成都市武侯区卫生局关于做好2010年度.doc

成武府卫〔2010〕104号成都市武侯区卫生局关于做好2010年度卫技人员定期考核工作的通知区属医疗卫生单位、局注册各医疗机构：2010年我区卫生专业技术人员定期考核工作即将开始为保证此项工作的顺利实施，现将《成都市卫生局关于做好2010年度卫技人员定期考核工作的通知》（成卫医〔2010〕40号）转发你们，同时将我区考核的相关事项通知如下：一、考核对象区属医疗卫生单位（不含在市卫生局注册医疗机构）及局注册医疗机构中，凡2009年底前已取得执业资格并注册的医疗护理人员和其他已获得初级以上卫生技术职称的人员均要参加本年度定期考核二、考核机构我区考核机构为区医学会，地址：武侯区执法监督所二楼 (广福桥街6号)，联系人：邓老师，：三、考核内容仍执行《武侯区各类卫生专业技术人员定期考核实施方案》（试行）（成武府卫〔2007〕193号）规定四、考核安排考核程序分为一般考核程序和简易考核程序两种一般考核程序的考核内容为工作成绩、职业道德、业务水平三项内容；简易程序的考核内容为工作成绩和职业道德两项内容（简易考核的考核对象按照成武府卫〔2007〕193号文件有关规定确定）1、工作成绩与职业道德考核：各医疗机构对本机构执业的卫生专业技术人员的工作成绩、职业道德进行评定，并与其年度考核和继续医学教育完成情况相衔接，工作成绩和职业道德考核合格者方能参加业务水平考核。

各医疗机构按照（成卫医〔2010〕40号中附件3-1、附件4）相关要求进行本单位卫生技术人员工作成绩和职业道德考核对于工作成绩和职业道德均评定合格的卫生专业技术人员，各医疗机构于2010年6月5日前统一向区医学会提交下列材料：（1）《成都市卫生技术人员职业道德考评表》原件一式两份（附件3-2）；（2）《成都市卫生技术人员工作成绩定期考核表》原件一式两份（附件4）；（3）《成都市医疗卫生技术人员定期考核汇总表》原件一式两份（见成武府卫〔2007〕193号附件2-2，机构法人或负责人需签署评定意见）；注：每位专业技术人员的（1）、（2）、（3）表格应按照编号次序装订成两套4）《成都市医疗技术人员定期考核报名汇总表》原件一式两份（附件5），同时还需将本表电子版拷贝给区医学会；（5）局注册的诊所在交以上（1）——（4）表格时还需提交2008和2009年的学分原件及身份证、资格证复印件2、业务水平考核：由区医学会统一进行网上报名，统一组织考核3、业务水平考核时间：拟定于8月下旬，请参加一般程序考核的医务人员在规定的时间内到区医学会报名并参加考试（参加考试人员名单及考试地点另行通知）4、区医学会于9月10日前将《成都市医疗卫生技术人员定期考核结果汇总表》（附件6）以电子文档形式上报区卫生局。

市卫生局定期考核办公室将于2010年10月底前公布卫技人员业务水平考核结果附件：1、《成都市卫生局关于做好2010年度卫技人员定期考核工作的通知》（成卫医〔2010〕40号，含附件3-2、4、5）2、成都市武侯区卫生局关于印发《武侯区各类卫生专业技术人员定期考核实施方案（试行）》的通知（成武府卫〔2007〕193号，含附件2-2）成都市武侯区卫生局二〇一〇年五月二十日主题词：卫生 定期考核 通知成都市武侯区卫生局办公室 2010年5月20日印附件1：成都市卫生局关于做好2010年度卫技人员定期考核工作的通知成卫医〔2010〕40号各区（市）县卫生局、市级医疗卫生机构、局注册工矿及民营医疗机构：根据《中华人民共和国执业医师法》和卫生部《医师定期考核管理办法》、《成都市各级各类卫生专业技术人员定期考核实施方案（试行）》（成卫医〔2007〕84号）的要求，2010年我市卫生专业技术人员定期考核工作将即将开始为保证此项工作的顺利实施，现将有关事项通知如下：一、考核对象在各级各类医疗机构中，凡2009年底前已取得执业资格并注册的医疗护理人员和其他已获得初级以上卫生技术职称的人员均要参加本年度定期考核。

执行简易程序的考核对象仍按照成卫医（2007）84号文件有关规定实施二、考核内容和考核机构仍执行《成都市各级各类卫生专业技术人员定期考核实施方案（试行）》（成卫医〔2007〕84号）规定三、考核组织安排（一）考核工作组织原则成都市卫生局考核办公室负责全市考核工作的安排与信息发布，负责组织市级医疗卫生机构和局注册医疗、预防、保健机构人员的定期考核工作各区（市）县卫生局考核办公室负责本辖区内其它各级各类注册医疗、预防、保健机构人员的定期考核组织工作成都市卫生局授权的各考核机构负责按照成都市卫技人员定期考核办公室的工作计划要求和考核程序具体实施落实二）考核流程和考核时间各考核办公室及考核机构按照考核流程（附件1）组织实施1．工作成绩与职业道德考核：2010年6月10日前各医疗、预防、保健机构按照（附件3、附件4）相关要求完成本单位卫生技术人员工作成绩和职业道德考核工作成绩和职业道德考核合格者方能参加业务水平考核2．业务水平考核：报名时间：2010年6月10日—6月30日，请各单位直接登陆成都市医学信息网（或www.cdyxh.ory）进行网上报名3．报名审核：各区（市）县卫生局和各考核机构于7月10日前依据报名汇总表（附件5）完成网上报名并审核提交，成都市卫生局考核办公室于7月底前完成对全市参加考核的卫技人员进行终审确认。

