四项监督制度知识测试卷(A).doc

1四项监督制度知识测试卷（A）单位 姓名 成绩 一、填空题（25 分，每题 5 分）1、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客 观公正，权责一致、 ，严格要求、 的原则2、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 的责任3、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 领导职务， 年内不得提拔；受到降职处理的， 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 的规定执行4、开展“一报告两评议”，根据民主评议结果，上级党委组织部门对 ，要予以表扬；对 ，经组织考核 认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。

5、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 ，并在一定范围内接受对 和 的民主评议 2二、判断题（25 分，每题 5 分）1、《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查” 机制 ( ) 2、组织处理的情况，应当在一定范围内通报 ( ) 3、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有四分之三以上成员到会 （ ）4、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表 ) 5、《有关事项报告办法》是一项对干部选拔任用全过程监督和预防用人上不正之风的有力武器 ( ) 三、单项选择题（20 分，每题 4 分）1、临时动议决定干部任免的，应追究( )的责任 A.党委(党组) 主要 领导干部和有关领导 干部 B.组织人事部门主要领导干部 C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部 2、( )应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。

A.本级党委常委会　 B.本级党委组织部门　 C.本级党委 3、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得( )同意 A.上一级组织人事部门　3B.上一级党委(党组) C.作出组织处理或纪律处分的部门 4、《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当( ) A.勒令该干部辞职　 B.将该干部调离现岗位C.就其任用情况作出说明 5、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向( )提出书面申诉 A.上一级组织人事部门　B.作出责任追究决定的机关 C.作出责任追究决定机关的上一级党委(党组) 三、多项选择题（30 分，每题 6 分）1、《责任追究办法》是根据( )等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规制定的 A.《党政领导干部选拔任用条例》B.《中国共 产党党内监督条例（试行）》 C.《中国共产党纪律处分条例》D．《关于实行党政领导干部问责的暂 行规定》2、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持( )原则 A.党委领导、分级负责 B.实事求是、客观公正 C.权责一致、 惩教 结合 D.严格要求，违规必究 43、下列( )人 员应对本级党委干部选 拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议。

A.全委会成员 B.本级人大、政府、政协领导班子成员和纪委常委会成员 C.本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员 D.下一级党委和政府的主要领导成员 4、市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，除 ( )外，其他程序可以结合考察工作适当简化 A.即将离任的市县党委书记报告任职期间履行干部选拔任用工作职责情况B. 查阅干部任免相关材料 C.在一定范围内对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和近器新任用的干部进行民主评议　 　 D.通过个别访谈、召开座谈会、受理举报等方式听取干部群众意见5、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的民主评议，一般由下列( )人员参加 A.全委会成员 B.本级人大、政府、政协领导班子成员 C.本 级 人民法院、人民检察院主要领导成员 D.本级纪委常委会成员。