体合同履行情况；Ｃ.审 议 有 关 劳 动 报 酬 、 工 作 时 间 、 休 息 休 假 、 劳 动 安 全 卫 生 、 保 险 福 利 、 职 工 培 训 、 劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；Ｄ.监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、执行职工代表大会决议和决定等。

23.职工代表大会代表享有下列权利：（ ABC ）Ａ.选举权、被选举权和表决权；Ｂ.参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；Ｃ.对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查；24.职工代表大会代表应当履行下列义务：（ ABC ）Ａ.遵守法律法规、企业的规章制度，关心支持企业发展，做好本职工作；Ｂ.参加企业各项民主管理活动，履行职工代表职责，向企业反映职工意见和建议；Ｃ.向职工报告履职情况，接受职工监督25.企业应当公开下列事项：（ABCD）Ａ.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；Ｂ.涉及职工切身利益的方案、决定；Ｃ.企业制订的规章制度及其执行情况；Ｄ.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况26.厂务公开可以采用下列形式：（ABCD）Ａ.向职工代表大会或者职工大会报告、通报；Ｂ.在企业中层干部会议上公布；Ｃ.设立固定的厂务公开栏；Ｄ.企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式27.县级以上地方总工会发现企业哪些侵犯职工民主管理权利情形之一的，可以发出整改意见书，要求企业予以改正ABCD）Ａ.不按规定建立企业民主管理制度的；Ｂ.不提交应当提交职工代表大会或者职工大会审议、通过的事项的；Ｃ.拒不执行职工代表大会或者职工大会决议、决定的；Ｄ.阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的。

28.企业还可以哪种形式，开展民主管理活动：（ABC）Ａ.民主恳谈会； Ｂ.劳资协商会； Ｃ.民主议事会； Ｄ.生产调度会29.下列行为是侵犯职工民主管理权利的情形：（ABCD）Ａ.不按规定建立企业民主管理制度的；Ｂ.不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；Ｃ.拒不执行职工代表大会决议、决定的Ｄ.随意解除职工代表劳动合同的30.企业实行民主管理，要保障职工的（ABCD）Ａ.知情权； Ｂ.参与权； Ｃ.表达权； Ｄ.监督权 三、判断题 31.企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度 （ × ）32.企业要为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障 （ √ ）33.职工不满 100 人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会 （ × ）34.企业召开职工代表大会的，职工代表名额不得超过 100 名 （ √ ）35.职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。

（ √ ）36.选举职工代表要考虑一定比例的女职工代表 （ √ ）37.职工代表也有不参加企业民主管理活动的权利 （ × ）38.职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤 √ ）39.职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同 （ √ ）40.职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求 （ √ ）41.企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过 （ √ ）42.职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开 （ × ）44.区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的 30% （ × ）45.企业应当建立厂务公开制度，企业党委书记是厂务公开的责任人。

（ × ）46.国有企业民主评议企业管理人员情况，企业业务招待费用使用等情况应当公开 （ √ ）47.厂务公开就是公开企业的所有情况 （ × ）48.代表团（组）长联席会议是职工代表大会的工作机构 （ × ）49.不按规定建立企业民主管理制度的，地方工会可以发出整改意见书 （ √ ）50.评选企业和企业经营者涉及生产经营管理等荣誉称号时，应当将企业实行民主管理情况作为依据 （ √ ）四、简答题51.国有企业以及国有控股企业职工代表大会或者职工大会行使哪些职权？答：（一）听取企业发展规划、年度生产经营管理、劳动合同和集体合同签订履行、安全生产、缴纳社会保险费和住房公积金等情况的报告，提出意见和建议；（二）审议企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；（三）审议通过集体合同草案、专项集体合同草案和劳动模范推荐人选；（四）选举和罢免职工董事、职工监事，根据授权选举或者推荐企业经营管理人员；（五）监督企业执行劳动法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案；（六）法律法规规定的其他职权。

52.国有、集体及其控股企业应当公开的事项有哪些？答： 企业应当公开下列事项：（一）除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；（二）涉及职工切身利益的方案、决定；（三）企业制订的规章制度及其执行情况；（四）签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况；（五）法律、法规和企业章程规定的其他事项国有、集体及其控股企业除公开上述五条所列事项外，还应当公开下列事项：（一）除商业秘密外的企业投资方案、重大技术改造方案等重大决策；（二）年度生产经营目标完成情况、大额资金使用、工程建设项目的招标投标、大宗物资采购供应、企业重大资产权属变化、资产评估等生产经营重大问题；（三）企业业务招待费用使用情况，企业领导人员薪酬、职务消费、兼职、出国出境费用支出等廉洁自律情况；（四）民主评议企业中高级管理人员情况；（五）依照国家有关规定应当公开的其他事项。