1大学生就业与就业指导.ppt

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,课程模块：,行业分析,公司概况,社会需求,就业形势,政策法规,派遣程序,自我了解,职业发展,理性决策,简历制作,面试准备,角色转换,四大模块,教学大纲,第一章 大学生就业与就业指导,1.当前大学生就业形势 2.就业指导的原则和方法,第二章 大学生就业观念与职业发展定位,1.树立正确的就业观念 2.合理定位是求职成功的基础,第三章 求职择业的全面准备,1.社会对大学毕业生的素质要求 2.知识、能力与心理的准备,3.收集就业信息的途径与方法 4.打造职业化的求职简历,第四章 笔试与面试,1.笔试的种类与答题技巧 2.笔试的类型与面试过程,3.面试礼仪与应试策略,第五章 大学生择业心理与调试,1.大学生择业心态分析 2.求职择业过程中常见心理障碍及调试,第六章 就业政策与就业程序,1.现行大学生就业政策 2.高校毕业生就业程序,第七章 就业的法律知识与权益保护,1.毕业生就业协议书的内容及法律性质,2.劳动合同与社会保障制度 3.大学生就业过程中的权益和保护,第八章 职业素养,1.职业意识 2.职业道德 3.职业形象,第九章 适应社会，走向成功,1.如何实现由学生角色向职业角色的转换,2.成功的标准 3.在国防科技工业领域立志成才,教学大纲,序言：成功的人生需要正确的规划。

今天你站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要提高自己、建设自己、超越自己！,第一章大学生就业与就业指导,一、当前的大学生就业形势,中国就业形势,背景1中国经济高速发展是客观事实,2009年，全球50%GDP增长来自于中国,GDP增速,2002,2003,2004,2005,2006,2007,2008,2009,全球,3.1%,4.1%,5.3%,4.8%,5.1%,45%,3.6%,0.5%,中国,9.1%,10.0%,10.1%,10.2%,10.7%,11.4%,9%,8.7%,背景1中国经济高速发展是客观事实,事实：,2010,年中国经济总量超越日本，升居世界第二；,预测：,2025,年，最迟,2030,年超越美国，成为世界第一近年来中国经济的快速增长是一个不争的事实,未来若干年内，最具活力和发展希望的经济体,全世界已经把目光聚焦在中国,背景1中国经济高速发展是客观事实,就业形势,美国次贷危机,全球金融风暴,全球60年来最严重的金融危机,对中国经济的影响：,金融行业受到重创，股市连续破位下挫，企业融资渠道阻塞；,进出口贸易受到严重影响，纺织等许多依靠出口产品的劳动密集型企业破产；,贸易量骤减，全球航运量下降，我国很多中小造船企业遭遇船东弃船；,硬件、软件外包、芯片制造等行业受到波及；,就业形势,2010、2011届毕业生就业形势回暖,2011届就业状况,2011届就业状况,2011届就业状况,人民币升值若过快会面临出口恶化、就业困难，不升值又会面临巨大的国际压力,既要增强出口对经济的拉动，也不能再走过去一味扩大出口的老路,要提高劳动者收入，但相应的企业成本也会增加,房地产调控不可半途而废，但房地产大萎缩也对经济不利,节能减排要上调资源价格，但当前物价需要控制,宏观政策退得过早有二次探底的风险，退得太晚又会加大通胀压力,六大“两难”问题,背景2经济危机余威仍在,中国大学生就业形势,2003年2010年全国普通高校毕业生人数,一、岗位需求不足,2010年我国普通高校毕业生630万人，加上往年未就业的150万名大学生，总数达到,780,万人。