4．考核时间：2010年8月底前各考核机构完成本单位和委托指定机构的卫技人员业务水平考核（具体考试时间另行通知）5．考核结果：各区（市）县卫生局和各考核机构于9月20日前将《成都市医疗卫生技术人员定期考核结果汇总表》（附件6）上报至成都市卫生局定期考核办公室成都市卫生局定期考核办公室于2010年10月底前公布卫技人员业务水平考核结果四、考核工作要求（一）各区（市）县卫生局、各考核机构和各医疗、预防、保健机构党政领导务必高度重视，加强领导，将此项工作纳入医院卫生管理体系和队伍建设目标，进一步加强定期考核组织领导机构建设，健全和规范考核工作制度和考核流程、切实做好考核工作的宣传组织和实施安排，保证考核工作的规范实施二）各机构要严肃考纪、加强监督，严格按照卫技人员定期考核工作要求，做好自我评价、科室评价和单位评价，切实做到实事求是、客观公正、不走过场，不弄虚作假，保证考核工作的严肃性三）考核工作结束后，各考核机构要及时整理本年度卫技人员考核信息，汇总后分别以电子文档和书面形式报其主管卫生局和成都市卫生局定期考核办公室经核对无误，我局将在成都市卫生信息网上对所有人员考核结果进行社会公示考核办公室联系：考核管理信息系统网络问题： 附件：1．卫技人员定期考核流程2. 卫技人员定期考核报名审核流程3．卫技人员职业道德考核内容及评分表4．卫技人员工作成绩定期考核表5．成都市卫生技术人员定期考核报名汇总表6．成都市卫生技术人员定期考核结果汇总表 二〇一〇年五月十日附件1 卫技人员定期考核流程各考核单位、区（市）县卫生局对本单位、本地区卫技人员进行工作成绩、职业道德考核，并进行审核。

各考核单位、各区（市）县卫生局对本单位、本地区参加一般程序和简易程序考核的卫技人员进行审核各考核单位、各区（市）县卫生局对本单位、本地区参加一般程序和简易程序考核的卫技人员网上报名各考核单位、各区（市）县卫生局将本单位、本地区参加一般程序和简易程序考核的卫技人员报名汇总表上报市卫生局定期考核办公室市卫生局定期考核办公室对全市卫技人员进行审核各考核机构组织全市卫技人员业务水平考核市卫生局定期考核办公室公布全市考核结果各考核单位、各区（市）县卫生局上报《成都市卫生技术人员定期考核结果汇总表》附件2成都市卫生技术人员定期考核报名审核流程第一步：报名各考核机构进入成都市医学信息网（）的《成都市卫生技术人员定期考核管理信息系统》进行报名，在“网上下载”里下载各单位用户名和密码报名分别有以下两种方式：一、在“考试管理”模块的“考试报名”栏内点击“报名”填入被考核人员的基本信息，往年参考的人员报名时只需录入身份证号即可获得往年身份信息，无须重复录入二、也可在“考试管理”模块的“导入考试报名数据”栏内下载“报名表样表”，按要求填写好后，上传到“成都市卫生技术人员定期考核管理信息系统”第二步：提交报名表各考核机构报名完成后，在“考试管理”模块的“提交报名表”栏内提交报名表。

第三步：审核各区（市）县卫生局审核本辖区和区注册的考核机构报名资料；成都市卫生技术人员定期考核考核办公室审核市直属和市注册机构的报名资料，以及各区（市）县卫生局上报的资料深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-2~3 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a,, to b vertical box distance for b, list can measured- 75 -附件3-1 成都市卫技人员医德医风考评内容顺序基础分（85分）内容加分标准扣分标准备注一救死扶伤，全心全意为人民服务（10分）忠于职守，爱岗敬业，坚守岗位，尽职尽责，工作一丝不苟，认真执行各项规章制度，千方百计为患者解除病痛。

1、在各种重大突发事件中表现突出并受的同级卫生行政部门表彰的加2分2、被评为同级卫生行政部门先进工作者加1分；评为市以上先进工作者或劳模的加2分3、受到来信来函表扬的加1分4、同违纪违法失职行为作斗争，收到单位表彰的加5分5、检举他人收授回扣、提成、馈赠、红包（财物）、开单提成、乱收费等，情况属实的加5分6、拒收回扣、红包（财物）等并有登记为依据的加2分7、工作责任心强，避免他人医疗差错或医疗事故，挽回不良影响和损失的加3分1、无故迟到或早退每次扣1分；离岗、串岗每次扣2分；旷工每天扣3分；2、被投诉服务态度差，与服务对象发。