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园林绿化工程定额规定及苗木预算价格[精选].doc

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  • 卖家[上传人]:u****
  • 文档编号:189063257
  • 上传时间:2021-08-03
  • 文档格式:DOC
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    • 园林绿化工程定额规那么及苗木预算价钞票一、绿化工程造价的打算方法:1、绿化工程造价包括:苗木预算价、种植费、成活率期养护费、管理费、利润、独花费、苗木差价、税金八部分形成2、绿化工程取费基础:苗木预算价二、绿化工程费率:1、种植费:大年夜树10%、小树7%2、成活率期养护费:畸形季节种植12%、反季节种植18%3、管理费:3%4、利润:2.5%5、税金:都市3.445%、乡镇3.292%三、绿化工程定额规那么调解说明:1、苗木预算价钞票包括:圃存价、开掘费、泥球包扎费、吊装费、运输费、运输耗费、卸车费、种植耗费、采保费、植物检疫费、苗木经营利润等2、种植费包括:苗木、草坪的种植及种植后的垃圾及保持物的清运大年夜树种植还包括吊装呆板费3、成活率期是指绿化工程动工验收后起连续十二个月成活率期养护费包括:草绳绕树干费、常规支撑费、遮荫棚费、软式通气管费、人工费、水电费等4、管理费包括:(1)工程所在地范围内的建筑垃圾及不的阻碍的清理跟外运任务费用由甲乙双方在公约中说明2)工程所在地范围内原有苗木的起挖或砍伐挖根;起挖草皮或去除草皮任务费用由甲乙双方在公约中说明3)原有苗木起挖后的土球包扎或打浆、修剪、出塘、装车搬运任务。

      费用按实结算4)保持物运输、场地清理任务费用按实结算5)拾掇绿化用地费包括:排地表水;耙细、过筛;回填;寻平、寻坡等任务6)种植土、营养土:土源由乙方供应,费用由甲乙双方在协商后在公约中注明7)土方外型:呆板外型:高度2米以上每破方米1.5元、高度2米以下每破方米1元;人工外型:不分高度每破方米2元8)土方运输:按市政土方规那么(不含土源费)9)特不支撑:业主因美化状况而对支撑提特不恳求的支撑(要紧指用材)为特不支撑费用由甲乙双方协商后在公约中注明10)种植、养护中的水电费由乙方承担电源、水源由甲方供应,装表计量如不装表,水电费结算由甲乙双方协商后在公约中注明11)灌木种植涉及吊装呆板,其费用按实结算6、大年夜树:从地表向上1.2米高处树木的胸径大年夜于等于15厘米7、苗木规格要紧目的:乔木以胸径、蓬径为要紧把持目的;高为要紧把持目的灌木以蓬径为要紧把持目的;干径要紧把持目的8、引进新品种苗木,不宣布预算价钞票的苗木由甲乙双方协商后在公约中注明9、反季节种植:为6、7、8、9月时代种植10、畸形养护:指成活率期终了以后的养护费用由甲乙双方协商后在公约中注明11、苗木差价:理论倾销价—苗木预算价。

      12、不预算价的,开门见山以倾销价(至工地)进入预算价,并计取各种费用13、管理费中含0.1%的定额测定费四、费率表1、苗木预算总价2、种植费:1*10%(7%)3、成活率期养护费:1*12%(18%)4、管理费:1*3%5、利润:1*2.5%6、独花费7、苗木差价:理论价—预算价8、税金:(1+2+3+4+5+6+7)*3.445%(3.292%物业安保培训方案为规范保安任务,使保安任务系统化/规范化,最终使保安存在称心任务需要的知识跟技能,特制定本教学讲义大纲一、课程设置及内容全部课程分为专业实践知识跟技能训练两大年夜科目其中专业实践知识内容包括:保安实践知识、消防业务知识、职业品格、法律知识、保安礼仪、挽救知识作技能训练内容包括:岗位把持指引、勤务技能、消防技能、军事技能二.培训的及恳求培训目的1〕保安人员培训应以保安实践知识、消防知识、法律知识教学为主,在教学过程中,应请求学生单方面熟知保安实践知识及消防专业知识,在任务中的把持与使用,并全然把持现场保护及处置知识2〕职业品格课程的教学应按照差异的岗位元而予以差异的内容,使保安在各自差异的任务岗位上都能养成存在本职业特征的优良职业品格跟举动规范〕法律知识教学是实践课的要紧内容之一,恳求所有保安都应熟知国家有关法律、法则,成为清楚法、知法、守法的国夷易近,使用法律这一有力武器与守法破功分子作让步。

      任务出口门卫捍卫,定点捍卫及地域巡视为要紧内容,在一样往常管理跟发生突发状况时能够使用所学的技能保护公司财产以及自身安全2、培训恳求1〕保安实践培训通过培训使保安熟知保安任务性质、地位、任务、及任务职责权限,同时单方面把持保安专业知识以及在具体任务中应留心的事项及一般状况处置的原那么跟方法2〕消防知识及消防货色的使用通过培训使保安熟知把持消防任务的目的任务跟意思,熟知各种防火的方法跟消防货色装备的把持及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产跟员工生命财产的安全3)法律知识及职业品格教诲通过法律知识及职业品格教诲,使保安树破法律看法跟优良的职业品格不雅观点,能够使用法律知识精确处置任务中发生的各种征询题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司效力的精神4)任务技能培训。

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