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最新面试问题及回答技巧 你知道哪些面试常见问题及回答技巧?想要成功的获得一份工作,面试是无论如何都少不了的所以我们需要提前为面试做好准备,知道面试官问到不同问题应该怎么回答以下是我为大家整理的最新面试问题及回答技巧，希望能给各位提供帮助，欢迎浏览阅读！ 1、请你自我介绍一下 介绍资料要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化要切中要害，能够显示自我优势的，能够讲详细些，并且与招聘资料联系起来条理要清晰，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟千万不能说这些我在简历中都已经写得很清楚了介绍自我的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象 2、你有没有工作经验你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势？ 我在校的时候，以往在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我明白这离您所指的具体经验还有距离，可是不能说一点基础没有，并且我无论做什么，都能很快进入主角…… 我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会经过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握…… 3、谈谈你的一次失败经历。

人人都经历过失败，说自我从没失败过，是不可信的回答这样的问题时，不要自作聪明把自我的那些明显的成功之处说成失败，并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响在叙述自我失败经历的过程中，自然而然地表达出自我的失败主要是由于外在的客观原因所致，而在这个过程里自我又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于应对，不丢失信心，并且以更大的活力迎接以后的挑战的 4、我们为什么要录用你 这个问题回答起来应当包括三方面的资料：基本贴合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心我的个人条件完全贴合公司在这个岗位上的用人要求，这样的工作也是我个人的兴趣所在，并且我有足够的信心把工作做好…… 作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，所以在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的职责心、适应本事和学习本事，并且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职 5、与上级意见不一致时，你将怎么办？ 对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我会与我的上级充分交换意见。

6、你认为自我最大的弱点是什么？ 不要这样回答：我最大的弱点是过于追求完美;我最大的弱点是工作起来不要命;不看重金钱;乐于帮忙别人这样的回答并不聪明，反而会有哗众取宠和卖弄的嫌疑，令可信度大打折扣别说得过于具体，含糊的回答或许更适宜 最好是说那些能够被当作是弱点也能够被当作优点，并且与应聘岗位有关的方面比如，你应聘的岗位是销售，那能够说：我的缺点是在聚合思维方面明显欠缺，平时总是跳跃思维和发散思维，虽然活跃，但专注于一件事情的本事差些，不适合做需要长时间坚持安静的工作再比如，你应聘的是文秘的岗位，那能够说：我最大的缺点是过于注重细枝末节，对细节的要求近似于苛刻，在学校的时候，总是提醒同寝室的同学，别忘记这个别忘记那个的，有些显得婆婆妈妈，我也正试着改正这些缺点…… 7、你为什么要到我们公司应聘?这个问题，就是要考察求职动机 你知不道我们公司是做什么的?你是有备而来的，还是在别的地方求职没应聘上，来这碰运气了 应对的技巧，就是要告诉他，你对公司的了解，以及你与公司的契合点比如，你能够说，我看过公司的简介，贵公司是行业领先，鼓励创新，而我又是一个点子多，喜欢不断尝试新鲜事物的人，相信我加入后，能实现公司发展与我个人成长的双赢，所以我来应聘了。

8、问完了对公司的认知，之后就是问岗位了，你对这个岗位怎样看? 回答的时候，也是要将岗位与个人相匹配告诉面试官，你了解过这个岗位的工作资料，以及岗位要求，你具备了胜任这个岗位的本事 9、你有考公务员的打算吗?或者你有考研出国深造的打算吗? 回答这个问题，有的求职者担心，如果如实告知自我正在考研，考公务员，那面试不就很难经过了吗?那里呢，提议大家如实相告第一，你说谎可能会在面试中被揭穿，属于诚信有问题了第二，万一签约了后面真的考上要解约，由于面试时说谎，解约的时候容易闹得不开心所以，我们不要隐瞒，可是要主动打消面试官的顾虑你能够告诉他，我确实在备考，可是自我评估，考上的几率不大，可是家人期望我去考，所以为了不让父母操心，就还是去报考这样回答，面试官的顾虑就会被打消了，另外你也给自我留有后路，万一真的考上了，你能够说，当初低估了自我的实力，这样面试官会比较容易理解跟你解约 10、你的职业规划是怎样样的? 这个问题，是想看看你对未来的工作有没有机会，你的进取心如何在回答的时候，要注意，职业目标必须要明确，规划要清晰你能够针对应聘的这个岗位，做一个3-5年的计划，这个计划里，目标始终是一致的，不要告诉他，我此刻应聘财务，过两年想去做销售或者去创业。

