精品专题资料（2022-2023年收藏）核发《未成年工登记证》的工作规范.doc

核发《未成年工登记证》的工作规范一、为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》和国家有关规定，特制定本规范二、受理范围登记注册地在本区企业，招收使用年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者三、工作职责（一）由经办人负责受理，并对企业的申请资料进行审核，报处长审批二）处长负责审批并出具审批意见四、办理程序（一）申请材料：1、《未成年工登记表》（附件一）2、《未成年工健康检查表》（医院提供）3、未成年工人员花名册(姓名、性别、身份证号码、从事岗位、入职时间)一式两份4、企业营业执照副本复印件二）材料受理经办人接到申请材料后，符合受理条件的，在《受理回执》（附件二）上进行登记，发给申请企业作为受理凭证三）材料审核经办人对申请企业资料的齐全性、真实性、适合性进行审核根据实际需要，可指派两名以上工作人员对企业进行实地核查，并在《服务提供过程记录》（附件三）相关栏目上填写受理意见，报处长审批四）领导审批处长对企业资料和受理意见进行审核，并在《服务提供过程记录》相关栏目上签署审批意见，将有关资料与文件都交还给经办人。

五）交付申请单位经办人根据处长审批意见，同意办理的，出具审批意见书，交申请单位，同时在《受理回执》上签收不同意办理的，退回申请材料，并说明理由六）资料归档经办人将有关资料按规定整理归档，每年向档案管理人员移交五、质量要求（一）受理申请之日起7个工作日内进行审核并提出审批意见如情况特殊需要延长时间的，经劳动保障行政部门负责人批准，可延长5个工作日申请材料不齐全的，从补齐之日起计算二）尊重当事人，热情接待，耐心服务，告知相关法律法规、应提交的材料及办事程序三）严格按照国家、省、市的有关法律、法规、政策办事附件1：《未成年工登记表》附件2：《受理回执》附件3：《服务提供过程记录》附件一：未 成 年 工 登 记 表姓名性别籍贯出生年月日工作单位用工形式单位健康状况:1、健康＿＿＿＿（是√，否╳）2、患有何种疾病或具有何种生理缺陷（非残疾型）:拟安排劳动范围：用人单位法人签字： 用人单位盖章 年 月 日附件二：受　理　回　执　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企业名称企业地址申办项目名 称送件人联系受理人联系受理时间2010年月日办结承诺时间2010年　月日前申办企业提交资料领取回执人日期年　　月　　日文书资料领取人领取时间年　　月　　日是 　否 按时办结说明：企业申请未成年工备案时，将申请资料登记在此表中。

此表一式两份，申请人凭此表在承诺时间领取文书资料并签收，此回执交承办部门保存附件三：服务提供过程记录（审查使用未成年工报批表）GDL-QR7.5.1-01单位名称单位地址性 质法定代表人经办人联系申办岗位和人数初审意见： 经办人： 2010年月日审核意见：审核人： 年 月 日审批意见： 审批人： 年 月 日办结交付情况： 经办人： 年 月 日。