十一五”期间，我国新增劳动力数量是3450万，还有已经下岗失业人员近2000万以经济增长8%计算，每年新增长的工作岗位只有,800,万个2008年，国际金融危机已使我国7万家出口导向型中小企业倒闭，幸存下来的中小企业大多在艰难挣扎，这使城市劳动力市场的高校毕业生“供大于求”的矛盾进一步凸显中国大学生就业形势,二、结构性矛盾更加突出,地区经济发展不平衡,大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显差异,高校专业设置；文科类特别是外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大；,计算机信息类、市场营销类等岗位需求相对较大，人文、法律、金融、贸易类较少信息不对称，导致“人不知其位，位不得其人”，,中国大学生就业形势,三、就业竞争更加激烈,用人单位在招聘时，更加强调工作经验，下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业,日本1.25亿人中小企业 660万个,中国13亿人 中小企业 700万个,一部分学生开始挤向非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；每年报考公务员、事业单位的毕业生人数连创新高,研究生就业高峰到来，挤占本科生就业空间；本科生争高职生甚至中职生岗位,中国大学生就业形势,四、毕业生就业期望值居高不下,大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难；（期望值高）,大学毕业生就业80%以上目标集中在经济发达地区的大城市或大企业、大公司、公立学校；,有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区、到企业工作。

中国大学生就业形势,就业压力增大,大学生最大的心理压力来源是就业，占57.4%，其次是学习，占53.4%，感情占27%，人际交往占23.5%，经济占14.4%，与父母关系占8.6%学习压力与就业正相关，因此，就业已经成为学生最大的压力来源就业形势,吓人的毕业生招聘会场面,南京毕业生招聘会“爆棚”,毕业生参加招聘会实况,求职者队伍长达,2,公里,努力向前冲,会场中,/,眼神,翘首以盼,就业形势,毕业生参加招聘会实况,求职者正在焦急等待进入招聘会场,盛况空前的求职队伍,雨中,/,眼神,如果你是其中的一员,就业形势,面对竞争激烈的就业市场，很多女大学生只能在许多单位无理的拒绝声中不断的寻找新的机会,中国大学生就业形势,北京女生专场招聘会爆满场外排队达2公里,中国大学生就业形势,中国大学生就业形势,依然严峻的就业形势,上一届，这一届，下一届，届届失业,博士生，硕士生，本科生，生生不息,愿读服输,高层的声音,国七条出台,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业,生就业,鼓励和支持高校毕业生自主创业,强化高校毕业生就业服务和就业指导,提升高校毕业生就业能力,强化对困难高校毕业生的就业援助,我校2010届毕业生双选会场面,我校毕业生就业情况,我校2010、2011就业形势显著回暖,我校2010届本科毕业生就业率与08、09同期情况比较,我校2010、2011就业形势显著回暖,毕业生就业期间校园招聘会场次情况比较,毕业生就业期间校园招聘会参会单位数量比较,我校2010、2011就业形势显著回暖,我校2010届本科毕业生就业状况,我校毕业生就业情况,为什么有毕业生找不到工作？,为了我们敬爱母校的声誉，为了我们多年的寒窗苦读，为了抵制某些黑心公司的乘机压价，让我们联合起来组成薪资联盟，低于,2500,元,/,月的就业协议，坚决不签。

就业形势,金融危机下我们该怎么办？,多元化选择就业单位和就业地区,调整薪资待遇的期望值,重视实习的机会,继续深造，重组知识,就业形势,就业形势,解决方式之一：见习,解决方式之二：扩招,金融危机下我们该怎么办？,多元化选择就业单位和就业地区,调整薪资待遇的期望值,重视实习的机会,继续深造，重组知识,就业形势,就业准备不足，职业生涯模糊,依赖性强，创造力弱,理念滞后，能力危机,毕业生自身影响就业的原因,就业形势,树立正确的就业观念,合理定位，该出手时就出手,成功就业,二大学生就业指导的原则与方法,就业指导的原则,：,坚持思想教育和心理疏导相结合的原则 坚持综合素质优先的原则,坚持普遍指导和个性化相结合的原则坚持职业生涯设计和求职技能提高相结合的原则,5.坚持理论和实践相结合的原则,就业指导,就业指导的方法：,整合现有资源,掌握整体流程,变就业为择业,变外力为内化,就业指导,就业指导的流程：,职业定位与择业心理,就业信息搜索,制作求职材料,笔试、面试,角色转换,就业指导,。