这种规划就不适宜了 11、对薪资待遇的要求? 这个问题，主要是考察期望值与公司供给的待遇是否相符我们提出合理的诉求就能够了提议大家面试之前，先上网查你应聘岗位的市场薪酬水平，比如，上广西人才网，搜索职位，就会出现很多公司的招聘信息，你看看上头的薪酬范围，就能够明白市场水平回答时，就能够说，我了解过，目前这个岗位的市场水平是什么范围，我期望自我能拿到这个薪资，具体的以公司为准 12、谈谈你过去做过的成功案例? 回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自我的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿帮的 13、你觉得你最大的优点是什么? 面试官问应聘者这个问题有两个目的： 第一，确定应聘者是否真实地阐述了自我的优点 第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质以下是一些具体的方法： (1)在面试之前就找出自我的3-5个优点; (2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面; (3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

14、说说你最大的缺点? 应对这道题，只需八字箴言：往高处说，往远处说 往高处说：就是挑一个与你目前所在层次相隔较远的本事缺陷来说 比如如果你应聘的是普通职位，你能够说自我战略思维不够，而这其实是管理层才需要的本事 往远处说：找一个与你本职工作相隔较远的专业本事缺陷来说 比如你能够说：“工作几年以来，我一向在__领域纵深发展，对行业知识、业务细节的学习还不够，所以我已经报考了某项从业资格来弥补这个不足 把这两个话术结合，第一句的立足点是你的缺点和不足，而第二句又说出了自我的改变和提高，巧妙地把关注点从缺点引开了 15、你对加班的看法? 实际上好多公司问这个问题，并不证明必须要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献 例：如果是工作需要我会义不容辞加班，我此刻单身，没有任何家庭负担，能够全身心的投入工作但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 16、你对薪资的要求? 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自我的本事;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只可是想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

技巧：事先了解该行业的整体薪资范围，根据企业的情景，给出合理的范围用最真诚的态度与面试官探讨该问题即可，不必给出具体的数额，一个切实的范围即可只要你贴合企业的招聘要求，那么企业自会给予你最为适宜的薪资 例：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行很多的培训，并且我本人也对编程异常感兴趣所以，我期望公司能根据我的情景和市场标准的水平，给我合理的薪水 17、在五年的时间内，你的职业规划? 比较多的答案是“管理者”可是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是能够的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作要明白，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不明白”，或许就会使你丧失一个好机会最普通的回答应当是“我准备在技术领域有所作为”或“我期望能按照公司的管理思路发展” 技巧：这个问题涉及到了求职者对于职业生涯的整体规划面试官不仅仅想考察求职者是否对自身有个合理的规划性，更想了解求职者是否能从企业的立场上为企业带来效益 18、你还有什么问题要问吗? 企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新本事。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我能够参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 19、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应当支持②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎样办? 回答提示： ①我会服从领导的指挥，配合同事的工作 ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自我工作做得不好让领导不满意，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正 ③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正④作为优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的 20、请说出你选择这份工作的动机? 回答提示：这是想明白面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，能够强调“就算职种不一样，也期望有机会发挥之前的经验”。

最能概括你自我的三个词是什么? 回答提示：我经常用的三个词是：适应本事强，有职责心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释 21、你的业余爱好是什么? 回答提示：找一些富有团体合作精神的，那里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作 12、你怎样理解你应聘的职位? 回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下 23、喜欢这份工作的哪一点? 回答提示：每个人的价值观不一样，自然评断的标准也会不一样，可是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自我心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，可是一些无伤大雅的回答是不错的研究，如交通方便，工作性质及资料颇能贴合自我的兴趣等等都是不错的答案，可是如果这时自我能仔细思考出这份工作的与众不一样之处，相信在面试上会大大加分 24、为什么要离职? 回答提示： ①回答这个问。