矿山安全目标管理制度（可修改）.docx

矿山安全目标管理制度【第1篇】s矿金属矿山安全目标管理制度 为确保全矿安全生产,提高经济效益,按照上级要求和本矿实际情况,制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为期限,将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状况分解,保证全年安全目标的实现 1、2022年全矿的安全总目标是: 杜绝死亡和重伤事故; 轻伤事故控制在3‰; 消灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故; 职工职业健康达到国家规定标准 2、发生各类事故的直接经济损失控制在2万元以内 3、董事长(矿长)是全矿安全生产第一责任人,对安全目标管理全面负责企业法人与总经理签订安全目标责任书,分管总经理与各分管副矿长签订安全目标责任书各科室长、车间都要与分管副矿长签订安全目标责任书,各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书 4、加强安全生产管理,加强制度建设和安全检查及措施落实,加大三违处罚力度,实现矿井安全质量标准化建设任务,杜绝一切事故发生 5、各部门、单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务,结合本部门、单位的实际,制定切实的安全目标,对实施情况进行总结分析,写出书面报告报矿安委会批准并实施。

6、各部门、单位要努力实现自己的安全生产目标,年终进行总结评比,矿安委会要按责任书规定进行严格的考核和奖惩 7、矿安委会根据全年安全目标执行完成情况,制定下年度的安全目标,使安全生产目标再上一个新台阶 附:安全目标责任制分解及考核 责任分解: 矿山部门、各项目部所辖施工队:杜绝重伤及死亡事故,轻伤率控制在2‰以下,消灭水、火、运输、爆破、顶板等重大事故,各类事故直接经济损失控制在两万元以内 选矿厂及其他各单位: 杜绝重伤及死亡事故,轻伤率控制在1‰以下,消灭水、火、运输、环境污染等重大事故,各类事故直接经济损失控制在一万元以内 2、考核: 以所签订责任书内容为准 2 / 2。