员工工衣管理办法.doc

XX电子科技有限公司工衣管理规定规章制度文件编号JB-XZ-006版本/次A/1页码/数3/3员工工衣管理规定制订日期2012-6-13生效日期2011-6-15一、 目的 为规范公司工衣的管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性,更好地树立公司形象，特制定本规定二、 适用范围： 公司全体员工三、权责 1、工衣由人事行政部统一保管发放，并每年定期盘点核对数量一次. 2、各部门负责人负责监督管理员工共同遵守本规定 四、 制度内容: 1、员工工衣的款式及发放标准： 1.1办公室员工:短袖衬衣(夏)2现场操作员工：注塑车间蓝色T恤 一楼车间草绿色T恤 二楼车间黄色T恤 1.3如有其它款式及发放标准另行公布.2、 工衣的价格: 2.1 短袖衬衣50元/件； 2.2 T恤30元/件； 23 另有新款价格另行公布.3、工衣的使用期限 3.1办公室衬衣及T恤：使用期限为一年,超过使用期限公司可免费以旧换新注:凡是穿过的衬 衣及T恤公司一律不给予退还） 4、员工工衣发放程序 4.1员工入职7天后，由部门负责人提出申请，人事行政部发放工衣. 4.2员工工衣超过使用期后可向行政人事部申领，由行政人事部审核补发(公司另外发放新款 式除外）。

5、 员工工衣穿着要求规定 51时间规定：周一至周五上班时间内 52穿着要求： 5.2.1员工在规定时间内必须穿工服,严禁在服装上乱涂乱画做记号等不良行为.违反穿着规定的，除通报批评外，并成长赞助10元/次一个月累计违反三次以上者（含三次），对该员工直接领导通报批评处罚. 5.22员工应平时注意的保洁，保证工衣干净整洁如有破损须即时换领,在规定使用期限内换领的，按工衣成本价计收.6、费用扣除： 61 T恤:员工自领工衣之日起至少在职使用半年,如不够半年满三个月离职的按半价计费，不满三个月离职的按全价计 62 衬衣：员工自领工衣之日起至少在职使用半年，如不够半年满三个月离职的按半价计费，不满三个月离职的按全价计. 6.3 员工的工衣遗失、因个人原因损坏衣服使得工衣不能再穿，需要换领新工衣，按成本价扣除费用 6.4 所有因工衣产生的相关费用在员工当月工资中扣除五、 附则: 1、本制度由人事行政部颁发制定，最终解释权归行政人事部所有. 2、本制度自颁布之日起实施.六、 相关表格： 1、《员工工衣领用登记表》编 制审 核批 准。